Fichas de Caracterizacion de Procesos

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DE FICHA DE PROCESOS

SEGUIMIENTO Y MEDICION DE PROCESOS


NOMBRE DEL PROCESO FECHA DE

GESTIÓN GERENCIAL 4/2

RESPONSABLE DEL PROCESO GERENT


FINALIDAD DESCRIPCIÓN AL

Definir las políticas y lineamientos necesarios para dirigir la Corporación hacia el cumplimiento
de los objetivos en el sistema integrado gestion .

Inicia con el análisis de las directrices y


sistema integrado de gestion por par
compromi
Se establece para la planificación del sistema de gestión integrado, la revisión, gerencial del
sistema y la mejora continua del mismo a través de los objetivos de calidad, ambiente y
productividad, asigna los recursos necesarios y toma decisiones
de mejora para la operación, es generador de acciones correctivas y preventivas

PROVEEDORES EMTRADAS REQUERIDAS ACTIVIDADES

Entidades externas que nos


prestan servicio para las Información interna y externa, Direccionamiento estratégico de la empresa
ejecuciones de actividades
Información de entrada para la
revisión por la Dirección la cual puede
incluir entre otros: Resultados de
auditorías internas y
externas,cumplimiento de los planes
de accion, Estado de los planes de
mejoramiento,Resultado de las
acciones tomadas en anteriores
revisiones, Retroalimentación del
cliente, es
decir, resultado de encuestas, quejas y
reclamos recibidos,Análisis de
servicio / producto no
conforme, Informes desempeño de Revisión de la información. Determina las
procesos y servicios, acciones a seguir con asignación de
Todos los Procesos
- Recomendaciones y/o sugerencias compromisos, responsables y fechalímite de
para la mejora. ejecución.
conforme, Informes desempeño del
SIG

Direccionamiento Fortalecer las competencias de los


colaboradores,Establecer e implementar el Plan
Estratégico Resultados de la de Capacitación
revisión por lagerencia

Proceso: Control,
evaluación y mejora del Informes de auditoria Implementación de acciones correctivas,
sistema integrado de preventivas y de mejoramiento
gestion.

RECURSOS NECESARIOS
Talento humano Infraestructura

Dirección General, Asesores Externos,jefes y lider HSEQ del


sistema integrado de Gestion Instalaciones, computadores, internet,
elementos de oficina
DOCUMENTOS RELACIONADOS
(PROCEDIMIENTOS, INSTRUCCIONES TÉCNICAS)

VER LISTADO MAESTRO DE DOCUMENTOS


INDICADORES

numero de no conformidades y hallazgos de auditorías internas y externas y el plan de . A

RIESGOS Y OPOTUUNIDADES

BAJO DESEMPEÑO DEL SIG

ELABORADO POR APROB


CÓDIGO:SIG-FIC-PRO-01
OS VERSIÓN:01
VIGENCIA DESDE :23/ABRIL/2020

FICHA -DE -PROC


FECHA DE REVISIONES

4/20/2020

GERENTE GENERAL
ALCANCE

n el análisis de las directrices y lineamientos para la revisión periódica del


integrado de gestion por parte de gerencia para el seguimiento de los
compromisos establecido

SALIDAS CLIENTES

Directrices y lineamientos
estratégicos, Misión, Visión, Todos los procesos, usuarios
Objetivos, política Integral, internos
planes, programas y y externos
proyectos establecidos
Lideres de los procesos - Proceso:
acta de reunion Control, Evaluación y mejora del
sistema Integrado de gestion

Solicitud de
Disponibilidad Gestión
presupuestal Financiera

Proceso: Control, evaluación y


Planes de mejoramiento mejora
del sistema integrado de gestion

S
Ambiente de trabajo

Condiciones ergonómicas adecuadas


de oficina
DOS
ES TÉCNICAS)

UMENTOS

ernas y externas y el plan de . Acción

DES

IG

APROBADO POR
DE FICHA DE PROCESOS

SEGUIMIENTO Y MEDICION DE PROCESOS


NOMBRE DEL PROCESO FECHA DE

GESTIÓN FINANCIERA 4/2

RESPONSABLE DEL PROCESO DIRECTO


FINALIDAD DESCRIPCIÓN AL

Comprende desde la etapa de planeac


Registrar, controlar, analizar y salvaguardar las finanzas de la organización
los respectivos i

PROVEEDORES ENTRADAS REQUERIDAS ACTIVIDADES

proceeso planiacion de
proyectos presupuesto anual

Elaboración Plan de Acción,


Proyección del presupuesto de
Normatividad ingresos y gastos de la
gestion juridica Organización

Plan de acción de la dependencia

Administración de
recursos financieros Presupuesto aprobado e
incorporado en el sistema integrado de
gestión Ejecución del Plan de acción

Imprimir lista de chequeo de cierre de


Administración de documentos contables y marca cada actividad
recursos financieros realizada de acuerdo con lo previsto en el
presente procedimiento
Imprimir lista de chequeo de cierre de
Administración de documentos contables y marca cada actividad
recursos financieros realizada de acuerdo con lo previsto en el
presente procedimiento

Direccionamiento
Realizar verificación de registro de seguridad
Estratégico liquidación de planilla
social contra la planilla de liquidación

Elaboración de facturas,
Solicitud de facturación de bienes y liquidación y generación de
Usuarios internos y externos servicios. Solicitud y órdenes de pago, registro en el
trámite de pago con los sistema que agregan información
documentos anexos. a contabilidad

revisión de estados General los reportes de sistema financiero


trimestral reporte saldos y movientes elabore el
financiero de la informe trimestral informe de operaciones reciprocas y el de
organización variaciones del trimestre anterior

Proceso: Control,
evaluación informes de auditoria - Implementación de acciones
Lineamientos para la mejora del correctivas, preventivas y de
y mejora del sistema proceso mejoramiento
integral de gestión

RECURSOS NECESARIOS
Talento humano Infraestructura

Dirección, Profesionales Especializados, Técnico


Administrativo, Auxiliar Administrativo, personal de apoyo Instalaciones amplias con divisiones
contratado. modulares, oficinas, escritorios,
archivadores,Computadores,impresoras,
internet, intranet, equipos de
comunicación, etc.
Dirección, Profesionales Especializados, Técnico
Administrativo, Auxiliar Administrativo, personal de apoyo Instalaciones amplias con divisiones
contratado. modulares, oficinas, escritorios,
archivadores,Computadores,impresoras,
internet, intranet, equipos de
comunicación, etc.

