■ドヤ顔で雑用を仕事！し他者を威嚇をする、その見本のような増田

＞人事や総務が何をしてるか知らないの？

＞無職ってすげえな

＞認知症ばりに思い込み強いやつだな

＞特養行って、どうぞ

anond:20221017075210 anond:20221017080928 anond:20221022005733

ほらな？書いた通りだろ　↓

でも、なんか、あんま稼いでないデスクワークの人／極端にスキルが低いデスクワークの人は、愚行権を積極的に使った発言をしがちなんだよな

例えば、あらゆる職は代替が利くのに、ドヤ顔で雑用を仕事！というだけでなく自分にしか出来ないアピールしたりな

それだけなら可愛げがあるが、大抵は他者を威嚇するのとセットだからな

フィジカルワークの場合はこいつロクに働いてない・・・はあっても、業務内容が最初から仕事するフリはたぶん無いと思うけど、

デスクワークには無限にあるんだ、いわゆる ブルシット・ジョブ(bullshit jobs)がな

https://anond.hatelabo.jp/20221017055804#

兼任でPC自動管理・障がい者雇用のみではまかなえないほどの雑事があるなら、もうリモートワークの時代なのだしオフィス捨てちまえよだし、

人事だって戦略パートナーとしての役割を果たしている・自社のブランディングに貢献している ただしく価値創造部門の“人事部” なら別だが、

せいぜいnoteやTwitterでお仕事論語って、単なる人材管理くらいしかやってない人事部なら、べつに存在しなくて良いと思ってるよ

むしろ害にしかならないから積極的に無くした方がいいとすら思っているよ

もちろん、1000人以下の規模感を想定した話ね。余裕で採用も管理も可能

実際、兼任してたよ

Permalink | 記事への反応(1) | 08:21

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