ESTATUTO ORGANICO DE LA SOCIEDAD DE INGENIEROS DE BOLIVIA

DEPARTAMENTAL SANTA CRUZ

TITULO I
LA SOCIEDAD DE INGENIEROS DE BOLIVIA
DEPARTAMENTAL SANTA CRUZ
(SIB-SC)

CAPITULO I
DISPOSICIONES GENERALES

SECCIN I
NATURALEZA-ATRIBUCIONES-DOMICILIO DURACIN

ART.1.- La Sociedad de Ingenieros de Bolivia Departamental Santa Cruz (SIB-SC),

como parte de la estructura orgnica de la Sociedad de Ingenieros de Bolivia, es
el nico y mximo organismo representativo de todos los ingenieros del
Departamento de Santa Cruz.
La SIB-SC como organizacin de profesionales, es apartidara, no reconoce
diferencias sociales, polticas, religiosas, de raza o de gnero.
Es un organismo de derecho, con autonoma de gestin, sin fines de lucro y con
jurisdiccin departamental.

ART.2.- Las principales atribuciones de la SIB-SC, en compatibilidad con las

disposiciones contenidas en la Ley1449, y el Decreto Reglamentario 26582, son
las siguientes:

De control:
a) Controlar el ejercicio profesional de la ingeniera en el Departamento, en
todas sus ramas y especialidades.
b) Velar por el estricto cumplimiento de la Ley 1449, el Decreto Supremo
26582 que reglamenta la Ley 1449, el Cdigo de tica Profesional, el
presente Estatuto y dems disposiciones que rigen la vida jurdica
institucional de la SIB-SC.
c) Administrar, actualizar y mantener en coordinacin con la Sociedad de
Ingenieros de Bolivia, el Registro Nacional de Ingenieros en el
Departamento.
d) Legalizar a travs de la entrega de un registro profesional, el ejercicio de la
ingeniera o la docencia universitaria, conforme lo dispone la Ley 1449 y el
Decreto Reglamentario 26582.
 e) Certificar en coordinacin con Sociedad de Ingenieros de Bolivia la
condicin de profesional inscrito en el Registro Nacional de Ingenieros.
f) Ejercer la facultad disciplinaria en el orden profesional, haciendo cumplir,
las sanciones y penalidades que establezca y dictamine el Tribunal de
Honor.
g) Denunciar ante las autoridades competentes los casos de ejercicio indebido
de la profesin o tomar las medidas necesarias para evitar el
incumplimiento a la Ley 1449 y disposiciones complementarias.

De representacin:
h) Representar a los profesionales ingenieros del Departamento de Santa Cruz
ante cualquier entidad, instancia o reparticin, en cualquier tema relativo a
la ingeniera, su ejercicio o cualquier conflicto relacionado con sus intereses
profesionales.
i) Ejercer la representacin departamental del gremio ante cualquier,
institucin, ente, organismo u organizacin, Departamental, Nacional o
Internacional.
j) Representar a los ingenieros del Departamento de Santa Cruz ante la
Sociedad de Ingenieros de Bolivia.
k) Intervenir a travs de alguna comisin o representante designado para tal
efecto, como arbitro en la solucin de conflicto relacionado con la ingeniera,
su ejercicio o cualquier tema relativo a los intereses profesionales de los
Socios, siempre que los interesados renuncien a la jurisdiccin ordinaria y
consientan voluntariamente el arbitraje.
l) Emitir opiniones, propuestas y estudios tcnicos y/o cientficos
relacionados con la ingeniera en cualquiera de sus ramas o especialidades.

De regulacin:
m) Adecuar en coordinacin con la Sociedad de Ingenieros de Bolivia el nico
arancel profesional valido en el departamento, en las distintas ramas y
especialidades de la ingeniera.
n) Realizar el cobro de una matricula de inscripcin, de aportes mensuales o
cualquier otro aporte para el mantenimiento del Registro Nacional de
Ingenieros.
o) Visar proyectos y certificar la habilitacin del profesional en la presentacin
de los mismos, as como de planos, diseos y documentos tcnicos en todas
las ramas de la Ingeniera
p) Adquirir y enajenar bienes en general, de acuerdos a normas estatuarias
q) Aprobar y reglamentar la creacin de filiales provinciales y colegios y/o
asociaciones por especialidad.
 r) Proponer a los organismos e instituciones del Estado, proyectos de
disposiciones legales o administrativas, as como apoyar con a la creacin
de esta normas a travs de informes o estudios.
s) Regular e implementar en coordinar con la Sociedad de Ingenieros de
Bolivia las condiciones, requisitos, documentos, ttulos y en general cuanta
disposicin fuere menester para garantizar la formacin acadmica de los
profesionales nacionales y extranjeros que solicitan su inscripcin.

De desarrollo institucional y profesional:

t) Promover y organizar congresos, conferencia o cualquier otro acto de
carcter tcnico y/o cientfico que contribuyan al desarrollo sostenible de la
comunidad y de los socios de la SIB-SC.
u) Promover la superacin de los socios a travs de la implementacin de
polticas y actividades de capacitacin.
v) Llevar adelante cualquier otra actividad que beneficie a los socios, a la
ingeniera o a la sociedad en general.

ART. 3.- El domicilio legal de la Sociedad de ingenieros Departamental Santa cruz,

se encuentra en la ciudad de Santa Cruz de la Sierra, en el barrio Urbar, calle
Mocapini N 402.