DOCUMENTOS RELACIONADOS
(PROCEDIMIENTOS, INSTRUCCIONES TÉCNICAS)

VER LISTADO MAESTRO DE DOCUMENTOS


INDICADORES

numero de no conformidades y hallazgos de auditorías internas y externas de contabili

RIESGOS Y OPOTUUNIDADES

Proyecto mal presupuestado, o ajuste con inyección de presupuesto antes de terminación de

ELABORADO POR APROB


CÓDIGO:SIG-FIC-PRO-02
OS VERSIÓN:01
VIGENCIA DESDE :23/ABRIL/2020

FICHA -DE -PROC


FECHA DE REVISIONES

4/20/2020

DIRECTOR FINACIERO
ALCANCE

nde desde la etapa de planeación presupuestal hasta la presentación de


los respectivos informes financieros.

SALIDAS CLIENTES

Plan de acción,
Presupuesto aprobado Todos los procesos
eincorporado al sistema

Cumplimiento de las Proceso: Administración de


acciones recursos financieros

Validacion de la lista de Gestión Financiera


chequeo contra los registro
encontrados
Validacion de la lista de Gestión Financiera
chequeo contra los registro
encontrados

Gestión
comprobante contable
Financiera

Orden de pago, egresos,


facturas, recibos de caja, Todos los procesos, proveedores
consignaciones y registro. y contratistas

informes del trimestre


alidación de informe area financiera
trimestral

Proceso: Control, evaluación y


mejora del sistema integrado de
Planes de mejoramiento gestión - Proceso: Administración
de
recursos Financieros

S
Ambiente de trabajo

Condiciones ambientales c iluminación de las


oficinas,
Condiciones ambientales c iluminación de las
oficinas,

DOS
ES TÉCNICAS)

UMENTOS

nternas y externas de contabilidad

DES

uesto antes de terminación del proyecto

APROBADO POR
FICHA CARACTERIZACION DE PROCESOS SIG

SEGUIMIENTO Y MEDICION DE PROCESOS


NOMBRE DEL PROCESO FECHA D
Gestion SIG 4/

RESPONSABLE DEL PROCESO COORDIN

FINALIDAD DESCRIPCIÓN A
Evaluar y asesorar de manera oportuna e independiente el desarrollo y mejora continúa del sistema de gestión comprende la planeación de actividades, asesoría y a
integral HSEQ de laorganización la cultura de autocontrol, el fomento y evaluación de
externos, evaluación y control a la gestión instituciona
mejoramiento.

PROVEEDORES EMTRADAS REQUERIDAS ACTIVIDADES


Proceso: Gestión Estratégica Directrices, Políticas y Lineamientos
Estratégicos

Proceso: Gestión Jurídica Normatividad

Entidades Externas Solicitudes


Informes de auditoria

Todos los procesos Solicitudes de auditorias


Solicitudes de acompañamiento y
asesoría.
Matriz Administración del riesgo.
Manual de funciones.
Informe plan de mejoramiento vigencias
anteriores. Planificación anual de las actividades
Evaluación del sistema de control interno
vigencia anterior. Normatividad.

Todos los procesos Solicitudes de auditorias


Solicitudes de acompañamiento y
asesoría.Matriz evaluacion del riesgo.Manual de
funciones.
Informe plan de mejoramiento vigencias
anteriores.
Evaluación del sistema de control interno
vigencia anterior. Normatividad.

Proceso Control ,Evaluación y Plan de mejoramiento funcional vigente Plan de Ejecución Plan de acción oficina de
mejora del sistema de gestión mejoramiento SIG vigente Acciones de mejora control interno HSEQ en los proyectos

Todos los procesos DE LA Análisis del entorno de Identificar Los riesgos que pueden
ORGANIZACIÓN la entidad. afectar al proceso

Direccionamiento Política y objetivos del Realizar la implementación y operación


Estratégico. Sistema de gestion del Sistema Integrado
Todos los procesos Resultados de auditorías. Realizar la Revisión por la Dirección de
Retroalimentación del cliente. SIG
Desempeño de los procesos.
Seguimiento de revisiones anteriores. Cambios
que afectan al SIG Recomendaciones para
la mejora. Resultados de la
gestión de riesgos.

Responsable del SIG Resultados del Verificar el cumplimiento de los


desempeño del proceso indicadores del proceso.

Sistema Integrado de Informe de ejecución Implementar acciones correctivas.


Gestión y Planeación. del Plan de Acción
Gestión de la Evaluación Concepto de conformidad del
y Control. informe. del tratamiento
del Servicio No
Conforme.
Informes de Auditoria.

RECURSOS NECESARIOS
Talento humano Infraestructura

Tecnólogo en Sistemas Integrados de


Gestión. Instalaciones amplias con divisiones modulares, oficinas,
Profesional el Salud Ocupacional. escritorios,
archivadores,Computadores,impresoras, internet, intranet,
equipos de comunicación, etc.

DOCUMENTOS RELACIONADOS
(PROCEDIMIENTOS, INSTRUCCIONES TÉCNICAS)
VER LISTADO MAESTRO DE DOCUMENTOS

INDICADORES
numero de no conformidades y hallazgos de auditorías internas y externas ver matriz de indicadores

RIESGOS Y OPOTUUNIDADES
Ver matriz de valoracion de riesgo

ELABORADO POR APRO


CÓDIGO:SIG-FIC-PRO-02
ROCESOS SIG VERSIÓN:01
VIGENCIA DESDE :23/ABRIL/2020

FICHA -DE -PROC


FECHA DE REVISIONES
4/20/2020

COORDINADOR HSEQ SIG

ALCANCE
la planeación de actividades, asesoría y acompañamiento a la gestión de los procesos, el fomento de
autocontrol, el fomento y evaluación de la administración del riesgo, las relaciones con entes
aluación y control a la gestión institucional hasta la verificación y cumplimiento de los planes de
o.

