REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

INSTITUTO RADIOFONICO FE Y ALEGRIA (IRFA)

VALLES DEL TUY

MANUAL PARA LA REALIZACIÓN DEL PROCESO E INFORME

DE PASANTIAS EN EL INSTITUTO RADIOFÓNICO
FE Y ALEGRIA (IRFA)
VALLES DEL TUY

NOVIEMBRE 2018
 INTRODUCCIÓN

La fase de ejecución del proceso de pasantías corresponde a la praxis vinculada a los

conocimientos teórico-prácticos del alumno, partiendo de la experiencia propia del
contexto donde se desenvuelve, y conformada por la institución educativa, el
campo laboral y medios informales. Teniendo como base la formación académica que
se imparte en el Instituto Radiofónico Fe y Alegría (IRFA) Valles del Tuy.

El cumplimiento de 280 horas de servicios laborales a una organización representa

un requisito imprescindible para los estudiantes aspirantes al título de Técnico Medio en
Servicios Administrativos Contabilidad, debido a que este permite la certificación de
la calidad del estudiante mediante la aprobación de dicho periodo.

En el capítulo I. Presentación de la empresa aquí se destacan aspectos alusivos a las

características de la empresa, como por ejemplo: razón social, Reseña Histórica, visión,
misión, estructura organizacional y las funciones de los departamentos donde se realiza
las pasantías.

El capítulo II. Desarrollo de las Pasantías, está enfocado a describir las actividades
donde se desarrolla el proceso de pasantías, conocimientos y experiencias adquiridas,
conclusiones, recomendaciones, anexos y cronograma de actividades. En
este informe es de vital importancia señalar el papel que tiene el pasante en la
organización mediante revisión de las actividades realizadas durante dicho periodo.
 NORMAS PARA LA ELABORACION Y PRESENTACION DEL INFORME

Las normas que deben seguirse para la elaboración y presentación del informe de
pasantías, se encuentran estructuradas en tres fases:1) redacción del informe, 2)
estructura del informe, 3) Defensa del Informe de Pasantías.

REDACCIÓN DEL INFORME

El informe de pasantías presenta un estudio original, inédito e innovador realizado

por el estudiante durante el desarrollo de su actividad en la empresa, es requisito final y
obligatorio para optar al título de Técnico Medio en Servicios Administrativos
Mención Contabilidad.

A). El informe de pasantía deberá estar escrito en lenguaje claro, correcto y preciso, sin
abreviaturas, debe elaborarse en procesador (Computadora) de palabras, de forma
individual.

B). La redacción se realizará en tercera persona del singular.

C). En papel Bond base 20 tamaño carta.

D). El texto debe ser escrito en espacio y medio (1.5 de interlineado).

E). El margen izquierdo de 4 cm y los restantes en 3cm, todo el texto justificado.

F) El informe debe ser transcrito con un solo tipo de letra (times New Roman o Arial),
tamaño 12 para el texto, 16 para títulos que deben ser centrados y en negrilla, y para los
subtítulos letra tamaño 12 ubicados a la izquierda y en negrilla.

G). El membrete y el título deben ir centrados en forma de cuña o V, en mayúsculas y

en negrilla, el autor y nombre de los tutores alineados a la derecha y en negrilla, la
fecha se presenta al final de la página centrada.

H). El autor es responsable de la presentación del informe, por lo que debe tener
cuidado en la preparación del material y de la transcripción del mismo.

I). La construcción de párrafos no debe exceder de 12 líneas, el uso de signos de

puntuación, uso de las mayúsculas y minúsculas se deben ajustar a las normas
gramaticales.

J). Cada parte principal se inicia en una nueva página, seguida del contenido del
capítulo.

K). Las paginas serán enumeradas en el centro de la hoja.

L). La extensión del documento físico del informe de pasantía no podrá ser superior a
las cincuenta (50) páginas, considerando anexos.

M). La entrega del informe será digital por vía correo en la fecha que estipule el tutor
académico y será enviado al correo: controldepasantias@gmail.com , luego de que el
mismo sea antes revisado por el tutor Orientador.