ART. 4.- La duracin de la SIB-SC es indefinida, pudiendo ser transformada o

disuelta por decisin de una Asamblea Extraordinaria, de acuerdo a las
disposiciones del presente estatuto.

TITULO II
LOS MIEMBROS

CAPITULO I
SOCIOS

SECCIN I
REQUISITOS CATEGORA

Art. 5.- Son reconocidos como socios de la SIB-SC todos aquellos profesionales
que contando con el respaldo universitario correspondiente en un rea de la
ingeniera, se matriculen en la SIB-SC cumpliendo para tal efecto con los
requisitos preestablecidos.

ART.6.- La SIB-SC est compuesta por todos los ingenieros matriculados, los que
a su vez se clasifican en:
 a) Activos
b) Pasivos
c) Emritos
d) Temporales

ART. 7.- Son Socios Activos de la SIB-SC todos los ingenieros matriculados que se
encuentren al da en sus aportes econmicos a la institucin.
Todo Socio Activo gozar de todos beneficios y derechos que brinde la SIB-SC.

ART.8.- Son Socios Pasivos de la SIB-SC todos los ingenieros matriculados que no
se encuentren al da en sus aportes econmicos con la institucin.
Los Socios Pasivos no gozarn de algunos beneficios y derechos que brinde la SIB-
SC.

ART. 9.-Son Socios Emritos aquellos que han cumplido 30 aos de aportes
econmicos a la SIB-SC y por tal motivo quedan exentos del pago mensual de
cuotas.
Los Socios Emritos gozarn de todos los beneficios y derechos de la SIB-SC como
cualquier Socio Activo.

ART.10.- Son Socios Temporales todos los nacionales o extranjeros que ejercen su
actividad profesional en el Departamento de Santa Cruz en forma transitoria y
respalden la temporalidad de su actividad.

ART.11.-Los Socios Temporales podrn pasar a la categora de Activo, previo

cumplimiento de los requisitos exigidos por la SIB-SC, mientras esto no ocurra,
sus derechos sern los estipulados en el Artculo siguiente, con excepcin expresa
de los incisos b) y e).

SECCIN II

DERECHOS OBLIGACIONES

ART. 12.- Los Socios de la SIB-SC tienen los siguientes derechos:

a) Participar de las actividades de la SIB-SC.

b) Intervenir como elector o como elegido en las elecciones que convoque la
SIB SC previo cumplimiento de los requisitos exigidos para estos fines.
 c) Formular por conducto regular las peticiones y proposiciones que sean de
beneficio para la SIB-SC y sus socios.
d) Solicitar respaldo, proteccin y/o cooperacin de la SIB-SC, cuando
considere que sus derechos profesionales se hallen conculcados o
amenazados.
e) Ejercer cargos Directivos y participar en Comisiones permanentes,
temporales o especiales, conformadas por la SIB-SC.
f) Gozar de todos los beneficios que la SIB-SC crease o consiguiese para sus
socios, con las limitaciones determinadas en cada beneficio.
g) Acceder a la informacin generada en la Institucin, en el desenvolvimiento
administrativo, econmico, social y tcnico.
h) Denunciar las faltas y delitos cometidos en el Ejercicio Profesional, as como
el ejercicio ilegal de la profesin, para que la SIB-SC. realice las acciones
correspondientes.
i) A conformar Colegios y/o Asociaciones por especialidades, de acuerdo a su
formacin profesional.

ART. 13.- Los Socios de la SIB-SC, deben cumplir con las siguientes obligaciones:

a) Cumplir y hacer cumplir la Ley 1449, el Decreto Reglamentario 26582, el

Estatuto orgnico, el Cdigo de tica Profesional, los procedimientos y
dems las resoluciones de la SIB-SC.
b) Recabar y mantener vigente el correspondiente carn profesional tanto
departamental como nacional.
c) Informar cualquier modificacin en sus datos, para mantener actualizada la
base de datos de los Socios.
d) Firmar y usar el sello profesional para todo proyecto o documento relativo al
ejercicio de la profesin.
e) Todo Profesional registrado en la SIB-SC que firme y selle estudios, planos,
proyectos, informes, avalos, peritajes, actas de defensa de Tesis y cualquier
otro documento relacionado al campo del ejercicio de la Ingeniera, deber
tener sus obligaciones econmicas al da.
f) Prestar su apoyo y cooperacin en los temas y casos en que la SIB-SC le
solicite colaboracin.
g) Cumplir las funciones e integrar las comisiones que la SIB-SC, le
encomiende.
h) Concurrir a las Asambleas Ordinarias y Extraordinarias.
i) Cumplir con los aportes econmicos que contribuyen al sostenimiento de la
SIB-SC.
j) Acatar disciplinadamente los fallos emitidos por el Tribunal de Honor.
 k) Denunciar las faltas y delitos cometidos en el Ejercicio Profesional, as como
el ejercicio ilegal de la profesin, para que la SIB-SC. realice las acciones
correspondientes.

ART. 14.- Todos los socios de la SIB-SC que deseen formar un Colegios y/o
Asociaciones de profesionales de las distintas reas y especialidades de la
ingeniera, debern cumplir con los siguientes requisitos:

a) Afiliacin previa de todos los miembros del Colegio y/o Asociacin

solicitante, en la SIB-SC.
b) Conformacin mnima de 25 miembros.
c) Copia legalizada por autoridad competente de la resolucin que concede la
personalidad jurdica al Colegio y/o Asociacin solicitante.
d) Copia de los Estatuto del Colegio y/o Asociacin solicitante.
e) Solicitud de afiliacin del Colegio y/o Asociacin, escrita y dirigida a la
Junta Directiva Departamental.
f) Aprobacin de la Junta Directiva.