SALIDAS CLIENTES
Plan de actividades del proceso
formulado Proceso: Control, evaluación y mejora
del sistema de gestión Integrado

Cumplimiento de las acciones


Proceso: SIG

Informes de seguimiento
Informes de Auditoria Entes externos
Informe de revisión por la dirección Partes interesadas
Informe de evaluación Al SIG Todos los procesos
asesorías y acompañamientos
Informe y reportes a entesexterno

Riesgos del proceso Evaluación y Contro


identificados.

Documentos y Todos los procesos


registros obligatorios
del Sistema
Integrado
eficiencia del SGI Proceso: Control, evaluación y mejora
Mejora del servicio. del sistema de gestión
Necesidades de
recursos.

Informe de Todos los procesos


desempeño de los
procesos en el SIG

Verificación del cierre Direccionamiento EstratégicoResponsables


de las no conformidades Proceso de evaluación y
detectadas en el Control.
concepto.Registro de Acciones Todos los procesos.
Correctivas
Actualización de la matriz riesgos.

S
Ambiente de trabajo

Condiciones ambientales c iluminación de las


oficinas,

ÉCNICAS)
NTOS

externas ver matriz de indicadores

APROBADO POR
DE FICHA DE PROCESOS

SEGUIMIENTO Y MEDICION DE PROCESOS


NOMBRE DEL PROCESO FECHA D

Gestion: PLANEACIÓN 4/

RESPONSABLE DEL PROCESO :DIRECTOR


FINALIDAD DESCRIPCIÓN A

Gestionar la infraestructura física y de conectividad a través de su Inicia con la identificación de las necesi
planificación, construcción, adecuación y mantenimiento, de manera la proyección y programación de las ob
oportuna dandole cumplimiento al desarrollo del proyecto requerido

PROVEEDORES EMTRADAS REQUERIDAS ACTIVIDADES

Plan de proyectos adecuados aPlan


adecuado de proyectos adecuados a
modelos de planos ya diseñados Diseñar estrategias para
Entidades que requiere promover el desarrollo de los
nuestros servicios proyectos de obra civil
y el requerimiento del cliente

Estrategias de
desarrollo de
construccion
Entidades que requiere y complementaria Desarrollo de estrategias de de construcion, y
nuestros servicios de conectividad, complementaria de conectividad, de gestión.
de gestion de
solicitudes y/o
requerimiento

Requerimientos,
Consejo de jefe de Plan de Monitorear el estado de la
proyectos Mantenimiento infraestructura y
equipamiento

Procesos
contractuales,
requerimientos,
solicitudes, y/o Supervisión y seguimiento a
Todos los Porceos la ejecución de las obras
quejas.
Ejecución de metas físicas y Realizar seguimiento de
financieras Ejecución de cumplimiento a los planes y
Alta Gerencia acciones de gestión, informes
de auditoria proyectos através de instrumentos de
planificación
interna, externa

Revision por la Tomar acciones que permitan


Direccion,Planes demejoramiento, el mejoramiento continuo del
informes de auditoria interna o proceso
Todos los procesos externa, indicadores, seguimiento
ametas

Resultados del Verificar el cumplimiento de los


Responsable del SIG desempeño del proceso indicadores del proceso.

Informe de ejecución
Sistema Integrado de del Plan de Acción
Gestión y Planeación. Concepto de conformidad del
Gestión de la Evaluación informe. del tratamiento Implementar acciones correctivas.
y Control. del Servicio No
Conforme.
Informes de Auditoria.

RECURSOS NECESARIOS
Talento humano Infraestructura

Instalaciones amplias con divisiones


modulares, oficinas, escritorios,
Directivos, Profesionales, Tecnicos archivadores,Computadores,impresoras,
internet, intranet, equipos de
comunicación, etc.

DOCUMENTOS RELACIONADOS
(PROCEDIMIENTOS, INSTRUCCIONES TÉCNICAS)

VER LISTADO MAESTRO DE DOCUMENTOS


INDICADORES

Ver Ficha Tecnica de Indicadores


RIESGOS Y OPOTUUNIDADES
Ver matriz de valoracion de riesgo

ELABORADO :POR APRO


CÓDIGO:SIG-FIC-PRO-02
SOS VERSIÓN:01
VIGENCIA DESDE :23/ABRIL/2020

FICHA -DE -PROC


FECHA DE REVISIONES

4/20/2020

:DIRECTOR DE PROYECTOS
ALCANCE

n la identificación de las necesidades de ente administrativo, continua con


ción y programación de las obras de los proyectos , hasta la ejecución de lo
o

SALIDAS CLIENTES

Estrategias de desarrollo de
proyectos de obra civil Todos los procesos misionales

construidos, Mejoramiento administracion de


recursos
y/o
financieros,
construcción de
Gestión de
construccion vertical y
Contratación.
horizontal y comercial

Inventario y estado de la Ciudadania,


infraestructura y
equipamiento entes de
control

Informes de supervision Todos los procesos misionales


Seguimiento de metas físicas y
financieras, análisis
deindicadores, evaluación de administracion de recursos
proyectos, seguimiento a financieros, Gestión de
planes, Contratación.
Informes de gestión y
resultados.

Ejecucion de acciones
correctivas, preventivas y Todos los procesos misionales
de mejor

Informe de
desempeño de los Todos los procesos
procesos en el SIG

Verificación del cierre


de las no conformidades Direccionamiento
detectadas en el EstratégicoResponsables
concepto.Registro de Proceso de evaluación y
Acciones Control.
Correctivas Todos los procesos.
Actualización de la matriz
riesgos.

OS
Ambiente de trabajo

Condiciones ambientales c iluminación de las


oficinas,

ADOS
ES TÉCNICAS)

CUMENTOS

adores
DES
riesgo

APROBADO: POR
DE FICHA DE PROCESOS

SEGUIMIENTO Y MEDICION DE PROCESOS


NOMBRE DEL PROCESO FECHA

GESTION:EJECUCIÓN DE OBRA

RESPONSABLE DEL PROCESO Je


FINALIDAD DESCRIPCIÓN

Realizar seguimiento a la ejecución de los proyectos de construccion, de edficaciones


horizontales verticales y de locales comerciales de acuerdo con las características de diseño
para construir las obras definidas Inicia d
en el plan de desarrollo y cumplir la misión del proyecto.

