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    Evidencia Cuadro Sinoptico Maria Gamarra Zabaleta

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    Este documento presenta diferentes alternativas para la etapa productiva al finalizar la etapa lectiva, incluyendo contrato de aprendizaje, vinculación laboral, participación en proyectos productivos, apoyo a entidades estatales u ONG, monitoría, y pasantías como opciones para aplicar los conocimientos y desarrollar habilidades prácticas. Se proporciona una tabla con las características de cada alternativa y quién expide la constancia de cumplimiento.

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    Título original

    EVIDENCIA CUADRO SINOPTICO MARIA GAMARRA ZABALETA

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    EVIDENCIA CUADRO SINOPTICO AA4-EV01.

    (JAIR ALFONSO LOPEZ BARRAZA) FICHA 2627258

    Alternativas de selección etapa productiva.

    Al finalizar la etapa lectiva, es importante que usted tenga conocimiento sobre el desarrollo de la
    etapa productiva. Este es el periodo en el cual podrá resolver problemas reales del sector
    empresarial, aplicar los conocimientos, habilidades y destrezas pertinentes a las competencias del
    programa de formación, asumiendo metodologías de autogestión.

    CUADRO SINOPTICO SOBRE LAS ALTERNATIVAS DE LA ETAPA PRODUCTIVA.


    ALTERNATIVAS CARACTERISTICAS
    Contrato de aprendizaje Desempeño, a través del Contrato de
    Aprendizaje, en una de las diferentes empresas
    obligadas y/o voluntarias, incluida el SENA. La
    constancia de cumplimiento a satisfacción es
    expedida por la empresa respectiva.
    Vinculación laboral Desempeño a través de vinculación laboral o
    contractual en actividades relacionadas con el
    programa de formación de conformidad con la
    normativa dispuesta para contratos de
    aprendizaje. La constancia de cumplimiento a
    satisfacción es expedida por la empresa
    respectiva.
    Participación en proyectos productivos Participación en un proyecto productivo, o en
    SENA – Empresa, o en SENA proveedor SENA.
    Estos posibilitan la simulación de entornos
    productivos reales y la aplicación de
    conocimientos, habilidades y destrezas
    pertinentes para las competencias del
    programa, para cumplir con el objetivo de la
    etapa productiva, donde se concierta sobre las
    condiciones de estadía, esto es, pago de algún
    auxilio económico o en especie. La constancia
    de cumplimiento a satisfacción la expide el
    subdirector de centro respectivo.
    Apoyo a entidades estatales, ONG y S.A.L De apoyo a una institución estatal nacional,
    territorial, o a una ONG, o a una entidad sin
    ánimo de lucro, para el desempeño de
    actividades prácticas asociadas a su programa
    de formación o el desarrollo de un proyecto
    productivo en un ambiente de formación
    facilitado por esta institución, donde el
    aprendiz hace su propia concertación con la
    institución sobre las condiciones de estadía. La
    constancia de cumplimiento a satisfacción de la
    pasantía la expide el directivo o responsable del
    proceso del aprendiz en la institución.
    Monitoría Los aprendices seleccionados apoyan los
    procesos de formación con actividades
    complementarias. Debe ser en especialidades
    tecnológicamente afines a su programa de
    formación en un centro SENA particular. La
    constancia de cumplimiento a satisfacción de
    las actividades de monitoría la expide el
    subdirector de Centro de acuerdo con las horas
    asignadas por resolución.
    Pasantías Entre las cuales se contempla la asesoría a
    PYMES como alternativa de etapa productiva.

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