SECCION III
DERECHOS Y OBLIGACIONES
COLEGIOS Y/O ASOCIACIONES

ART. 15.- La SIB-SC reconoce a los Colegios y/o Asociaciones los siguientes
derechos:

a) Recibir un porcentaje de los aportes mensuales de los Socios afiliados a ese

Colegio y/o Asociacin.
b) Recibir un porcentaje de los aportes de los Socios por visacin de proyectos
de acuerdo a la rama o especialidad de la ingenia.
c) Organizar en forma conjunta o independiente de la SIB-SC. eventos
acadmicos, sociales o de otra ndole para los afiliados a su Colegio y/o
Asociacin.
d) Disponer de un espacio fsico asignado por la SIB-SC en la sede, para las
reuniones de su Directorio u otro tipo de actividades.
e) Utilizar de manera gratuita las instalaciones y equipos de la SIB-SC,
respetando las normas establecidas para el uso de sede.
f) Participar a travs de su representante legal en la Junta Directiva
Departamental.
g) Participar activamente en las actividades de la SIB-SC.
ART. 16.- Los Colegios y/o Asociaciones conformados en la SIB-SC estn sujetos
a las siguientes obligaciones:

a) Participar a travs de su representante legal de la Junta Directiva

Departamental.
b) Disponer de sus recursos econmicos para beneficio de sus afiliados.
c) Organizar eventos acadmicos, sociales o de otra ndole para beneficio y
participacin de sus afiliados.
d) Prestar su apoyo y cooperacin en los temas y casos en que la SIB-SC le
solicite colaboracin.
e) Participar activamente en las actividades de la SIB-SC.
f) Trabajar bajo las directrices generales marcadas por la SIB-SC.

SECCION IV
PERDIDA DE LA CONDICION DE SOCIO

ART. 17.- Los Socios de la SIB-SC perdern definitivamente tal condicin por las
siguientes causales:

a) Cuando lo dictamine el Tribunal de Honor, previo proceso por causa

justificada establecido en el Cdigo de tica Profesional y dems
disposiciones de la SIB y/o la SIB-SC.
b) Por defuncin.

ART. 18.- Los Socios de la SIB-SC estarn suspendidos temporalmente de su

condicin de Socios por las siguientes causales:

a) Cuando lo dictamine el Tribunal de Honor lo dictamine, previo proceso por

causa justificada establecido en el Cdigo de tica Profesional y dems
disposiciones de la SIB y/o la SIB-SC.

ART. 19.- En caso de prdida de condicin de Socio, tanto temporal como

definitiva, exceptuando el inc. b) del art. 17, la SIB-SC har pblica la
suspensin, a travs de algn medio de prensa.

TITULO III
ESTRUCTURA ORGANICA DE LA SIB-SC.

CAPITULO I
DISPOSICIONES GENERALES
ART.20.- La SIB-SC est conformada por los Organismos de Gobierno, de
Direccin, la planta Administrativa y los Organismos Especiales.

ART. 21.- La SIB-SC esta estructurada de la siguiente manera:

1.- El rganos de Gobierno y mxima autoridad de la SIB -SC es:

a) La Asamblea de Socios.

2.-Los rganos de Direccin de la SIB-SC son:

a) Junta Directiva Departamental.

b) Directorio.

3.-Planta Administrativa (Est representada y a cargo de la Gerencia de la

Institucin)

4.- Los rganos Especiales de la SIB-SC son:

a) Tribunal de Honor
b) Comit Electoral
c) Comit de Fiscalizacin
d) Consejo Consultivo
e) Consejo Tcnico

CAPITULO II
ASAMBLEAS

SECCION I
DISPOSICIONES GENERAL

ART.22.- La Asamblea de Socios es la mxima autoridad de la SIB-SC, sus

decisiones son soberanas para los temas convocados, de plena ejecutoria y de
obligatorio cumplimiento para todos sus Socios.

ART.23.- La Asamblea est compuesta por todos los Socios inscritos en la SIB-SC
que no estn suspendidos del ejercicio profesional, la Asambleas podr ser,
Ordinaria y Extraordinaria.

ART.24.- La Asamblea Ordinaria se reunir como mnimo una vez al ao.

La Asamblea Extraordinaria se reunir cuantas veces sea convocada por la Junta
Directiva Departamental, el Directorio, o ms del 10 % de los socios de la SIB-
SC.
Los Socios de la SIB-SC tienen la obligacin de asistir a las Asambleas
convocadas.

ART. 25.- La Asamblea Ordinaria o Extraordinaria, deber ser convocada por

cualquier medio de difusin, como mnimo con 5 das calendario de anticipacin y
se deber adjuntar a la convocatoria el respectivo orden del da.

ART.26.-Para la validez de la Asamblea, sta deber contar con un mnimo de la

mitad ms uno de sus socios. En caso de no reunir dicho qurum a la hora fijada,
la Asamblea iniciar validamente, una hora despus con el nmero de socios
presentes.

ART. 27.- Las decisiones de la Asamblea debern ser tomas por simple mayora
de votos de los socios presentes, con excepcin de los caso que el presente
estatuto establezca un nmero mayor.