PROVEEDORES EMTRADAS REQUERIDAS ACTIVIDADES


Cronograma de proyectos
para licitar en la vigencia.

Proceso Planeación
EstratégicaProceso Diseño PLANEAR LOS PROYECTOS
de proyectos

Proceso de Contratos suscritos y REALIZAR SEGUIMIENTO A LA ETAPA


Gestión legalizados de construcción e PRELIMINAR DEL
Proceso Diseño Interventoría. (Incluye garantías PROYECTO DE CONSTRUCCIÓN
de Proyectos aprobadas, timbre y publicación
Proceso según corresponda y certificado
Gestión Predial de registro presupuestal).
Proceso Estudios y diseños
Gestión aprobados por la Interventoría,
ambiental, calidad por las ESPs y las entidades
y SST del orden nacional,
Proceso de departamental y/o distrital
Ejecución de competentes.Licitación, términos de
Obras referencia, anexos técnicos.
Metas Físicas iniciales de los
proyectos. Plan de manejo de tráfico
inicial.
Predios adquiridos para la obra.
Planes de Gestión
Ambiental (PIGA, PACA).
Asignación de personal para
seguimiento de proyectos
Proceso de Contratos suscritos y
Gestión legalizados de construcción e
Proceso Diseño Interventoría. (Incluye garantías
de Proyectos aprobadas, timbre y publicación
Proceso según corresponda y certificado
Gestión Predial de registro presupuestal).
Proceso Estudios y diseños
Gestión aprobados por la Interventoría,
ambiental, calidad por las ESPs y las entidades
y SST del orden nacional,
Proceso de departamental y/o distrital
Ejecución de competentes.Licitación, términos de
Obras referencia, anexos técnicos.
Metas Físicas iniciales de los
proyectos. Plan de manejo de tráfico
inicial.
Predios adquiridos para la obra.
Planes de Gestión
Ambiental (PIGA, PACA).
Asignación de personal para
seguimiento de proyectos

Una vez el proceso de Gestión Contractual


entrega el contrato legalizado, son
ejecutadas las actividades de seguimiento
tendientes a que el contratista e
Interventor obtenga los productos de la etapa
preliminar acorde a lo definido en
el contrato
Informes técnicos REALIZAR SEGUIMIENTO AL RECIBO FINAL Y
Semanales de interventoría.Informes LIQUIDACIÓN DE
técnicos, LOS CONTRATOS
ambientales, SST y sociales
mensuales de Interventoría.
..Actas o Solicitudes de
Modificaciones Contractuales
Actas de Mayores
Cantidades de Obra
Acta de Recibo de Redes
de Servicios Públicos y
soportes.
Actas de seguimiento
(Financiero, Administrativo,Legal,
Técnico, Social,
Ambiental y S&SO).
Actas de reuniones con
contratista, interventor,
comunidad, etc.
Informe de manejo del
anticipo.
Acta de liquidación del
anticipo.
Planos record de las
obras construidas .
.Proceso de Actas de precios no
Ejecución de previstos aprobados y
Obra. legalizados.
Acta de Terminación de la
Etapa de Construcción. Ejecutar las actividades tendientes a la
Libro o Bitácora de obra supervisión del cierre del proyecto y
actualizada. liquidación de los con tratos de Obra e
Actas legales del contrato Resolución Interventoria.
de imposición
de multas y/o sanciones.
Actas de precios no
previstos aprobados y
legalizados

EVALUAR INDICADORES DE GESTIÓN


Proceso Aplicar los indicadores de gestión para evaluar
Ejecución de Informes,Plan de acción y Plan de el estado y avance. El resultado
Gestión Caracterización de de los indicadores permite tomar decisiones
Obras para asegurar el cumplimiento de
indicadores
los proyectos de construccion .

Indicadores de gestión.
Proceso de
Informe de Auditoría.Instrumentos
Evaluación y Generar Acciones de Mejora frente a
de autoevaluación y
Control. Observaciones, No conformidades,
autocontrol Informes de
Proceso de Hallazgos e informes de auditoría (interna,
seguimiento trimestral y semestral
Calidad, externa), informes de indicadores de
a los planes de acción y gestión gestión, Riesgos del proceso o cambios en el
Gestión
ambientalInforme anual del marco legal o normativo y registro de
Ambiental y programa SST. Informe semestral
SST autoevaluacion
de accidentes, incidentes y
enfermedades laborales

RECURSOS NECESARIOS
Talento humano Infraestructura

Instalaciones locativas, Equipos de


direcor operativo (Técnico Operativo 03 (Dos,(2) Cargos)
cómputo, Redes de cómputo, Red eléctrica
residentes de obra(ESTRUCTURA (ACABDOS)
y comunicación.

DOCUMENTOS RELACIONADOS
(PROCEDIMIENTOS, INSTRUCCIONES TÉCNICAS)

VER LISTADO MAESTRO DE DOCUMENTOS


INDICADORES

Consultar la Matriz de gestion de riesgo


RIESGOS Y OPOTUUNIDADES

Consultar el Panorama de Riesgos laborales

ELABORADO :POR APR


CÓDIGO:SIG-FIC-PRO-02
CESOS VERSIÓN:01
VIGENCIA DESDE :23/ABRIL/2020

FICHA -DE -PROC


FECHA DE REVISIONES

4/20/2020

Jefe :operativo
ALCANCE

Inicia desde la definición

SALIDAS CLIENTES
Proceso Seguimiento a Proyectos
Proceso
Ejecución de Obras
Proceso de gestión Contractual
Proceso de Gestión Financiera

Lista de nuevos proyectos


priorizados para la vigencia.
Lista de proyectos que
continúan o entran en
ejecución
para la vigencia
3. Asignación de personal para
seguimiento de proyectos.

con sus anexos, debidamente


aprobados.
Componente técnico de los
pliegos de condiciones para
interventoría ejecución de obra
debidamente aprobados.
Información Técnica para la
elaboración de la minuta.