ESTRUCTURA DEL INFORME

 Portada
 Dedicatoria o Agradecimiento (Opcional)
 Resumen
 Índice
 Capítulo I. Presentación de la empresa.
 Nombre de la Empresa
 Reseña Histórica
 Misión y Visión
 Estructura Organizacional (Organigrama)
 Funciones del Departamento donde se realiza las Pasantías. (En caso de
realizar las pasantías en varios departamentos debe colocar todos con sus
funciones)
 Capítulo II. Desarrollo de las Pasantías
 Descripción de las Actividades. (Debe ser por semana colocando la fecha y el
departamento, luego se procederá a la descripción de las actividades).
 Conocimientos y Experiencias Adquiridas
 Conclusiones y Recomendaciones
 Anexos (evidencias fotográficas) (fotos del participante en las áreas y de los
formatos trabajados durante el proceso de pasantías)
 Cronograma de Descripción de Actividades. (Investigar Diagrama de Gant,
sin embargo será explicado por el tutor académico en las asesorías).

PRESENTACION (DEFENSA) DE PASANTÍAS

El participante después de terminar el proceso de pasantías debe defender su informe

el cual debe apegarse a los siguientes parámetros:

A). Las diapositivas no deben ser con colores fuertes o muy llamativos pero deben ser
diseñadas con la creatividad y preferencia del participante.

B). No deben ser con efectos ni deben pasarse en modo automático.

C). Se aceptan dos estudiantes por presentación.

D). La vestimenta debe ser acorde a la ocasión.

E). En cuanto a la defensa debe durar un máximo de 10 minutos.

F). Las diapositivas deben ser revisadas antes de la defensa en la fecha que indique el
tutor académico, de no ser así, puede perder la oportunidad de presentar.

G). Las diapositivas deben estructurarse de la siguiente manera:

 Portada (debe contener el logo de Fe y Alegría al lado izquierdo y el logo de

la empresa al lado derecho, en el centro el titulo, y el nombre del autor, del tutor
empresarial y del tutor académico)
 Breve introducción
 Información de la empresa (naturaleza de la empresa, misión, visión).
 Descripción de las actividades (anexar el cronograma por semana de las
actividades, las fotos de todos los formatos los cuales deben ser observables a
simple vista y de calidad, además de explicarse).
 Evidencias fotográficas. (Fotos en las áreas de la empresa donde se realizó las
pasantías).
 Conclusión
 Conclusión (de todo el proceso de pasantías y de las experiencias y
conocimientos adquiridos).
 Esperar las preguntas por parte del jurado

H). El proceso de socialización comienza con una pre defensa la cual será en la oficina
de Cúa en la fecha y hora indicada por el tutor académico, la cual determina si va a la
defensa final, además, de evaluar las diapositivas e informe los cuales deben ser
modificados de ser necesario para la presentación final.

I). Durante el lapso escolar el participante deberá asistir a talleres, asesorías académicas
y reuniones pautadas de carácter obligatorio para que el proceso de pasantías sea
satisfactorio para el participante.
 REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
INSTITUTO RADIOFONICO FE Y ALEGRIA (IRFA)
CENTRO DE CAPACITACION DE
APRENDIZAJE (UBICACIÓN)

INFORME DE PASANTÍAS
(NOMBRE DE LA EMPRESA)
(DEPARTAMENTO DONDE REALIZÓ LAS PASANTIAS)

Autor y cedula:

Tutor
empresarial

Tutor
académico

(FECHA)
DEDICATORIA O AGRADECIMIENTOS (OPCIONAL)
 REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
INSTITUTO RADIOFONICO FE Y ALEGRIA (IRFA)
CENTRO DE CAPACITACION DE
APRENDIZAJE (UBICACIÓN)

INFORME DE PASANTÍAS
(NOMBRE DE LA EMPRESA) EN MAYUSCULAS Y NEGRILLA
DEPARTAMENTO: EN MAYUSCULA Y NEGRILLA

Autor: en negrilla
Tutor Empresarial: en negrilla
Tutor Académico: en negrilla
Mes y año: en negrilla

RESUMEN
El presente informe se plantea como objetivo sintetizar el desarrollo de las
prácticas profesionales el cual se realizó en (nombre de la empresa), (dirección), donde
las actividades se realizaron en un periodo de (7) semanas comprendidas entre (fecha de
inicio) hasta (fecha de culminación), para un total de 280 horas. Durante este lapso se
realizaron diferentes actividades tales como: (nombrar las actividades realizadas durante
el proceso)

