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Desempeño, a través del contrato de aprendizaje, en una de
CONTRATO DE las diferentes empresas obligadas y/o voluntarias, incluida el
SENA. La constancia de cumplimiento a satisfacción es APRENDIZAJE expedida por la empresa respectiva.
Desempeño a través de vinculación laboral o contractual en actividades
VINCULACION relacionadas con el programa de formación de conformidad con la normativa dispuesta para contratos de aprendizaje. La constancia de LABORAL cumplimiento a satisfacción es expedida por la empresa respectiva.
Estos posibilitan la simulación de entornos productivos reales y la
aplicación de conocimientos, habilidades y destrezas pertinentes para PROYECTO PRODUCTIVA
las competencias del programa, para cumplir con el objetivo de la etapa
FORMATIVO productiva, donde se concierta sobre las condiciones de estadía, esto es, pago de algún auxilio económico o en especie. La constancia de cumplimiento a satisfacción la expide el subdirector del centro ETAPA
respectivo.
De apoyo a una institución estatal nacional, territorial, o a una ONG, o
APOYO A ENTIDADES a una entidad sin ánimo de lucro, para el desempeño de actividades prácticas asociadas a su 15 Grupo de Ejecución de la Formación ESTATALES, ONG Y Virtual programa de formación o el desarrollo de un proyecto S.A.L productivo en un ambiente de formación facilitado por esta institución, donde el aprendiz hace su propia concertación con la institución sobre las condiciones de estadía.
Los aprendices seleccionados apoyan los procesos de formación con
actividades complementarias. Debe ser en especialidades MONITORIA tecnológicamente afines a su programa de formación en un centro SENA particular. La constancia de cumplimiento a satisfacción de las actividades de monitoria la expide el subdirector del Centro de acuerdo con las horas asignadas por resolución.
Entre las cuales se contempla la asesoría a
PASANTIAS PYMES como alternativa de etapa productiva