ART. 28.- Finalizado el orden del da de la Asamblea, se nominar a 2 Socios de

entre los presentes, para que conjuntamente con el Presidente suscriban el acta
de Asamblea.

SECCION II
ATRIBUCIONES DE LA ASAMBLEA

ART.29.-Son atribuciones de la Asamblea Ordinaria de Socios:

a) Conocer y aprobar los Informes de Actividades, Balances Anuales y

Auditoria Contable de gestin del Directorio.
b) Elegir a los miembros del Directorio.
c) Elegir de los miembros el Comit de Fiscalizacin ( rgano Especial)

ART.30.- Son atribuciones de la Asamblea Extraordinaria de Socios, las

siguientes:

a) Considerar y decidir sobre la transformacin o disolucin de la SIB-SC, as

tambin decidir sobre la transferencia, donacin o pignoracin del
patrimonio de la SIB-SC o parte del mismo, bajo las condiciones especiales
de qurum y voto, requiriendo:
 a-1) Que, la Asamblea Extraordinaria sea convocada para tratar
nicamente este tema y sus aspectos consecuentes.
a-2) Que, es imprescindible la asista del 51 % o ms del total de sus
Socios.
a-3) Que, es imprescindible que esta decisin, sea aprobada con el 90%
o ms del nmero de socios asistentes.

b) Designar a los miembros componentes del Comit Electoral (rgano

Especial).
c) Designar los miembros del Tribunal de Honor (rgano Especial).
Considerar todo otro asunto o tema de inters de la institucin que no sea
competencia de la Asamblea Ordinaria.
d) Aprobar, ampliar y modificar sus Estatutos y disposiciones especiales.

CAPITULO II
JUNTA DIRECTIVA DEPARTAMENTAL

SECCION I
DISPOSICONES GENERALES

ART. 31.- La Junta Directiva Departamental estar constituida por el Directorio y

los representantes legales de los Colegios y/o Asociaciones y deliberar bajo la
direccin del Presidente del Directorio.

ART.- 32.- La Junta Directiva Departamental se reunir una vez al mes de forma
ordinaria y de forma extraordinaria se podr reunir cuantas veces sea necesario.
Las reuniones extraordinarias podrn ser convocadas por el Presidente del
Directorio o a solicitud de dos o ms Representantes legales de Asociaciones y/o
Colegios.

ART. 33.- El qurum de las reuniones quedar establecido con la asistencia del
Presidente, o en ausencia de ste el Vicepresidente, y por lo menos dos (2)
miembros ms del Directorio y tres (3) representantes de Colegios y/o Asociaciones.
Las decisiones sern tomadas por simple mayora de votos de los miembros
asistentes y en caso de empate dirimir el Presidente.

ART. 34.- Las atribuciones de la Junta Directiva Departamental, son las

siguientes:
 a) Disear y proponer polticas generales para el accionar homogneo de los
Colegios y/o Asociaciones.
b) Cumplir y hacer cumplir la Ley del Ejercicio Profesional de la Ingeniera y
disposiciones legales complementarias; Estatuto, Reglamentos, Cdigo de
tica Profesional, Resoluciones y los mandatos de la Asamblea
c) Definir las polticas y programas de accin de la SIB-SC para ser dirigidas
por el Directorio.
d) Convocar a Asambleas Ordinarias y Extraordinarias.
e) Conocer y cumplir las resoluciones de la Asamblea.
f) Proponer modificaciones al Estatuto u otras disposiciones.
g) Conocer y considerar, los informes anuales de gestin del Directorio para su
posterior presentacin a la Asamblea Ordinaria.
h) Conocer y aprobar el ingreso de nuevos Colegios y/o Asociaciones a la SIB-
SC.
i) Suspender temporalmente la entrega de fondos a algn Colegio y/o
Asociacin por algn motivo fundamentado.
j) Promover y estimular la activa participacin de los Colegios y/o
Asociaciones, para la frecuente realizacin de actividades para sus afiliados
k) Conocer y solicitar informes econmicos y administrativos a la Gerencia, en
los casos de inters de la Junta Directiva Departamental.
l) Conocer y solicitar informes al Directorio.
m) Proponer a la asamblea extraordinaria una lista de siete (7) nombres para
elegir de ella los cinco (5) miembros del Tribunal de Honor (rgano
Especial).
n) Aprobar el Presupuesto anual de la SIB-SC.
o) Aprobar el Plan Estratgico de la SIB-SC.
p) Cualquier otra atribucin que fuere necesaria en beneficio de la SIB-SC o de
sus Socios.

CAPITULO III
DIRECTORIO

SECCIN I
DISPOSICIONES GENERALES

ART.35.- El Directorio es el rgano de accin ejecutiva de la SIB-SC a la que

representar en mbito Departamental, Nacional e Internacional.

ART. 36. El Directorio est compuesto por siete (7) miembros titulares y dos
vocales.
Dentro de los miembros titulares se encuentra el Presidente, el Vicepresidente, el
Director de Rgimen Econmico y cuatro Directores.
Los dos Vocales sern miembros suplentes del Directorio y sern convocados y
designados como miembros titulares en caso de ausencia de algn Director
titular.

ART. 37.- Los miembros del Directorio sern elegido cada dos aos en la
Asamblea Ordinaria mediante el sistema de lista incompleta, voto directo, escrito y
secreto, pudiendo ser reelegidos para el mismo cargo una vez ms en el siguiente
periodo y hasta dos veces ms de forma discontinua.

