Lesiones Osteomusculares Por Movimientos
Lesiones Osteomusculares Por Movimientos
Lesiones Osteomusculares Por Movimientos
1
LESIONES OSTEOMUSCULARES POR MOVIMIENTOS REPETITIVOS EN LOS
EMPLEADOS DEL CENTRO ESPECIALIZADO EN NEUROREHABILITACIÓN
INTEGRAL CREER IPS EN EL PRIMER SEMESTRE DEL AÑO 2016
ASESOR
2
NOTA DE ACEPTACION
________________________________________
________________________________________
________________________________________
________________________________________
________________________________
________________________________
________________________________
3
DEDICATORIA
Katherine Ramírez G.
Luisa Córdoba
Víctor Pérez
4
AGRADECIMIENTOS
A Dios por la oportunidad de vivir con tantos privilegios en nuestras vida, por su
compañía en los días difíciles, pero que al final siempre fueron positivos y por
las dificultades que puso en nuestro camino, porque gracias a eso descubrimos
las grandes cosas del ser humano, se encuentran con dedicación y amor.
Katherine Ramírez G.
Luisa Córdoba
Víctor Pérez
5
TABLA DE CONTENIDO
1. Introducción 9
2. Justificación 12
4. Objetivos 20
5. Marco teórico 24
6. Marco legal 27
7. Contexto institucional 31
8. Diseño metodológico 33
6
10.4 Tabla de empresa donde labora 40
7
12. Conclusiones 55
13. Recomendaciones 58
14. Bibliografía 60
15. Anexos 64
8
LESIONES OSTEOMUSCULARES POR MOVIMIENTOS REPETITIVOS EN LOS
EMPLEADOS DEL CENTRO ESPECIALIZADO EN NEUROREHABILITACIÓN
INTEGRAL CREER IPS EN EL PRIMER SEMESTRE DEL AÑO 2016
Universidad Libre de Pereira, Sede Belmonte, Avenida del Ferrrocarril, Pereira Colombia
RESUMEN
9
1. INTRODUCCIÓN
10
El proyecto de investigación, presenta un estudio de tipo Exploratorio, con un
enfoque Descriptivo. La recolección de datos en CREER IPS se hizo mediante una
encuesta sociodemográfica que incluía datos personales, tiempo de experiencia
laboral, tareas extra laborales, descripción de tareas en los puestos de trabajo, al
igual que las diferentes posturas en los que las realizaban, sintomatología
osteomuscular y/o patologías de base. También se aplicó el Método REBA que
permitió evaluar en cada uno de los puestos de trabajo las diferentes posturas a
nivel céfalo-caudal, es decir desde cuello, miembros superiores, tronco y
miembros inferiores con el fin de obtener puntajes finales que muestren el nivel de
riesgo al que están expuestos los trabajadores, permitiendo el nivel de acción
sobre el puesto de trabajo y el trabajador con base a los criterios de evaluación del
método empleado.
11
2. JUSTIFICACIÓN
(1)
Para Salinas, Lugo y Restrepo en su artículo titulado “la adaptación al desarrollo
de una actividad productiva, comprende las acciones que buscan desarrollar o
recuperar habilidades, actitudes, hábitos y destrezas para el desempeño de las
personas en el ambiente laboral”, realizado en Colombia, citan que este proceso
de adaptación al desarrollo de una actividad productiva, requiere de
modificaciones al ambiente de trabajo, las cuales se refieren a los cambios de tipo
administrativo y organizacional, así como de diseño de puesto de trabajo, como
también del ambiente laboral en general y de seguridad que se requieren para
equilibrar las capacidades del individuo con los requerimientos del desempeño del
trabajo, también, es importante anotar que los DME están ocupando los primeros
lugares en frecuencia de las patologías de origen ocupacional, relacionadas con
altos índices de ausentismo laboral y altos costos en la atención secundaria y
terciaria. Razón por la cual la investigación se realizó para identificar posibles
lesiones osteomusculares causadas por la ejecución y participación en las
diversas labores ejecutadas en la empresa e implementar medidas de intervención
12
educativas en higiene y seguridad industrial en los empleados de CREER IPS que
contribuyan al desarrollo de políticas y estrategias desde el área administrativa y
entidades que acompañen el proceso de sistema de gestión en seguridad y salud
en el trabajo de la empresa. Así mismo, las lesiones osteomusculares son más
comunes entre las mujeres que entre los hombres y la brecha de género en las
(2)
mismas se ha solidificado durante la última década ,donde el género femenino
predomina en la prestación de servicios para la empresa CREER IPS donde se
lleva a cabo el estudio de investigación y durante las intervenciones deben
realizar una serie de técnicas en neurodesarrollo y neurorehabilitacion que
requieren movimientos repetitivos y desordenes posturales prolongados,
resaltando de igual forma que los trastornos músculos esqueléticos se presentan
(3).