Implementación del Plan de


Manejo Ambiental) Aprobado
por la interventoría de la obra
Plan de gestión social
aprobado por la Interventoría
Plan de manejo de tráfico
definitivo, aprobado por la
Secretaría Distrital de la
Movilidad.
Programación y/o
reprogramación del PAC (Plan
anual de caja).
Plan de Inversión y buen
manejo del Anticipo aprobado
Actas o Solicitudes de
Modificaciones Contractuales
Ambiental y SST). Actas de
reuniones con
contratista, interventor,

Imposición de multas y/o


sanciones.
Inventario Forestal al Jardín
Botánico.
Acta de Terminación de la
Etapa de Construcción.
Libro o Bitácora de obra
actualizada. Proceso de
Implementación del Plan de
Manejo Ambiental) Aprobado
por la interventoría de la obra
Plan de gestión social
aprobado por la Interventoría
Plan de manejo de tráfico
definitivo, aprobado por la
Secretaría Distrital de la
Movilidad.
Programación y/o
reprogramación del PAC (Plan
anual de caja).
Plan de Inversión y buen
manejo del Anticipo aprobado
Actas o Solicitudes de
Modificaciones Contractuales
Ambiental y SST). Actas de
reuniones con
contratista, interventor,

Imposición de multas y/o


sanciones.
Inventario Forestal al Jardín
Botánico.
Acta de Terminación de la
Etapa de Construcción.
Libro o Bitácora de obra
actualizada. Proceso de
Actas legales del contrato Ejecución de
Obra
cuando aplique Interventor
Actas de recibo parcial de
obra.

b
informe final de Proceso de Gestión Contractual
Proceso de Conservación de
Interventoríaaprobado.
la infraestructura. Proces de
(Técnico). Acta de cierre gestionDocumental Proceso de
ambiental dela etapa de
Gestión Financiera (Cruce de
construcción o del
cuentas)
contrato.Acta de cierre social
de la etapa de construcción o
del
contrato.Acta de recibo final de
obra Orden de Pago de
liquidación de los contratos
Proceso
Indicadores de Gestión Evaluación y
contro

Indicadores de gestión
analizados.Oportunidades de Proceso de
MejoraPreventivas Evaluación y
Registros de Control.Proceso de
AutoevaluaciónAcciones Mejoramiento
Correctivas y Preventivas Continuo
Registros de Autoevaluación

IOS
Ambiente de trabajo

Condiciones favorables en cuanto


a ruido, ventilación, iluminación y Temperatura ambientales de
lasoficinas

NADOS
ONES TÉCNICAS)

OCUMENTOS

on de riesgo
DADES

sgos laborales

APROBADO : POR
DE FICHA DE PROCESOS

SEGUIMIENTO Y MEDICION DE PROCESOS


NOMBRE DEL PROCESO FECHA DE R

GESTION:COMERCIAL 4/20

RESPONSABLE DEL PROCESO Director


FINALIDAD DESCRIPCIÓN ALCA

Identificar las necesidades y los requisitos del cliente y elaborar propuestas buscando la Aplica para realizar las labores del pr
satisfacción del mismo para el desarrollo de Fp ed
con el fin de ampliar la cobertura dentro del mercado.

PROVEEDORES EMTRADAS REQUERIDAS ACTIVIDADES

Establecer los criterios de


Planificación Objetivos Estratégicos,Normatividad búsqueda de procesos teniendo
Estratégica,Entes
Gubernamentales vigente en cuenta los objetivos
estratégicos de la organización

Listado de Procesos
preseleccionados,Inscripciones ante Búsqueda y selección de
Gestion comercial Entidades información sobre procesos de
contratación

Verificación de condiciones
Posible Cliente Externo Informe de Evaluación de participación y Solicitud de
aprobación por parte de
Presidencia

Informe de Evaluación Realizar análisis de informe de


Posible Cliente Externo evaluación por parte del cliente

Comunicar la adjudicación
Adjudicación de Contrato de contrato y entregar la minuta
Posible Cliente Externo Minuta del Contrato para que se gestione la
legalización el mismo

Entregar contrato adjudicado


Gestión Jurídica Contrato Legalizado a los responsables por su
ejecución
información sobre
Contratos Adjudicados,información
sobre Procesos Realizar seguimiento al
Gestión Comercial desempeño del proceso
admisibles
Implementar las Acciones
Correctivas, Preventivas o de
Mejora detectadas en el Proceso
Gestión Comercial Desempeño del proceso según procedimientos
Acciones Correctivas y Acciones
Preventivas

RECURSOS NECESARIOS
Talento humano Infraestructura

Instalaciones locativas, Equipos de


director:Comercial:coordinador de ventas,asesores
cómputo, Redes de cómputo, Red eléctrica
comerciales
y comunicación,publicidad

DOCUMENTOS RELACIONADOS
(PROCEDIMIENTOS, INSTRUCCIONES TÉCNICAS)

VER LISTADO MAESTRO DE DOCUMENTOS


INDICADORES

ver cuadro indicadores de procesos

RIESGOS Y OPOTUUNIDADES

ser la mejor empresa lider en ventas

ELABORADO :POR APROBA


CÓDIGO:SIG-FIC-PRO-02
CESOS VERSIÓN:01
VIGENCIA DESDE :23/ABRIL/202

FICHA -DE -PROC


FECHA DE REVISIONES

4/20/2020

Director :comercial
ALCANCE

para realizar las labores del proceso Gestión Comercial y Mercadeo


para el desarrollo de Fp edificaciones y Acabados sas .