El resumen debe contener 100 palabras

 INDICE

Portada………………………………………………………………………...….. i
Dedicatoria…………………………………………………………………..…………ii
Agradecimientos…………………………………………………………….…….... iii
Resumen ……………………………………………………………...………..... iv
Índice ……………………………………………………………………..……..… v
Introducción…………………………………………………………………….…... 1
Capítulo I. Presentación de la Empresa
Nombre de la empresa……………………………………………………………..…pag
Reseña Histórica de la Empresa……………………………….……….……..…pag
Misión y Visión……………………………………………….………………...pag
Objetivos……………………………………………………….………….………... pag
Estructura Organizacional (Organigrama)……………………………….……..pag
Funciones del Departamento donde realizó las Pasantías……………………....pag
Capítulo II. Desarrollo de las Pasantías
Descripción de las Actividades Realizadas…………………………….….……pag
Conocimientos y Experiencias Adquiridas……………………………...…...…pag
Conclusiones……………………………………………………………….….….....pag
Recomendaciones………………………………………………………………….…pag
Anexos……………………………………………………………………........……pag
Cronograma de Actividades…………………………………..…………..……...…pag
Evidencias fotográficas……………………………………………………...………pag
 INTRODUCCIÓN

Se hará una breve descripción del proceso de pasantías, objetivos y expectativas

del participante
 CAPITULO I

PRESENTACIÓN DE LA EMPRESA

 Nombre de la empresa:

 Reseña histórica

 Misión
 Visión
 Estructura Organizacional
Un breve concepto de estructura organizacional.
(ORGANIGRAMA)
Fuente: (SE COLOCA EL NOMBRE DE LA EMPRESA).

 Funciones de los Departamentos

En caso de ser varios se describen cada uno de los departamentos en los cuales se
realiza las pasantías
 CAPITULO II

DESARROLLO DE LAS PASANTÍAS

 Descripción de actividades

 Una breve introducción

Se debe desarrollar por semanas y colocar el área o departamento donde se ubico en cada
semana

EJEMPLO:

SEMANA I. (FECHA). ÁREA

SEMANA II. (FECHA). ÁREA

SEMANA III. (FECHA). ÁREA

SEMANA IV. (FECHA). ÁREA

SEMANA V. (FECHA). ÁREA

SEMANA VI. (FECHA). ÁREA

SEMANA VII. (FECHA). ÁREA

Conocimientos y experiencias adquiridas

Se debe nombrar todos los conocimientos adquiridos, como fue la experiencia durante el
proceso.
CONCLUSIONES
 RECOMENDACIONES

(Se realizan recomendaciones a la empresa)

(Se realizan recomendaciones a la institución)

 ANEXOS

RESUMEN SEMANAL DE ACTIVIDADES DE PASANTÍAS REALIZADAS EN

(Nombre de la empresa en mayúscula y en negrilla)
 EVIDENCIAS FOTOGRÁFICAS

(En esta sección se adjuntan las fotos de la siguiente manera por cada foto debe existir una
breve descripción del mismo empezando por los formatos trabajados y luego las fotos del
pasante en el área donde se desarrollo el proceso de pasantias)

Por último se realiza el cronograma de actividades (Diagrama de Gant)

CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES DE LAS PASANTIAS

En el primer cuadro se coloca el nombre de la actividad.

En el segundo la fecha en que inicio la actividad.

En el tercero la fecha en que finalizo la actividad.

Se empieza desde la fecha en que empezó el lapso académico es decir, septiembre 2018-
febrero 2019.

Se elige un color específico el de su agrado.

 CONCLUSIÓN

La fase de ejecución del periodo de pasantías ha representado un complemento

indispensable para la educación del alumno, debido a que le ha permitido aumentar la
experiencia laboral, conocer el contexto de la empresa y obtener una visión más amplia
acerca de las actitudes que se debe tomar en una organización.

Así mismo, para la institución Fe y Alegría (IRFA) es indispensable el fiel

cumplimiento del proceso de pasantías, la entrega del informe y la defensa del mismo.
Igualmente, el contenido de este manual debe ser usado como guía para que el participante
pueda cumplir con la culminación satisfactoria de su proceso Académico.

Para concluir se espera que cada participante pueda culminar su proceso de pasantías
exitosamente siempre acompañado de la guía y experiencia de nuestro equipo de trabajo
quienes están dispuesto a trabajar por la excelencia educativa.