con una frecuencia 3 a 4 veces más alta en sectores como el de la salud .
(4)
En España, Torada y Moreno resaltan que las dolencias generadas por las
lesiones osteomusculares se presentan en diferentes zonas corporales en
hombres y mujeres, mientras que los primeros se ven más afectados en la zona
lumbar, las mujeres localizan más molestias en el cuello, zona dorsal, lumbar y
miembros superiores. A su vez el estudio contribuye al conocimiento de diversas
bases teóricas y de desarrollo de habilidades prácticas en la temática planteada
como estudio de investigación para los investigadores.
13
años 2006 y 2007 relacionada con el sistema osteomuscular en los trabajadores
de las áreas de llenado y empaque de una empresa del sector farmacéutico
mostraron la misma tendencia, de allí se generó la inquietud de evaluar, intervenir
y controlar los factores de riesgo presentes en la empresa y asociados a estas
patologías. Con base a esta problemática de interés social y basados en dichos
aportes teóricos mencionados en lo largo del trabajo, ante la aparición de lesiones
osteomusculares con una variedad de síndromes y sintomatologías, donde el
hombre ha generado la necesidad de crear estrategias, métodos o técnicas de
intervención así como investigaciones que contribuyan a evitar el avance
progresivo y por ende alteraciones en el bienestar de los individuos, se plantea
este estudio de investigación, que busca evidenciar como los malos hábitos
posturales en terapeutas pueden generar no solo daños a su bienestar sino una
serie de incapacidades que limitan los procesos de intervención y evolución con
los usuarios que requieren su atención o prestación de servicio profesional, en
cuanto a las áreas administrativas de igual forma su impacto es significativo
inicialmente porque hay una alteración en el bienestar de un individuo que paso de
total funcionalidad en su desempeño de actividades laborales a presentar
limitaciones por diversas manifestaciones como dolor óseo, articular o muscular,
parestesias, limitaciones en arcos de movimiento, entre otros que pueden ser
prevenibles.
14
intervención acorde a las necesidades de salud que se evidencien o las posibles a
desencadenar en las diferentes áreas de trabajo, desde el sistema de vigilancia
epidemiológica y por ende en cada una de las etapas del sistema de gestión de
(bis 5 pag17),
seguridad y salud en el trabajo . Según Buendia y Ortiz en el ámbito
industrial la principal fuente de enfermedades profesionales corresponde a la
exposición de segmentos osteomusculares de los trabajadores a dolencias
provenientes de actividades que requieren repetición, fuerza y posturas
disfuncionales por períodos prolongados de tiempo. Un factor adicional, no menos
importante, es la vibración que el manejo de algunas herramientas o máquinas
pueden ocasionar a estos segmentos corporales.
15
3. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA
16
los 5502 de 2010. En el reino unido, en el periodo 2011-2012 estos representaron
alrededor del 40 por ciento de todos los casos notificados de enfermedades
relacionadas con el trabajo.
17
de los 2699 trabajadores incluidos en el sistema de vigilancia ocupacional de
trastornos y lesiones osteomusculares, y se encontró que los segmentos
corporales más comprometidos fueron muñeca y región lumbar. Escoliosis e
hiperlordosis fueron las alteraciones de columna vertebral con mayor frecuencia.
De los evaluados las lesiones se presentaron con mayor frecuencia en el sexo
femenino. La mejoría de los síntomas se dio con el descanso y la reaparición de
los mismos con el reintegro a la actividad laboral, lo cual hace colegir la relación
causal del trabajo con la aparición de lesiones osteomusculares de miembros
superiores y región lumbar, a su vez como causa de ausentismo laboral.