SALIDAS CLIENTES

Criterios de Búsqueda
de procesos Gestión Comercial
Inscripción ante entidades

Acta de Junta Directiva Gestión Comercial

Observaciones al informe
Posible Cliente Externo
de evaluación

Observaciones al informe
Posible Cliente Externo
de evaluación

Comunicación de
Adjudicación Gestión Jurídica
Minuta del Contrato

planificación del
Contrato Legalizado
Servicio

Mediciones del proceso Gestión Comercial


Cuadro de Seguimiento a
Acciones Correctivas/ Gestión de Calidad
Preventivas

Ambiente de trabajo

oficinas sala de ventas con Condiciones favorables en


cuanto
a ruido, ventilación, iluminación adecuados,

OS
TÉCNICAS)

MENTOS

esos

entas

APROBADO : POR
DE FICHA DE PROCESOS

SEGUIMIENTO Y MEDICION DE PROCESOS FICHA -DE -PROC


NOMBRE DEL PROCESO FECHA DE REVISIONES

GESTION:Postventa 4/20/2020

RESPONSABLE DEL PROCESO Director :Postventas


FINALIDAD DESCRIPCIÓN ALCANCE

Entregar a nuestros clientes el mejor de los servicios y producto inmueble. En Planificación del Proceso
edificaciones y construcción vertical y horizontal residenciales y comerciales Termina Medición, Análisis y Mej

PROVEEDORES EMTRADAS REQUERIDAS ACTIVIDADES SALIDAS

dentificación y
Contratos Identificación de Clientes
gestion de proyectos
del Servicio Requisitos Clientes
Externos

Acta de Reunión
Respuesta y cierre a
la Solicitud
Revisión de Características
gestion de proyectos producto inconforme del Producto Evaluación del
Recibo a Satisfacción
del
Cliente

Disponibilidad de horarios Horarios y


Cliente interno Cliente Establecimiento de
para atención de Horarios y Disponibilidad Disponibilidades de
externo imprevistos Atención al Cliente

Registro y
mantenimiento o
Cliente interno Cliente Solicitud de postventa del Atención de la solicitud de mejora de
externo inmueble Postventa la postventa

Acta de Visita al
inmueble
gestion de proyectos Contratos Ejecución de Implantación Equipo de Trabajo
Acta de
Recibidos Acta
Preentrega y
Aceptación
Cliente interno Cliente Necesidades
Especificación de Descripción
externo Requerimientos de Requerimientos

Plan de
Proceso Capacitación y Toma de acciones
Acciones de mejoramiento preventivas mejoramiento
Apoyo Pos-Venta
elaborado

Toma de acciones Plan de


correctivas
coordinador SIG Informes de Auditoria Toma de acciones mejoramiento
preventivas elaborado

RECURSOS NECESARIOS
Talento humano Infraestructura Ambiente de trab

Instalaciones locativas, Equipos


oficinas sala de ventas con Condic
Líder del Proceso Apoyo Post Vent Apoyo Administrativo de cómputo, Redes de en cuanto
cómputo, Red eléctrica y
a ruido, ventilación, iluminación ad
comunicación

DOCUMENTOS RELACIONADOS
(PROCEDIMIENTOS, INSTRUCCIONES TÉCNICAS)

VER LISTADO MAESTRO DE DOCUMENTOS


INDICADORES

ver Matriz indicadores de proceso

RIESGOS Y OPOTUUNIDADES

ELABORADO :POR APROBADO : POR


CÓDIGO:SIG-FIC-PRO-02
VERSIÓN:01
VIGENCIA DESDE :23/ABRIL/2020

CHA -DE -PROC


ECHA DE REVISIONES

4/20/2020

Director :Postventas
ALCANCE

anificación del Proceso


Medición, Análisis y Mejora.

CLIENTES

Identificación y
Requisitos Clientes
Externos

Capacitación y
Apoyo Pos-Venta

Cliente interno
Cliente extern

Cliente interno Cliente externo

Cliente interno
Cliente externo
Cliente interno
Cliente externo

sistema de integrado de gestion

Control Interno
Sistema Integrado
de Gestión

Ambiente de trabajo

ala de ventas con Condiciones favorables

entilación, iluminación adecuados,

APROBADO : POR
DE FICHA DE PROCESOS

SEGUIMIENTO Y MEDICION DE PROCESOS


NOMBRE DEL PROCESO FECHA

GESTION:Talento Humano

RESPONSABLE DEL PROCESO Directo


FINALIDAD DESCRIPCIÓN

Gestionar el desarrollo integral del talento humano, regulando la vinculación,


permanencia y retiro de los servidores, contribuyendo al desarrollo de sus Administrar y promover el desarrollo in
potencialidades, destrezas y habilidades, y al logro de los objetivos institucionales,
optimizando la prestación de los servicios y la satisfacción de los usuarios y demás las necesidades de la organización y ap
partes interesadas.

PROVEEDORES EMTRADAS REQUERIDAS ACTIVIDADES

Entes de Vigilancia y Requerimientos Entes Administrar las novedades del personal activo
Control de Control

Seleccionar a la persona idónea dando


Gestión financiera Disponibilidad cumplimiento a
Presupuestal.
la normatividad vigente

Planeación Establecer las directrices para evaluar el


Proyectos desempeño
estratégica viabilizados
laboral de los Colaboradores

Direccionamiento
Direccionamiento institucional y Plan de Fortalecer las competencias de los
Desarrollo. colaboradores,Establecer e implementar el Plan
Estratégico Resultados de la de Capacitación
revisión por la
dirección
Crear, mantener y mejorar las condiciones que
Políticas de favorezcan el desarrollo integra de los
divulgación y colaboradores,Tramitar el pago de aportes de
comunicaciones. comunicación interna cesantías y el pago de
y externa cesantías parciales y definitivas a los
colaboradores

de la calidad y Liquidar las nóminas del personal activo y


Continuo Desarrollo generar
Organizacional todos los reportes y anexos

(Control Disciplinario
Gestión jurídica interno).
Administrar las hojas de vida

Bienestar laboral y Desarrollo Organizacional


Establecer directrices para la elaboración
Conceptos jurídicos acuerdos de gestión
de contratación. Administrar las funciones Pasivos Prestacionales
Bienes y servicios Directrices de Liquidar Todas las dependencias Administrar los
riesgos del procesoTomar acciones preventivas,
Contratación. correctivas y de mejora Medir los indicadores
del proceso Participar en las auditorías internas
Participar de la revisión por la dirección

RECURSOS NECESARIOS
Talento humano Infraestructura

instalaciones locativas, equipos y redes de


gerente:Talento Humano Secretario Administrativo, cómputo, elementos de oficina,
Especializados, Profesionales Universitarios, Técnicos archivadores, software y
y Personal de Apoyo condiciones favorables de ambiente de
trabajo (Ventilación e Iluminación).

