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    MGRH-Master I-CCA-TD2-GPEC-corrigée-2023

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    Bibiane Njiakin
    Le document présente un TD sur l'optimisation du besoin en ressources humaines. Il demande d'analyser la pyramide des âges, de calculer le besoin en ressources humaines pour 2012 et les écarts, et les stratégies que l'entreprise peut mettre en place.

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    Université de Paris 13

    Master 1- CCA

    Management des Ressources Humaines et des Compétences

    30 h

    TD n°2: Optimisation du Besoin en Ressources Humaines


    Corrigée

    Emmanuel OKAMBA
    Maître de Conférences HDR en Sciences de Gestion
    Université de Paris-Est, Marne La Vallée

    1
    2023
    TD n°2: GPEC

    2
    1

    Travail à faire:
    1) Présentez la pyramide des âges des TAM et de l’ensemble de l’entreprise
    2) Calculez le BRH en 2012 pour satisfaire la stratégie de l’entreprise, en déduire les écarts compte tenu des effectifs réels
    3
    3) Quelles stratégies de GRH que l’entreprise peut mettre en œuvre?
    Tableau d’analyse des effectifs
    Mouvements
    mouvements (-) (+)

    RH au 1/1/N+N BRH au 1/1/N+N


    Catégorie RH au 1/1/N Démission Licenciements Retraites Promotions Recrutements (I) (II) Ecarts=I-II

    Cadres

    TAM + =

    OQ

    ONQ

    4
    Corrigée
    1- Pyramides des âges
    Global

    ETAM
    55-60

    55-60

    50-55

    50-55

    45-50

    45-50

    40-45

    40-45

    35-40

    35-40

    30-35
    30-35

    25-30
    25-30

    20-25
    20-25
    0 10 20 30 40 50 60 70 80 90
    0 10 20 30 40 50 60 70 80 90

    Champignon Pelote de laine 5


    6
    7
    = -
    + =

    540 Rect
    375 1826 -1451

    8
    9
    10

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