(11)
En un estudio realizado con recolectores de basura de Manizales se encontró
que el 20% manifestaron tener antecedentes patológicos, tales como lesión en el
hombro (50%) síndrome del túnel Carpiano (14%) hernia discal, escoliosis o
deformidades en la columna (14%). Otros tenían antecedentes terapéuticos como
recibir terapia para dolor en las manos (43%), recibir terapia para dolor en la
espalda (21%). Los hallazgos muestran que los lugares con más dolor son: Las
manos con un 63%, la cintura con un 44%, y el hombro con un 22%. El 19%
presentan dolor en el codo, de los cuales el 83% lo sienten hace menos de 1 año y
ocasionalmente, mientras que el 17% siente el dolor hace más de 1 año y
18
continuamente. El 63% presentan molestias en las manos, de estos el 67% las
sienten hace menos de 1 año y ocasionalmente, mientras que el 33% siente las
molestias hace más de 1 año y continuamente. El 53% presentan síntomas de
dolor musculo esquelético en espalda, el 9% de los operarios de recolección
presentan dolor en el cuello y el 44% en la zona lumbar. En el 52% de los
recolectores, el dolor y adormecimiento son los síntomas de mayor frecuencia,
seguidos de los calambres y pérdida de fuerza con un 24%, pérdida de
sensibilidad e inflamación con un 19%, quemazón con un 10% y por último rigidez
con un 5%.
19
4. OBJETIVOS
5. MARCO TEÓRICO
20
Las lesiones osteomusculares se entienden como aquellas que afectan el aparato
locomotor, existen factores que contribuyen a la aparición de lesiones
osteomusculares tales como: fuerza de gran intensidad (empujar, arrastrar),
manipulación de objetos pesados durante largo tiempo (manipulación de cargas
durante años), manipulación frecuente y repetida de objetos (uso de teclado,
montaje de partes pequeñas), esfuerzo muscular estático (mantenimiento de
posturas), inactividad muscular (posturas antalgicas), movimientos repetitivos
(actividad por largo periodo de tiempo), vibraciones, factor psicosocial. Se generan
lesiones agudas y dolorosas y otras crónicas y duraderas. Las primeras son causa
de un esfuerzo intenso y breve que ocasiona un fallo estructural y funcional
(desgarro muscular), y las segundas son consecuencia de un esfuerzo
(12)
permanente que producen dolor y defunción (tenosinovitis). .
Este tipo de lesiones son considerados hoy en día un problema de salud pública
en los países industrializados y en desarrollo. Durante los últimos veinte años, la
literatura internacional ha mostrado de manera consistente la importancia de los
trastornos músculo-esqueléticos como un problema de salud pública. En los
EE.UU. más de un millón de trabajadores por año están fuera del trabajo debido a
tales trastornos.(13)
21
severidad de las patologías de miembros superiores e inferiores y tronco que
desencadena lesiones osteomusculares derivados del puesto de trabajo,
presentados con mayor frecuencia en algunos sectores como: sector salud,
minería, industria y manufactura, impactando de tal manera considerablemente la
calidad de vida de los trabajadores y contribuyendo al aumento en la calificación
(14)
de enfermedades profesionales . Fisiopatológicamente existen evidencias
multifactoriales al igual que factores de riesgo como: factor físico, puesto de
trabajo, factor psicosocial, sociocultural e individual, donde los problemas de salud
aparecen cuando el esfuerzo mecánico es superior a la capacidad de carga de los
componentes del aparato locomotor, por tal motivo cuando, durante la actividad
laboral se realizan movimientos repetitivos o continuos y mantenidos se exige al
mismo grupo osteomuscular mayor capacidad que provocara fatiga muscular,
sobrecarga, dolor y por ultimo lesión.(15)
22
severos, ocasionalmente con debilidad. Cuando la isquemia es prolongada se
produce una lesión axonal y la disfunción del nervio puede ser irreversible.
EPICONDILITIS
23
remisión y exacerbación del dolor. Algunos autores definen el tiempo de corte en 3
meses.