DOCUMENTOS RELACIONADOS
(PROCEDIMIENTOS, INSTRUCCIONES TÉCNICAS)

VER LISTADO MAESTRO DE DOCUMENTOS


INDICADORES

VER LISTADO MAESTRO DE DOCUMENTOS

RIESGOS Y OPOTUUNIDADES
ELABORADO :POR APR
CÓDIGO:SIG-FIC-PRO-02
CESOS VERSIÓN:01
VIGENCIA DESDE :23/ABRIL/2020

FICHA -DE -PROC


FECHA DE REVISIONES

4/20/2020

Director :talento Humano


ALCANCE

rar y promover el desarrollo integral del talento humano, teniendo en cuenta


idades de la organización y aplicando la normatividad vigente.

SALIDAS CLIENTES

Información sobre Desempeño


mejora continua
del proceso.

Información para rendición de


Planeación
cuentas.
Estratégica
Planes, programas y
Proyectos.

Cumplimiento a
recomendaciones de control Evaluación y
Seguimiento
interno.

Solicitud de Disponibilidad
Gestión
presupuestal
Financiera
Solicitud de concepto jurídico
de contratación.
Bienes y Servicios
Documentación de los
contratos

Defensa jurídica

(Control
Información del desempeño del
Disciplinario
los colaboradores
Interno)

Solicitud de entrada y salida de


Almacén Solicitud de
Gestión financiera
inventario,consulta,préstamo
de documentos.

IOS
Ambiente de trabajo

oficinas con Condiciones favorables en cuanto


a ruido, ventilación, iluminación adecuados,

NADOS
ONES TÉCNICAS)

OCUMENTOS

OCUMENTOS

DADES
APROBADO : POR
DE FICHA DE PROCESOS

SEGUIMIENTO Y MEDICION DE PROCESOS


NOMBRE DEL PROCESO FECHA

GESTION:infraestructura

RESPONSABLE DEL PROCESO DIREC


FINALIDAD DESCRIPCIÓN

Brindar con oportunidad, eficiencia y eficacia apoyo logístico a la administración central, inicia con la elaboración del plan estrat
mediante la adquisición y mantenimiento de servicios y recursos tecnológicos y determinar de la infraestructura tecnológica herram
proporcionar el estado mantenimiento de los equipos y herramientas físicas de la empresa. finalizando con el seguimiento y evalua

PROVEEDORES EMTRADAS REQUERIDAS ACTIVIDADES

Normatividad Vigente Normas técnicas


Todos los procesos (Sistemas integrado de gestión ) realizar la planeación del proceso
Recursos Financieros

caracterizacion de gestion Almacen Planear mantenimiento


gerencial

Supervisar la utilización de los


Obra ejecutada materiales y ejecución de la obra

Proceso de Infraestructur Equipos ejecutar mantenimiento


y tecnologico
Proceso de Infraestructur equipos de computo verificacion de mantenimiento

Equipos y herramientas verificacion de mantenimiento

Proceso de Infraestructur

Equipos de comunicacion Mejoras

Plan de Acción del proceso realizar seguimiento y


Diagnóstico a partir de las necesidades evaluación del
proceso infraestructura de las diferentes dependencias de la proceso
administración

RECURSOS NECESARIOS

Infraestructura
Talento humano

instalaciones locativas, equipos y redes de


cómputo, elementos de oficina,
Jefe de mantenimiento :almacenista de proyectos archivadores, software y
condiciones favorables de ambiente de
trabajo (Ventilación e Iluminación)..
DOCUMENTOS RELACIONADOS
(PROCEDIMIENTOS, INSTRUCCIONES TÉCNICAS)

Formato hoja de vida de equipos listado maestro auditoria interna auditoria externa acciones preventi
INDICADORES

Horas de paro=No.programadas*mes
Meta 8 horas de paro máximo mes
Mantenimiento programadas / mantenimientos ejecutadas F52
Meta 100%

RIESGOS Y OPOTUUNIDADES

ELABORADO :POR APR


CÓDIGO:SIG-FIC-PRO-02
CESOS VERSIÓN:01
VIGENCIA DESDE :23/ABRIL/2020

FICHA -DE -PROC


FECHA DE REVISIONES

4/20/2020

DIRECTOR:FINANCIERO
ALCANCE

la elaboración del plan estratégico, continua con el apoyo y direccionamiento


aestructura tecnológica herramientas y equipos que se requiera en la empresa,
do con el seguimiento y evaluación del proceso.

SALIDAS CLIENTES

Necesidades de recursos Todos los procesos

Programa de mantenimiento Todos los procesos

Acta de recibo,
Registros
Proceso de infraestructura
fotográficos

fichas tecnicas Todos los procesos


Imforme de mantenimiento de
Todos los procesos
equipos

Imforme de mantenimiento de
Todos los procesos
equipos

informe acciones preventivas Todos los procesos

Informes de seguimiento del


proceso Acciones Correctivas y Todos los procesos
de mejora

IOS

Ambiente de trabajo

oficinas con Condiciones favorables en cuanto


a ruido, ventilación, iluminación adecuados,

NADOS
ONES TÉCNICAS)

oria externa acciones preventivas acciones correctivas

madas*mes
ximo mes
mientos ejecutadas F52

DADES

APROBADO : POR
FICHA CARACTERIZACION PROCESOS DE COMPRAS

SEGUIMIENTO Y MEDICION DE PROCESOS


NOMBRE DEL PROCESO FECH
GESTION:Compras
RESPONSABLE DEL PROCESO DIRE
FINALIDAD DESCRIPCIÓN
Garantizar el suministro oportuno de materiales, insumos y/o servicios necesarios para el desarrollo de la Adquirir bienes y servicios para la organización cumpl
actividad la gestión de proveedores calificados, verificando el cumplimiento de los estándares de calidad medio en las cantidades requeridas, en el lugar indicado y co
ambiente y seguridadd y salud en el trabajjo
requeridos y el buen uso de los recursos económicos de la Empresa FP EDIFICACIONES Y ACABADOS SAS