ART 38.- Las reuniones del Directorio, se debern realizar como mnimo dos (2)
veces por mes y el qurum se conformar con la asistencia del Presidente, o en
ausencia de ste el Vicepresidente, y por lo menos tres (3) miembros titulares del
Directorio, Las decisiones de Directorio sern aprobadas por simple mayora y en
caso de empate dirimir el Presidente.

ART. 39.- Uno o ms miembros titulares del Directorio (con excepcin del
Presidente) podrn ser sustituidos por los Vocales, cuando se dieran cualquiera
de las siguientes causales de sustitucin:

a) Por muerte
b) Por renuncia voluntaria
c) Por suspensin definitiva de la condicin de Socio, emitida por el Tribunal
de Honor.
d) Por impedimentos fsicos, de viaje o personales que pudieran suscitarse.
e) Por inasistencia injustificada a las reuniones de Directorio por ms de cinco
(5) veces continuas y diez discontinuas.

El cambio de Director ser puesto en conocimiento de los socios a travs de algn

medio de difusin, asiendo conocer tambin la causa por la que se produjo el
cambio.

ART.40.- Para ser miembro del Directorio de la SIB-SC, es necesario reunir los
siguientes requisitos:

a) Ser mayor de edad.

b) Ser boliviano o haber residido por ms de diez aos en el pas.
c) Ser Socio Activo o Emrito de la SIB-SC.
d) Tener cinco aos de antigedad para Presidente y Vicepresidente.
e) Tener tres aos de antigedad para Director.
f) No estar sancionado por el Tribunal de Honor.
 g) No tener Auto de procesamiento penal ejecutoriado ni estar sancionado a
pena corporal o haber sido sentenciado al cumplimiento de una pena
privativa de libertad.

SECCIN II
ATRIBUCIONES DEL DIRECTORIO

ART.41.- Son atribuciones del Directorio las siguientes:

a) Dirigir las polticas y programas de accin de la SIB-SC.

b) Cumplir y hacer cumplir la Ley 1449 del Ejercicio Profesional de la
Ingeniera y disposiciones legales complementarias, el Estatuto, los
Reglamentos, Cdigo de tica Profesional, las decisiones y Resoluciones de
las Asambleas de la SIB-SC y la Junta Directiva Departamental.
c) Administrar el patrimonio de la SIB-SC, efectuando los actos jurdicos
necesarios, para su conservacin y correcta utilizacin.
d) Designar o remover al Gerente de la SIB-SC.
e) Ejercitar las acciones legales necesarias en defensa del legal ejercicio de la
profesin de ingeniero, cumpliendo el Artculo 7, inc. m) de la Ley del
Ejercicio Profesional de la Ingeniera.
f) Aprobar en primera instancia el presupuesto anual de la SIB-SC y
supervisar su ejecucin.
g) Hacer cumplir los fallos del Tribunal de Honor.
h) Convocar a los socios de la SIB-SC, para conformar Comisiones de
asesoramiento o de cualquier otro tipo.
i) Convocar a Asamblea Ordinaria o Extraordinaria.
j) Mantener y fomentar la vinculacin con Organizaciones Profesionales
afines, tanto departamentales como nacionales e internacionales, delegando
para el efecto a profesionales idneos de acuerdo a su especialidad.
k) Aprobar la planificacin y organizacin de las actividades administrativas
que estn a cargo del Gerente.
l) Determinar los requisitos para acceder a algunos beneficios que ofrece la
SIB-SC
m) Designar las comisiones o personas que de conformidad con el art. 7 inc.k)
de la Ley 1449 y el Art. 2 inc. k) del presente estatuto, acten como
rbitros en cuestin de inters profesional a nivel departamental.
n) Promover, estimular y auspiciar con juntamente con la parte administrativa
la realizacin de:

- Congresos de especialidades.
 - Cursos de formacin post-acadmica y cursos de post-grado.
- Actividades tcnicas, conferencias, reuniones, etc. de actualizacin
profesional.

o) Promover la publicacin de revistas especializadas y todo tipo de obras que

tiendan a ampliar y mejorar el nivel y los conocimientos profesionales.
p) Otorgar poderes notariados en los casos en los que fuere necesario.
q) Aprobar los gastos de inversiones mayores y/o compras de activos fijos de
montos significativos.
r) Conocer y solicitar informes econmicos y administrativos a la Gerencia.
s) Presentar en caso de solicitud, informe a la Junta Directiva Departamental.
t) Velar por el sostenimiento del Sistema de Gestin de Calidad de la SIB-SC.
u) Cualquier otra atribucin que fuere necesaria en beneficio de la SIB-SC o de
sus Socios