TENOSINOVITIS DE QUERVAIN
CERVICALGIA
24
El dolor mecánico se caracteriza por empeorar con la movilización y mejorar con el
reposo funcional. Suele permitir el descanso nocturno, ya que no interrumpe el
sueño. En muchas ocasiones puede identificarse una causa desencadenante que
puede ser una mala postura delante del ordenador, dormir sin un apoyo adecuado
de la cabeza o cargar peso con 11 un solo brazo (carteras, bolsas de la compra).
LUMBALGIA
25
existe ninguna alteración radiológica y la VSG es normal, se indicarán ejercicios
para reforzar la musculatura abdominal y paravertebral, e intentar que el paciente
vuelva a su actividad habitual lo más pronto posible.
Lumbalgia crónica: se caracteriza por dolor vago y difuso localizado en zona dorso
lumbar y lumbosacra aunque puede presentar irradiación pseudorradicular; suele
ceder parcialmente con el reposo y aumenta con la bipedestación y los
movimientos de flexo extensión de la columna. Su duración es mayor de 3 meses.
Estas patologías comunes originadas por las diferentes tareas de los puestos de
trabajo nos llevan a trascender, e intentar buscar estrategias eficaces para
prevenir las lesiones osteomusculares actuando sobre el sitio de trabajo y el
trabajador, evaluando y ajustando el puesto de trabajo, uso de dispositivos o
ayudas mecánicas, reducción a la duración y frecuencia a la exposición,
educación y formación. (20)
26
6. MARCO LEGAL
Ley 1016 /2013 Por la cual se regula algunos aspectos sobre las inspecciones de
trabajo y los acuerdos de formalización laboral. Donde todos los empleadores
públicos, oficiales, privados, contratistas y subcontratistas, están obligados a
organizar y garantizar el funcionamiento de un programa de Salud Ocupacional, el
cual consiste en la planeación, organización, ejecución y evaluación de las
actividades de Medicina Preventiva, Medicina del Trabajo, Higiene Industrial
y Seguridad Industrial, tendientes a preservar, mantener y mejorar la salud
individual y colectiva de los trabajadores en sus ocupaciones y que deben ser
desarrollados en sus sitios de trabajo en forma integral e interdisciplinaria.
Ley 1562 / 2012 Por el cual se modifica el sistema de riesgos laborales y se dictan
otras disposiciones en materia de salud ocupacional. Donde el sistema general de
riegos laborales es el conjunto de entidades públicas y privadas, normas y
procedimientos, destinados a prevenir, proteger y atender a los trabajadores de los
efectos de las enfermedades y los accidentes que puedan ocurrirles con ocasión o
como consecuencia del trabajo que desarrollan.
Ley 9 / 1979 Por la cual se dictan medidas sanitarias, todos los empleadores están
obligados a proporcionar y mantener un ambiente de trabajo en adecuadas
condiciones de higiene y seguridad, establecer métodos de trabajo con el mínimo
de riesgos para la salud y establecer el programa de medicina, higiene y
seguridad.
Ley 100 / 1993 Garantizar los derechos de la persona y comunidad para obtener
calidad de vida y dignidad humana. donde se estipula que el sistema de seguridad
social integral es el conjunto de instituciones, normas y procedimientos, de que
disponen la persona y la comunidad para gozar de una calidad de vida, mediante
el cumplimiento progresivo de los planes y programas que el Estado y la sociedad
27
desarrollen para proporcionar la cobertura integral de las contingencias,
especialmente las que menoscaban la salud y la capacidad económica, de los
habitantes del territorio nacional, con el fin de lograr el bienestar individual y la
integración de la comunidad. A su vez el sistema de seguridad social integral tiene
por objeto garantizar los derechos irrenunciables de la persona y la comunidad
para obtener la calidad de vida acorde con la dignidad humana, mediante la
protección de las contingencias que la afecten.