PROVEEDORES EMTRADAS REQUERIDAS ACTIVIDADES


Proyeccion de compras
Analisis de oportunidad y conveniencia Aprobación

solicitar certificado de disponibilidad presupuestal

almacén Entrada almacén aprobacion entrada almacen

Acta liquidación Pago parcial o final

Identificar las no conformidades del proceso

Medir la eficacia del proceso

Generar acciones preventivas correctivas y de mejora

RECURSOS NECESARIOS
Talento humano Infraestructura

Profesional tecnólogo auxiliar administrativo Equipo de Computo, Impresoras, papelería, Escritorios

DOCUMENTOS RELACIONADOS
(PROCEDIMIENTOS, INSTRUCCIONES TÉCNICAS)

Contratación directa sin formalidades plenas Contratación directa con formalidades plenas Calificación proveedores y/
INDICADORES

Gestión proveedores,otimización de pedidos de compras y suministros

RIESGOS Y OPOTUUNIDADES

ELABORADO :POR A
CÓDIGO:SIG-FIC-PRO-02
CESOS DE COMPRAS VERSIÓN:01
VIGENCIA DESDE :23/ABRIL/2020
FICHA -DE -PROC
FECHA DE REVISIONES
4/20/2020
DIRECTOR:FINANCIERO
ALCANCE
nes y servicios para la organización cumpliendo con las especificaciones requeridas en el momento oportuno,
ades requeridas, en el lugar indicado y con precios favorables

SALIDAS CLIENTES
Plan de compras Tdos los Procesos
Analisis de oportunidad y conveniencia Gerencia

Entrada almacén area financiera

Orden de pago más comprobante de egreso archivo

Plan de Compras actualizado

Imforme cumplimiento de compras Control interno

Formato de acciones preventivas Control interno


correctivas y de mejora

S
Ambiente de trabajo

oficinas con Condiciones favorables en cuanto


a ruido, ventilación, iluminación adecuados,

DOS
ES TÉCNICAS)

dades plenas Calificación proveedores y/o contratistas.

e compras y suministros

DES

APROBADO : POR
DE FICHA DE PROCESOS

SEGUIMIENTO Y MEDICION DE PROCESOS


NOMBRE DEL PROCESO FECHA

GESTION:Juridica

RESPONSABLE DEL PROCESO DIR


FINALIDAD DESCRIPCIÓN

PROVEEDORES EMTRADAS REQUERIDAS ACTIVIDADES

Determinar la Estrategia de Defensa Jurídica


Estudiar el contenido de la tutela, demanda o
conciliación para
establecer y/o definir la estrategia de defensa
jurídica por la que optará
Despachos Judiciales la Entidad.
Defensa jurídica Tutela
Definir el abogado que ejercerá la
Demanda representación jurídica de la entidad
Particulares Solicitud de Conciliación
(Demandantes) para cada caso.
Elaborar los documentos necesarios para
ejercer la defensa jurídica de
la entidad en cada caso.
Asistir a la audiencias a las cuales sea citada la
entida

Realizar actividades de cobro activo


Orientar el trámite de las actuaciones
administrativas y procesales que
deben seguirse para ejercer la
Inspección y vigilancia mposición de multas prerrogativa de cobro coactivo en el Consejo
Profesional Nacional de
Ingeniería, con el fin de recaudar las
obligaciones a su favor
Vigilar el Estado de los Procesos Judiciales y
Extrajudiciales
Revisar y comprobar las posibles nuevas
Reporte de Procesos Activos audiencias de conciliación
Agencia Nacional de extrajudicial y los nuevos procesos judiciales en
en el Sistema Único de contra de la Entidad o
Defensa
Gestión e Información iniciados para defenser sus intereses.
Efectuar seguimiento continuo a través de los
apoderados designados

Evaluación del proceso:


Evaluar resultados del proceso
Herramientas de control y Generar seguimiento a planes de acción y
seguimiento demás herramientas de
seguimiento y control

Determinar las acciones de mejora


Definir las acciones preventivas y correctivas
que determinen estrategias
Agencia Nacional de frente a los fallos desfavorables a la
Defensa organizacion para evitar nuevas
demandas por causas similares y así contribuir
al fortalecimiento de la
Defensa Jurídica de la Entidad.

RECURSOS NECESARIOS

Infraestructura
Talento humano

instalaciones locativas, equipos y redes de


cómputo, elementos de oficina,
archivadores, software y
Profesional tecnólogo auxiliar administrativo
condiciones favorables de ambiente de
trabajo (Ventilación e Iluminación)..

DOCUMENTOS RELACIONADOS
(PROCEDIMIENTOS, INSTRUCCIONES TÉCNICAS)

Ver listado maestro de documentos


INDICADORES
Matriz de indicadores

RIESGOS Y OPOTUUNIDADES

ELABORADO :POR APR


CÓDIGO:SIG-FIC-PRO-02
CESOS VERSIÓN:01
VIGENCIA DESDE :23/ABRIL/2020

FICHA -DE -PROC


FECHA DE REVISIONES

4/20/2020

DIRECTOR:juridico
ALCANCE

SALIDAS CLIENTES

Poder para el
abogado designado
- Contestación de la
Tutela o Demanda.
- Recursos despsacho judiciales
- Documentos de
defensa jurídica
- Demanda en defensa
de la entidad.

Comunicaciones
Deudor
oficiales
informes y reprotes de
procesos judiciales y
extrajudiciales

Gestión Financiera
y Presupuestal

informe de provisión
contable de Procesos
Judiciales instaurados
contra la Entidad.

seguimiento planes de
acción,Desempeño del
proceso,Cambios que podrían
afectar el Sistema Integrado de
gestion,Recomendaciones para
la mejora

mejora

IOS

Ambiente de trabajo

oficinas con Condiciones favorables en cuanto


a ruido, ventilación, iluminación adecuados,

NADOS
ONES TÉCNICAS)

cumentos
res

DADES

APROBADO : POR

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