Este documento presenta un cuadro sinóptico con las alternativas de etapas productivas para el programa Técnico en preselección de talento humano mediado por herramientas TIC del SENA. Las alternativas incluyen contrato de aprendizaje, vinculación laboral, participación en proyectos, apoyo a entidades estatales u ONG, monitoria y pasantías. Cada alternativa describe brevemente los requisitos y cómo se obtiene la constancia de cumplimiento.
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Este documento presenta un cuadro sinóptico con las alternativas de etapas productivas para el programa Técnico en preselección de talento humano mediado por herramientas TIC del SENA. Las alternativas incluyen contrato de aprendizaje, vinculación laboral, participación en proyectos, apoyo a entidades estatales u ONG, monitoria y pasantías. Cada alternativa describe brevemente los requisitos y cómo se obtiene la constancia de cumplimiento.
Este documento presenta un cuadro sinóptico con las alternativas de etapas productivas para el programa Técnico en preselección de talento humano mediado por herramientas TIC del SENA. Las alternativas incluyen contrato de aprendizaje, vinculación laboral, participación en proyectos, apoyo a entidades estatales u ONG, monitoria y pasantías. Cada alternativa describe brevemente los requisitos y cómo se obtiene la constancia de cumplimiento.
Este documento presenta un cuadro sinóptico con las alternativas de etapas productivas para el programa Técnico en preselección de talento humano mediado por herramientas TIC del SENA. Las alternativas incluyen contrato de aprendizaje, vinculación laboral, participación en proyectos, apoyo a entidades estatales u ONG, monitoria y pasantías. Cada alternativa describe brevemente los requisitos y cómo se obtiene la constancia de cumplimiento.
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CUADRO SINOPTICO
Yurany Andrea Manco
Ficha: 2721772
Técnico en preselección de talento humano mediado por herramientas TIC
Servicio nacional de aprendizaje SENA 2023 Desempeño, a través del contrato de aprendizaje, en Contrato de aprendizaje una de las diferentes empresas obligadas y voluntarias, incluida el SENA. La constancia de cumplimiento a satisfacción es expedida por la empresa respectiva.
Desempeño a través de vinculación laboral o contractual
en actividades relacionadas con el programa de formación Vinculación laboral de conformidad con la normativa dispuesta para contratos de aprendizaje. La constancia de cumplimiento a satisfacción es expedida por la empresa respectiva.
Participación en un proyecto productivo, o en SENA – Empresa, o en
SENA proveedor SENA. Estos posibilitan la simulación de entornos Participación en productivos reales y la aplicación de conocimientos, habilidades y Alternativas de etapas proyectos destrezas pertinentes para las competencias del programa, para productivas. cumplir con el objetivo de la etapa productiva, donde se concierta sobre las condiciones de estadía, esto es, pago de algún auxilio Este es el periodo en el cual económico o en especie. La constancia de cumplimiento a satisfacción se podrán resolver la expide el subdirector de centro respectivo. problemas reales del sector empresarial, aplicar los conocimientos, habilidades y destrezas pertinentes a las De apoyo a una institución estatal nacional, territorial, o a una ONG, o competencias del programa a una entidad sin ánimo de lucro, para el desempeño de actividades de formación, asumiendo prácticas asociadas a su programa de formación o el desarrollo de un metodologías de proyecto productivo en un ambiente de formación facilitado por esta autogestión, es decir que el Apoyo a entidades institución, donde el aprendiz hace su propia concertación con la aprendiz aplicara, estatales ONG Y S.A.L institución sobre las condiciones de estadía. La constancia de aumentara, fortalecerá y cumplimiento a satisfacción de la pasantía la expide el directivo o consolidara sus responsable del proceso del aprendiz en la institución. competencias.
NOTA: Una vez se tenga claro cuál
alternativa es más conveniente y se haya comprobado que se Los aprendices seleccionados apoyan los procesos de cumple con los requisitos, el formación con actividades complementarias. Debe ser en aprendiz debe Solicitar a la Monitoria especialidades tecnológicamente afines a su programa de coordinación de su centro de formación en un centro SENA particular. La constancia de formación el aval y registro de la cumplimiento a satisfacción de las actividades de monitoria alternativa. Comunicar todos los la expide el subdirector de Centro de acuerdo con las horas datos personales, ficha, fecha de asignadas por resolución. inicio y fin del desarrollo de la etapa productiva, datos de la empresa donde va a desarrollarla, con el fin de que le sea concedido el aval y así poder iniciar la etapa Entre las cuales se contempla la asesoría a PYMES como productiva. Pasantías alternativa de etapa productiva.