Decreto 1072 / 2015 Por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario
del Sector Trabajo. Artículo 2.2.4.6.1. Objeto y Campo de Aplicación. El presente
decreto tiene por objeto definir las directrices de obligatorio cumplimiento para
implementar el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-
SST), que deben ser aplicadas por todos los empleadores públicos y privados, los
contratantes de personal bajo modalidad de contrato civil, comercial o
administrativo, las organizaciones de economía solidaria y del sector cooperativo,
las empresas de servicios temporales y tener cobertura sobre los trabajadores
dependientes, contratistas, trabajadores cooperados y los trabajadores en misión.
28
actividades laborales, y grupos de enfermedades, para determinar el diagnóstico
médico en los trabajadores afectados.
Resolución 2844 / 2007 Por la cual se adoptan las Guías de Atención Integral de
Salud Ocupacional basadas en la Evidencia. Establece que las Guías de Atención
Integral de Salud Ocupacional que se adoptan mediante la presente resolución
29
serán de obligatoria referencia por parte de las entidades promotoras de salud,
administradoras de riesgos profesionales, prestadores de servicios de salud,
prestadores de servicios de salud ocupacional y empleadores, en la prevención de
los daños a la salud por causa o con ocasión del trabajo, la vigilancia de la salud,
el diagnóstico, tratamiento y rehabilitación de los trabajadores en riesgo de sufrir o
que padecen las mencionadas patologías ocupacionales.
30
7. CONTEXTO INSTITUCIONAL
31
Actualmente CREER IPS cuenta con un equipo terapéutico interdisciplinario
conformado por: 7 integrantes del área administrativa, 14 fisioterapeutas, 8
terapeutas ocupacionales, 6 fonoaudiólogos y 3 personas de servicios generales.
CONSIDERACIONES ETICAS
32
8. DISEÑO METODOLÓGICO
33
características y los perfiles de personas, grupos, comunidades, procesos, objetos
(bis 21pag 80)
o cualquier fenómeno que se someta a un análisis . Con base a lo
anterior el proyecto de investigación en curso, tiene como objetivo indagar y
caracterizar todos aquellos factores de riesgo que puedan generar lesiones
osteomusculares por movimientos repetitivos en los empleados de Creer IPS.
34
9. TÉCNICAS E INSTRUMENTOS DE RECOLECCIÓN DE DATOS
35
existen ciclos, se pueden realizar evaluaciones a intervalos regulares. En este
caso se considerará, además, el tiempo que pasa el trabajador en cada postura.
Las mediciones a realizar sobre las posturas adoptadas por el trabajador son
fundamentalmente angulares (los ángulos que forman los diferentes miembros del
cuerpo respecto a determinadas referencias). Estas mediciones pueden realizarse
directamente sobre el trabajador mediante transportadores de ángulos,
electrogoniómetros, o cualquier dispositivo que permita la toma de datos
angulares. También es posible emplear fotografías del trabajador adoptando la
postura estudiada y medir los ángulos sobre éstas. Si se utilizan fotografías es
necesario realizar un número suficiente de tomas desde diferentes puntos de vista
(alzado, perfil, vistas de detalle). Es muy importante en este caso asegurarse de
que los ángulos a medir aparecen en verdadera magnitud en las imágenes, es
decir, que el plano en el que se encuentra el ángulo a medir es paralelo al plano
de la cámara (22)
36
publicado en la revista especializada Applied Ergonomist en el año 2000. (Anexo
1)
37
10. ANÁLISIS DE RESULTADOS
Tabla 2. GÉNERO
38
Femenino 28 84.85
Masculino 5 15.15
TOTAL 33 100.00
Según el estudio, el 100% de los trabajadores laboran en dicha empresa (Tabla 4),
su tipo de contratación era por prestación de servicios que corresponde al 54.55%
y el 45.45% pertenecen al contrato laboral por nómina.
39
agendamiento con un 9.37%, coordinadora administrativa 3.12%, así mismo
presentan un equivalente a 3.12% que corresponde auxiliar contable, 3.12%
auxiliar de facturación, en el área operativa se cuenta con servicios generales y
mantenimiento que equivalen a un 9.37%. (Tabla 6).