SECCIN III
ATRIBUCIONES DE LOS MIEMBROS DEL DIRECTORIO

ART. 42.- Las principales atribuciones del Presidente son:

a) Representar legalmente a la SIB-SC. en todo acto, gestin o documento

oficial, en cualquier mbito o actividad, dentro y fuera del pas.
b) Presidir las reuniones del Directorio y de la Junta Directiva Departamental.
c) Dirimir en los casos de empate en las votaciones de la Junta Directiva
Departamental y Directorio.
d) Convocar a las reuniones del Directorio, Junta Directiva Departamental.
e) Distribuir y coordinar tareas y funciones entre el Vicepresidente y los
dems miembros titulares del Directores a fin de que ellos dirijan y manejen
ciertas reas de accin del Directorio.
f) Convocar al Tribunal de Honor (rgano Especial)
g) Presentar a la Junta Directiva Departamental y posteriormente a la
Asamblea Ordinaria, el informe de la gestin.
h) Como representante de la SIB-SC podr abrir cuentas corrientes y de
ahorro en instituciones financieras a nombre de la SIB-SC.
i) Firmar conjuntamente con el Gerente los cheques que emita la institucin
para gastos administrativo y de mantenimiento.
j) Conocer y solicitar informes econmicos y administrativos al Gerente.
k) Dirigir, controlar y evaluar la labor del Gerente de la SIB-SC.
l) Aprobar la contratacin o remocin del personal de planta y apoyo, que
efectu el Gerente.
 m) Realizar las actividades necesarias para apoyar el sostenimiento y mejora
del Sistema de Gestin de Calidad asegurndose de su conveniencia,
adecuacin y eficacia.
n) Formular, Operacionalizar, Monitorear e Institucionalizar el Plan Estratgico
de la SIB-SC para su presentacin y aprobacin a la Junta Directiva
Departamental.

ART. 43.- Las principales atribuciones del Vicepresidente son:

a) Sustituir al Presidente en caso de ausencia o impedimento, ya sea temporal

o definitiva.
b) Cooperar y coadyuvar en las labores del Presidente.
c) Realizar cualquier otra actividad encomendada por el Presidente, Junta
Directiva Departamental o Directorio.

ART. 44.- Las principales atribuciones del Director de Rgimen econmico, son:

a) Supervisar y controlar los recursos econmicos de la SIB-SC.

b) Generar propuestas que ayuden a tomar decisiones en inversiones y
recaudaciones.
c) Elaborar y aplicar programas de fortalecimiento econmico de la SIB-SC.

ART.45.- Las principales atribuciones de los Directores de la SIB-SC, son:

a) Asistir y participar activamente en las reuniones del Directorio, Junta

Directiva Departamental, Asambleas Ordinarias y Extraordinarias.
b) Cumplir diligentemente las funciones que el Directorio, la Junta Directiva o
el Presidente les encomiende.
c) El miembro del Directorio que tuviera la fecha de registro ms antigua en la
SIB, sustituir al Presidente en caso de ausencia o impedimento del
Vicepresidente.

CAPITULO IV
PLANTA ADMINISTRATIVA

SECCION I
DISPOSICIONES GENERALES

ART.46.- La Administracin estar directamente a cargo del Gerente de la SIB-SC.

La Gerencia est encargada de administrar eficientemente los recursos
econmicos y humanos de la Institucin.

ART. 47.- El Gerente depender directamente del Directorio y es la mxima

autoridad a nivel administrativo y operativo de la Institucin, por su intermedio se
canalizarn, ejecutarn y viabilizarn las disposiciones emanadas de la Asamblea,
Junta Directiva Departamental y Directorio.

ART.48.- El Gerente, ser designado y removido por el Directorio, su designacin

se har en base a un concurso de mritos o examen de competencia.

ART.49.- El Gerente tendr a su cargo, la planificacin y organizacin de las

actividades administrativas que se generen y desarrollen en el seno de la
Institucin, teniendo responsabilidad civil y penal en el manejo de los recursos
econmicos y humanos a su cargo.

ART.50.- Son atribuciones del Gerente, las siguientes:

a) Designar y remover al personal de planta y apoyo de la SIB-SC previa

aprobacin del Presidente.
b) Cumplir las determinaciones y Resoluciones, de la Asamblea, Junta
Directiva Departamental y Directorio de la SIB-SC, en lo concerniente a
sus especficas funciones.
c) Elaborar y presentar el presupuesto de gastos e inversiones de la SIB-SC el
cual ser aprobado en primera instancia por Directorio, luego deber ser
aprobado por la Junta Directiva Departamental.
d) Prestar informes a la Junta Directiva, Directorio y/o Presidente sobre las
actividades econmicas y administrativas organizadas.
e) Prestar permanente informacin y asesoramiento tanto al Directorio, Junta
Directiva Departamental y Socios que as lo requieran.
f) Presentar al Directorio por intermedio del Presidente el Balance General y
los Estados Financieros.
g) Presentar en forma mensual al Directorio, un estado de cuentas de los
ingresos y egresos de la SIB-SC., haciendo un anlisis comparativo con el
presupuesto.
h) Firmar conjuntamente con el Presidente cheques emitido por la SIB-SC.
i) Supervisar y promover la mejora de las distintas reas de trabajo del
personal de la SIB-SC
j) Imponer normas y sanciones disciplinarias al personal administrativo a su
cargo.
k) Sugerir y elaborar objetivos y planes a alcanzar en cada una de las reas a
su cargo, en coordinacin con los responsables de las mismas.
 l) Organizar y dirigir las funciones administrativas de la Institucin.
m) Revisar permanentemente el plan de cuentas, ajustndolo a las necesidades
de la institucin. As como supervisar el trabajo contable controlando las
apropiaciones de cuentas.
n) Coadyuvar en el sostenimiento y mejora del Sistema de Gestin de Calidad.

CAPITULO V
ORGANOS ESPECIALES

SECCIN I
DEL TRIBUNAL DE HONOR

ART. 51.- El Tribunal de Honor es un rgano Jurisdiccional competente para

juzgar en primera instancia a los socios de la SIB-SC, por infracciones a la Ley de
la 1449, al Decreto Reglamentario 26582, al Cdigo de tica Profesional.
Las resoluciones del Tribunal de Honor Departamental, podrn ser apeladas ante
el Tribunal de Honor Nacional.

