Analisis y Contextualizacion Del Triangulo Del Fraude

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CONTEXTUALIZACION DEL TRIANGULO DEL FRAUDE

El triángulo del fraude es un modelo que nos permite explicar de una manera mas

explicita, porque personas que trabajan pueden caer en situaciones que faltan a su ética

profesional, donde se encuentran tres elementos implícitos como son: Incentivo (Presión);

Racionalización (actitud); Oportunidad.

“En lo que hace referencia al fraude, es un tema cultural que ha llegado a niveles

alarmantes en el mundo de los negocios, por ello, es necesario que los empresarios creen

conciencia sobre medidas de protección y así evitar el detrimento patrimonial; es ahí donde

esta rama de la Contaduría Pública, la auditoría forense, ejercida únicamente por un

Contador Público, será la encargada de ayudar a que la transparencia esté inmersa en cada

ámbito de las negociaciones empresariales, generando de esta manera confianza pública”.

(2018). Elia Ordoñez Bolaños1, Stephanie Galvis2, Luisa Fernanda Cardenas3

Hay empleados que aprovechan la oportunidad de descuidos de controles y

auditorias de las empresas. Para que ocurra fraude debe existir una debilidad a explotar en
un determinado proceso, o la falta de control interno adecuado de la empresa, como lo

sucedido Frank Abagnale Jr. Donde aprovecho la oportunidad (incentivo), este logró hacerse

pasar por piloto, abogado y médico para cobrar cheques que él mismo producía, logrando

sacar provecho para beneficio propio. Su “modus operandi” delictivo fue breve pero muy

intenso, ya que en solo cinco años llegó a tener hasta ocho identidades distintas, con las que

pasó de ser pediatra hasta abogado, pasando por piloto de avión. Los nombres que fue

utilizando a lo largo del tiempo fueron: Frank Adams, Robert Black, John Calcagne, Robert F.

Conrad, James Franklin, Robert Leeman, Robert Monjo, Peter Morelli, John Petsky, Franck

Rogers y Frank WilliaPRINIms.

En otros ámbitos el fraude puede darse por presión a factores como: -. Políticas de la

empresa enfocada a resultados sin importar el talento humano que lo realiza, -. Presión por

objetivos, -. Presión de clientes a proveedores, entre otras.

La actitud del comportamiento (racionalización) de Frank Abagnale Jr, considera

personalmente que los actos cometidos son válidos y se justifica, ya que en esos momentos

su familia atravesaba por una crisis economica grande, tambien considerado como uno de

los mayores estafadores de la historia, pero también ostenta el raro privilegio de haber

pasado de ser un villano, a ser considerado un héroe.

En los acontecimientos diarios de una empresa puede darse por: -. Concentración de

funciones en pocos empleados, -. Conocen a la perfección la empresa, -. Políticas de la

empresa enfocada a riesgos, -. La propia dirección está implícita en el fraude o estafa de la

empresa.
La racionalización cualquier hecho en nuestra vida en el caso de Frank, como fue el

divorcio de los padres a los que tenía idealizados, puede influenciar de manera significativa

en el resto de nuestra vida y cambiarla de un momento a otro.

La capacidad para cometer el fraude Frank Abagnale Jr, se vale de sus habilidades,

empatía, fluidez verbal, elegancia, simpatía y los pocos controles existentes en las empresas

donde él estuvo, lo que le facilito cometer cantidad de estafas, en las narices de los

funcionarios sin que percibieran el delito a tiempo.

Hay algunos empleados que actúan de manera fraudulenta por falta de motivacion,

autoestima por parte de la empresa aprovechando la confianza brindada para mejorar su

situación economica a nivel personal, familiar, para pagar estudios superiores, éxito laboral, y

su actitud poco les importa la ley y su moralidad para cometer estos delitos.

Conclusión: según lo analizado Frank Abagnale Jr, La auditoría forense es

correctiva porque investiga hechos delictivos, esta funciona también como auditoría de

control y prevención, toda vez que se realicen hallazgos acerca de nuevas modalidades de

fraude pueden otorgar mediante la experiencia procesos preventivos los cuales generan más

confiabilidad en el proceder de las entidades públicas y privadas cuidando así el patrimonio y

legitimidad de estas. Con el tiempo Frank Abagnale Jr, llegó a convertirse en el mayor

experto en el tema dentro del organismo para luego retirarse y fundar su propia empresa

financiera de consultas de fraudes, Abagnale and Associates.

XILENA VALENTINA BAEZ FIGUEROA


Universidad la Gran Colombia

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