40
Coordinadora fisioterapia 1 3.12
Fisioterapeuta 28.12 53.12
Fonoaudióloga 15.62 68.75
Recepcionista 6.25 75.00
Servicios generales 2 6.25
Terapeuta ocupacional 6 18.75
TOTAL 32 100.00
41
pacientes a familiares; es así, que solo uno de ellos refirió una pausa con 15
minutos (25%), otros 2 empleados (50%) descansan 5 minutos y 1 con 4 minutos
(25%). (Tabla 8)
Por otra parte las patologías de miembro superior donde el 32% si a consultado
por enfermedades como el túnel del carpo, el síndrome de manguito rotador,
tendinopatia del prono supinador y latendinitis del bíceps (Tabla 12); patologías de
miembro inferior el 29.4% si a consultado por lumbalgia mecánica, por mala
circulación sanguínea, por lesión de rodilla, por discrepancia en miembros
inferiores y por lesión de la raíz S1, también se ha realizado consulta externa por
asma y por fibromialgia (Tabla 13).Evidenciando así que los trabajadores de la
empresa prestadora de servicios si están siendo afectados por patologías que se
generan al mantener posiciones prolongadas, al realizar tareas repetitivas y al
manipular cargas.
42
Tabla 9. ANTECEDENTES DE PATOLOGÍAS
43
CUAL Frecuencia Porcentaje
Túnel del carpo bilateral 1 12.50
Fisura húmero derecho 1 12.50
Ganglión en la muñeca 1 12.50
Síndrome de manguito 1 12.50
rotador
Tendinitis prono supinador 1 12.50
Tendinitis del bíceps 1 12.50
Túnel carpiano 2 25.00
TOTAL 8 100.00
44
Se evidencia que 10 de los empleados tienen diagnosticadas enfermedades
osteomusculares los cuales corresponden a un 31.25% (Tabla 14) entre las cuales
se encontraron: la contusión de hombro, la escoliosis,la fibromialgia, roto
escoliosis, la osteoartrosis, la ruptura de supraespinoso, la sacroileitis, la
tendinitis de bíceps, el temblor esencial de muñeca, las cuales han sido
diagnosticadas por diferentes medios como exámenes clínicos, electromiografía,
radiografía y resonancia magnética (Tabla 15).Lo anteriormente expuesto denota
que el 60% de los trabajadores sonsintomáticos ypresentan un cuadro clínico de
más de un año, de igual manera un 20% un mes o menos de un mes, el10% de 2
a 6 meses y el otro 10% de 7 meses a 1año (Tabla 16).
Escoliosis 1 10.00
Fibromialgia 1 10.00
Ganglión en muñeca 1 10.00
Osteoartritis 1 10.00
45
Roto escoliosis 1 10.00
Ruptura del 1 10.00
supraespinoso
Sacroileítis 1 10.00
Temblor esencial en 1 10.00
muñeca
Tendinitis del bíceps 1 10.00
TOTAL 10 100.00
46
TOTAL 10 100.00
De pie/sentado/agachado/ de 6 18.18
rodillas
De pie 4 12.12
De pie/sentado 1 3.03
47
sentado 20 60.61
Sentado/agachado 2 6.06
TOTAL 33 100.00
48
No 8 25.00
Si 24 75.00
TOTAL 32 100.00
Peso en Kg
Ocasional 12.65kg (25%)
Constante 12.65kg (75%)
49
Al aplicar el Método REBA permitió evaluar el grado de exposición del trabajador
al riesgo por las posturas inadecuadas, y realizar el análisis postural de los dos
hemicuerpos ante las diferentes tareas de labor que están expuestos los
empleados de CREER IPS en donde se evidenció que el 91% de los trabajadores
con calificaciones por encima de 4 para la puntuación final de REBA presentan
inadecuada higiene postural, y además mantenimiento de posiciones por tiempo
prolongado. Por ello se hace necesario realizar una intervención sobre los puestos
de trabajo y sobre los trabajadores contribuyendo asi con el cuidado corporal y la
salud de los empleados logrando el bienestar y mayor calidad de vida de los
mismos.
50
11. DISCUSIÓN DE RESULTADOS
51
evaluación ergonómica REBA en la empresa CREER IPS con este se logró
identificar el nivel de acción que requería la empresa al evidenciar los riesgos
musculo esqueléticos en el puesto de trabajo a los que están expuestos los
trabajadores en donde el 91% de estos presentaron posturas inadecuadas de
miembros superiores e inferiores, tronco y cuello con una puntuación final por
encima de 4 (4-7 nivel de acción necesario, 8-10 necesario pronto y 11-15
actuación inmediata) con lo cual es urgente el control que se debe hacer sobre el
ambiente de trabajo y sobre el empleado.