ART. 52.- El tribunal de Honor estar constituido por cinco (5) miembros que
sern designados en Asamblea Extraordinaria, de la lista propuestas para este fin
por la Junta Directiva Departamental.
Los miembros designados elegirn de entre ellos un Presidente y un
Vicepresidente.

ART.53- Los miembros del Tribunal de Honor durarn en sus funciones cuatro (4)
aos, pudiendo ser reelegidos de acuerdo a lo estipulado en el artculo 24 del
Cdigo de tica Profesional.

ART.54.- Los requisitos para ser miembro del Tribunal de Honor, son los mismos
que rigen para el Presidente de la SIB-SC.

ART.55.- Todos los puntos relativos al desempeo del Tribunal e honor as como
las sanciones y dems procedimientos y directrices propios de las funciones del
Tribunal de Honor sern las establecidas en el Cdigo de tica Profesional.

SECCION II
COMITE ELECTORAL

ART.56.- El Comit Electoral, es el rgano encargado de organizar el proceso

eleccionario de la SIB-SC. Organizar y presidir el acto eleccionario, har el
recuento, verificacin y escrutinio de votos, proclamar los resultados obtenidos y
confeccionar el acta respectiva.
El Comit Electoral organizar su trabajo independientemente del Directorio de la
SIB-SC y tendr todas las facultades establecidas en el Procedimiento de
Elecciones de Directorio del Sistema de Gestin de Calidad.

ART. 57.- El Comit Electoral estar integrado por seis (6) miembros, tres (3)
titulares y tres (3) suplentes; la nominacin, estructura orgnica, funcionamiento,
as como el proceso eleccionario, se sujetar al Procedimiento de Elecciones de
Directorio del Sistema de Gestin de Calidad.
Ningn miembro del Directorio podr ser miembro del Comit Electoral.

ART.58.- El Comit Electoral presidir la Asamblea Ordinaria a partir del

momento que se inicie el acto electoral hasta su conclusin. El Comit Electoral
dar posesin al Directorio electo en el acto conmemorativo del da del Ingeniero;
a partir de esta fecha, el Directorio electo iniciar oficialmente su mandato.

SECCIN III
COMIT DE FISCALIZACIN

ART.59.- El Comit de Fiscalizacin, es el encargado de supervisar y realizar la

revisin del informe econmico del Directorio saliente.

ART.60.- El Comit de Fiscalizacin, es un rgano que goza de total

independencia. Sus actos y resoluciones no requieren autorizacin alguna, en los
temas de su competencia.

ART.61.- En la Asamblea Ordinaria bajo la Presidencia del Comit Electoral,

despus de concluido el acto eleccionario y antes de la posesin del nuevo
Directorio, los asamblestas designarn tres socios que conformarn el Comit de
Fiscalizacin. El ms votado ser el Presidente y el segundo el Vicepresidente. Los
elegidos para ejercer su mandato sern posesionados inmediatamente por el
Comit Electoral.

ART. 62.- Luego de su designacin el Comit de Fiscalizacin iniciar la revisin

de la documentacin econmica que estime pertinente, dejada por el Directorio
saliente.
En un plazo mximo de 45 das el comit de fiscalizacin deber presentar un
borrador de informe, a la junta directiva Departamental, con la presencia del
Directorio saliente a fin de que ste pueda hacer los descargos y aclaraciones
pertinentes, en plazo mximo de 10 das y luego de escuchar al Directorio saliente
el comit de fiscalizacin presentar a la Junta Directiva Departamental su
informe final, luego del cual s hubiere irregularidades en la gestin anterior se
tomarn las acciones pertinentes.

SECCION IV
CONSEJO CONSULTIVO

ART. 63.- El Consejo Consultivo es un rgano de asesoramiento y apoyo de la SIB-

SC, el cual ayudar con la experiencia de sus miembros a disear polticas,
estrategias o acciones para beneficio de la SIB-SC y sus Socios.

ART.64.- El Consejo Consultivo esta formado por todos los Past Presidentes de la
SIB-SC y sesionar a convocatoria de la Junta Directiva Departamental, del
Directorio o del Presidente.

SECCION V
CONSEJO TECNICO

ART. 65.- El Consejo Tcnico es un organismo de apoyo y asesoramiento tcnico

de la SIB-SC, el cual estar sujeto a un procedimiento o instructivo del Sistema de
Gestin de Calidad.

TITULOIV
PATRIMONIO

CAPITULO I
DISPOSICIONERS GENERALES

SECCION I
CONSTITUCION-DISPOSICION-REPONSABILIDAD-DESTINO

ART.66.- El patrimonio de la SIB-SC est constituido por los bienes muebles e

inmuebles adquiridos por compra, cesin, donacin y transferencias que se
hayan obtenido y se obtengan a favor de la Institucin, as tambin por los dems
ingreso que genere o sean aportados . La proteccin y administracin de este
patrimonio compete a la Junta Directiva Departamental y al Directorio.

ART. 67.- Ningn personero de la SIB-SC podr en forma alguna vender,

transferir, enajenar o pignorar bien alguno, sin expresa y escrita Resolucin
emanada de la Asamblea extraordinaria.
ART.68.- La responsabilidad por la administracin, control y vigilancia de los
recursos es solidaria y recae en orden de prelacin en el Presidente,
Vicepresidente, Directores y Gerente de la SIB-SC., salvo las observaciones
oportunamente incluidas en Acta.
Los temas Administrativos son responsabilidad del Gerente y el Presidente de la
SIB-SC.