52
generan alteraciones musculo esqueléticas, dichas alteraciones supone un 45%
de las lesiones profesionales. 25
53
resaltar que la atención a la población objeto obliga a los trabajadores a mantener
posturas prolongadas, realizar traslado de pacientes y realizar movimientos
repetitivos.
Esta evidencia, muestra que los empleados de CREER IPS están expuestos ante
el riesgo biomecánico y por ende a desarrollar lesiones osteomusculares, al igual
que a la aparición de fatiga física que se puede producir de forma inmediata o
acumulativa por pequeños traumatismos asi como los trabajadores que manipulan
cargas regularmente u ocasionalmente(Bis 26pag 2)
54
12. CONCLUSIONES
55
las alteraciones osteomusculares y a su evitar el ausentismo laboral por dichas
lesiones.
56
de desarrollar patologías a nivel osteomuscular, mejorando la movilidad articular y
por ende el rendimiento laboral y social de los trabajadores. En Colombia se
reglamenta la realización de las pausas activas mediante la Ley 1355 de 2009 en
su artículo 5.
El impacto de del estudio, desde el área de seguridad y salud en el trabajo fue alto
en cuanto al sistema de vigilancia epidemiológica, así mismo permitió generar
conciencia en los trabajadores sobre la importancia de su autocuidado, de sus
prácticas de higiene postural durante la jornada laboral, también, de su
cumplimiento de los programas de promoción y prevención de la salud y de sus
enfermedades degenerativas. Con todo esto, se verán beneficiados la IPS
CREER, los servicios de seguridad y salud, los trabajadores, y por consiguiente se
puede brindar una mejor atención a los pacientes o clientes externos.
57
13. RECOMENDACIONES
Así mismo, crear espacios de organización ante las irregularidades, que permitan
acciones de implementación de sistemas de gestión en seguridad y salud en el
trabajo en la empresa, para responder oportunamente las inquietudes que
provengan de las partes interesadas con la oportuna identificación, valoración e
intervención de los peligros que puedan generar accidentes de trabajo,
enfermedades laborales o emergencias y por último el desarrollo efectivo de
actividades y programas que contribuyan a fortalecer la eficiencia de los
trabajadores, la competitividad y buena imagen organizacional; debido a que se
58
encontró la necesidad de implementar de forma estratégica y oportuna programas
de vigilancia epidemiológica que garanticen el bienestar de los trabajadores,
evitando irregularidades en la eficiencia de los servicios que se prestan desde el
área operativa y administrativa por condiciones tales como ausentismos,
enfermedad laboral, entre otras.
59
14. BIBLIOGRAFÍA
60
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22. Ergonautas, sitio web http://www.ergonautas.upv.es/metodos/reba/reba-
ayuda.php
23. www.huespedes.cica.es
62
24. Maria Montiel1, Jesus Romero, AdoniasLubo Palma, Ana Luisa Quevedo,
Liliana Rojas, BetulioChacin, Charles Sanabria. Valoración de la carga
postural y riesgo musculoesqueletico en trabajadores de una empresa
metalmecánica. Universidad del Zulia,Facultad de Medicina, Instituto de
Medicina del Trabajo e Higiene Industrial. Salud de los
Trabajadores v.14 n.1 Maracay jun. 2006.
25. Mónica López Alonso*1, Ma Dolores Martínez Aires*, Esther Martín
González. Análisis de los riesgos musculoesqueléticos asociados a los
trabajos de ferrallas. Buenas prácticas. Revista Ingeniería de Construcción
Vol. 26 N°3, Diciembre de 2011 www.ing.puc.cl/ric PAG. 284-298
26. Seguridad y salud: Instrucciones Operativas, IOP ERGO 01, Manipulación
de Cargas http://www.sprl.upv.es/iop_ergo_01.htm
27. Organización Mundial de la Salud (OMS)
63
15. ANEXOS
EXTREMIDADES:
Otros __________________________________________________________
64
4. ¿Le han diagnosticado alguna enfermedad o lesión osteomuscular?
1 mes o menos _____ De 2 a 6 meses _____ De 7 meses a 1 año ____ Más de 1 año ____
¿Cuál? _______________________________________________________
9. Cuando hace su labor inclina más su tronco o columna vertebral del lado:
Si ___ No ____ Peso ______ kg. Frecuencia: Ocasional _____ Siempre _____
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
Mañana ____ Tarde ____ Noche ____ Permanente ____ Es indiferente _____
Sí ___ No___
LIMITACIÓN PARA LA
PÉRDIDA DE FUERZA
FRECUENCIA DE
Síntomas
ADORMECIMIENTO
MOVILIZACIÓN
HORMIGUEO O
LA MOLESTIA
DOLOR
INTERMITENT
PERMANENTE
OCASIONAL
Parte del
cuerpo afectada
E
CUELLO
HOMBROS
ENCUESTA SÍNTOMAS LESIONES
BRAZOS
MUÑECAS
DEDOS
TRONCO
PARTE ALTA
TRONCO
OSTEOMUSCULARES
PARTE BAJA
MIEMBROS
INFERIORES
66
CONSENTIMIENTO INFORMADO PARA PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN
Usted ha sido invitado a participar en un proyecto de investigación sobre lesiones osteomusculares como
consecuencia de la labor que desempeña en CREER IPS. Su participación es muy valiosa, para el objetivo de
la misma y con la cual se busca dar recomendaciones de mejoramiento que beneficien a su empresa, a usted
y a los investigadores, de tal manera que se logre realizar las diferentes tareas, disminuyendo el grado de
afectación que cada una produce.
Se va a implementar una encuesta sociodemográfica patológica, en donde usted de manera voluntaria,
concisa y sincera responderá interrogantes que tienen que ver con su labor. Además un Método aplicativo
REBA por sus siglas en inglés (Rapid Entire Body Assessment), que permite el análisis conjunto de las
posiciones adoptadas por los miembros superiores, el cuello, el tronco y las piernas. Los riesgos al
implementar esta técnica son mínimos y si usted siente alguna molestia, le informa a su evaluador y será
suspendida.
Al usted participar en este estudio, no compromete a los investigadores a realizarle ningún tipo de
retribución de tipo económico, ni prebendas al interior de la empresa. Usted con su firma, certifica su
disposición de manera voluntaria, sin esperar nada a cambio.
Usted puede retirarse del estudio investigativo en el momento que lo desee. Sin embargo, los datos
obtenidos hasta el momento de su retiro seguirán formando parte del estudio, salvo que usted solicite por
escrito no seguirlos incluyendo, en ese caso lo obtenido será incinerado para evitar se puedan filtrar y
ocasionarle inconvenientes.
PRIVACIDAD Y CONFIDENCIALIDAD: Los datos suministrados por usted, serán estrictamente confidenciales
y permanecerán bajo custodia de los investigadores y los resultados de la investigación no incluirán en
ningún momento datos personalizados sino globales. Bajo ninguna circunstancia se podrán suministrar a su
empleador sin su previa AUTORIZACIÓN por escrito. Estos resultados pueden ser utilizados en publicaciones
científicas y hacer parte de presentaciones educativas y/o científicas, sin dar a conocer en ningún momento
datos de identificación.
Si al leer este consentimiento informado surgen algunas dudas, pregúntele a la persona que le está
encuestando o aplicando el Método aplicativo REBA, para que él se las aclare, incluyendo riesgos y
beneficios.
Yo______________________________________ con documento de identificación #
_____________________ de _____________________________ habiendo sido informado de manera clara
y resueltas todas mis dudas sobre el proyecto de investigación arriba mencionado, de manera voluntaria doy
mi consentimiento para formar parte de ella y autorizo que sus resultados sean divulgados en donde se
requieran sin dar a conocer mi nombre ni documento de identificación.
_______________________________________ _______________________________________
Firma Participante cc. Firma Investigador cc
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Córdoba Luisa, Pérez Víctor, Ramírez Katherine.
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