ART. 69.- Los ingresos y el patrimonio de la SIB-SC sern destinados

exclusivamente a los fines indicados en la Ley 1449 del Ejercicio Profesional de la
Ingeniera y el presente Estatuto y en ningn caso podrn distribuirse directa o
indirectamente entre los Socios, ya que los socios de la SIB-SC no tienen ningn
derecho de propiedad sobre el patrimonio de la institucin. En caso de disolucin
y liquidacin de la SIB-SC., su patrimonio ser destinado a entidades de igual
objeto o se donar a instituciones pblicas.

SECCION II
CUOTAS O APORTES PATRIMONIALES

ART. 70 Para los efectos de este Estatuto y el desenvolvimiento econmico de

la SIB-SC, se denomina cuotas a los aportes patrimoniales o aportes de capital
que realizan los socio a la SIB-SC.
Los tipos de cuotas que se reconocen son los siguientes:
1.- Cuota o Matricula de Inscripcin
2.- Cuota o Licencia para Extranjeros
3.- Cuota o Aportes mensual
4.- Cuota o aporte extraordinario

ART. 71.- Cuota o Matricula de Inscripcin. Es el Aporte Patrimonial o aportes de

capital destinado a solventar las erogaciones habituales de mantenimiento del
registro de ingenieros de Bolivia, pagadero por una sola vez, por el profesional que
ha cumplidos con los requisitos exigidos para su inscripcin e incorporado en los
Registros de la Sociedad de Ingenieros de Bolivia.
Conforme dispone el artculo 62 del Reglamento a la Ley 1449, aprobado por el
DS 26582, del monto total de la inscripcin, el 50% deber ser aportado a favor
de la oficina nacional de la Sociedad de Ingenieros de Bolivia y el 50 % restante se
aporta a la Departamental Santa Cruz.

ART. 72.- Cuota o Matricula de Licencia para Extranjeros. Es el Aporte

Patrimonial o aporte de capital destinado a solventar las erogaciones habituales
de mantenimiento del registro y entregada por el ingeniero extranjeros que
ejerzan la profesin en el territorio nacional conforme a las disposiciones legales
vigentes que rigen la SIB y que ha cumplidos con los requisitos exigidos para su
licencia.
Conforme dispone el artculo 81 del Reglamento a la Ley 1449, aprobado por el
DS 26582, del monto total recibido, el 50% deber ser aportado a favor de la
oficina nacional de la Sociedad de Ingenieros de Bolivia y el 50 % restante se
aporta a la Departamental Santa Cruz.

ART. 73.- Cuota o Aporte mensual de Mantenimiento de Registro Profesional. Son

aportes patrimoniales o de capital destinado a solventar las erogaciones
habituales de mantenimiento del registro de ingenieros de Bolivia. El valor de la
cuota ser establecido y revisado por el Directorio.
De la cuota mensual el porcentaje determinado por la SIB Nacional conforme a los
mecanismos de aprobacin vigentes, deber ser aportado a favor de la oficina
nacional de la Sociedad de Ingenieros de Bolivia y el porcentaje restante se aporta
a la Departamental Santa Cruz.

ART. 74. Anualmente se constituir una reserva para la adquisicin de activos

fijos, gastos habituales de mantenimiento de la SIB-SC, el monto de la reserva
ser dispuesto por el Directorio de manera expresa a travs de una resolucin,
tomando como parmetro para determinar la reserva, la planificacin estratgica
y el presupuesto anual de la SIB-SC.

ART. 75. Cuota o aporte extraordinario, es el Aporte Patrimonial o aporte de

capital, no descrito en los artculos anteriores, que pueda ser solicitado a los
socios por el Directorio, y aprobado por los mismos socios en Asamblea
Extraordinaria, para ser utilizado en un fin determinado.

TITULO V
DISLOCUCION

CAPITULO 1
DISPOSICIONES GENRALES
ART. 76.- La SIB-SC podr ser disuelta por cualquiera de las siguientes causales:
a) Por decisin de los socios conforme a las normas establecidas en el presente
estatuto
b) Por haberse cumplido o resultar imposible la finalidad para la que la SIB-SC fue
constituida.
c) Por no poder funcionar conforme al presente estatuto.
d) Por decisin judicial o a demanda del Ministerio Pblico.
 TITULO VI

DISPOSICIONES TRANSITORIAS

ART. 77.- Se abrogan todos los reglamentos existentes hasta la fecha de

aprobacin del presente Estatuto.

Art. 78.- El presente Estatuto entra en vigencia a partir de su aprobacin por la

Asamblea Extraordinaria realizada a los dieciocho (18) das del mes de Diciembre
del ao 2008.

Ing. Carlos Elias Giacoman Mercado

Presidente

Ing. Rodolfo German Weise Antelo Ing. Marco Antonio Fuentes Villa
Vicepresidente Director Rgimen Econmico

Ing. Gelafito Eduardo Ren Gutirrez Klinsky Ing. Fernando Paz Serrano
Director Director

Ing. Viviana Molina Cabrera Ing. Gelen Palacios Duran

Director Director

Ing. Carlos Alberto Gutirrez Pinto Ing. Juan Carlos Paz Castro
Vocal Vocal