Este acuerdo establece las cuotas moderadoras y copagos que deben pagar los afiliados al sistema de salud colombiano según su nivel de ingresos. Define los servicios sujetos a cuotas moderadoras y copagos, y los montos que deben pagar los afiliados de acuerdo a su nivel salarial.
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Este acuerdo establece las cuotas moderadoras y copagos que deben pagar los afiliados al sistema de salud colombiano según su nivel de ingresos. Define los servicios sujetos a cuotas moderadoras y copagos, y los montos que deben pagar los afiliados de acuerdo a su nivel salarial.
Este acuerdo establece las cuotas moderadoras y copagos que deben pagar los afiliados al sistema de salud colombiano según su nivel de ingresos. Define los servicios sujetos a cuotas moderadoras y copagos, y los montos que deben pagar los afiliados de acuerdo a su nivel salarial.
Este acuerdo establece las cuotas moderadoras y copagos que deben pagar los afiliados al sistema de salud colombiano según su nivel de ingresos. Define los servicios sujetos a cuotas moderadoras y copagos, y los montos que deben pagar los afiliados de acuerdo a su nivel salarial.
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Acuerdo 260 DE 2004
Artículo 1º:
Cuotas moderadoras: tienen por objeto regular la
utilización del servicio de salud y estimular su buen uso, promoviendo en los afiliados la inscripción en los programas de atención integral desarrollados por las EPS.
Artículo 2º:
Copagos: Los copagos son los aportes en dinero que
corresponden a una parte del valor del servicio demandado y tienen como finalidad ayudar a financiar el sistema.
Artículo 3º:
Aplicación
Las cuotas moderadoras serán aplicables a los afiliados
cotizantes y a sus beneficiarios, mientras que los copagos se aplicarán única y exclusivamente a los afiliados beneficiarios.
Artículo 4º:
Ingreso base para la aplicación de las cuotas moderadoras y
copagos.
Las cuotas moderadoras y los copagos se aplicarán
teniendo en cuenta el ingreso base de cotización del afiliado cotizante.
Si existe más de un cotizante por núcleo familiar se
considerará como base para el cálculo de las cuotas moderadoras y copagos, el menor ingreso declarado.
Artículo 5º:
Principios para la aplicación de cuotas moderadoras y de
copagos.
En la aplicación de cuotas moderadoras y copagos, deberán
respetarse los siguientes principios básicos: 1. Equidad. Las cuotas moderadoras y los copagos en ningún caso pueden convertirse en una barrera para el acceso a los servicios, ni ser utilizados para discriminar la población en razón de su riesgo de enfermar y morir, derivado de sus condiciones biológicas, sociales, económicas y culturales.
2. Información al usuario. Las Entidades Promotoras de Salud
deberán informar ampliamente al usuario sobre la existencia, el monto y los mecanismos de aplicación y cobro de cuotas moderadoras y copagos, a que estará sujeto en la respectiva entidad.
3. Aplicación general. Las Entidades Promotoras de Salud,
aplicarán sin discriminación alguna a todos los usuarios tanto los copagos como las cuotas moderadoras establecidos, de conformidad con lo dispuesto en el presente acuerdo.
4. No simultaneidad. En ningún caso podrán aplicarse
simultáneamente para un mismo servicio copagos y cuotas moderadoras.
Artículo 6º:
Servicios sujetos al cobro de cuotas moderadoras.
1. Consulta externa médica, odontológica, paramédica y de
medicina alternativa aceptada.
2. Consulta externa por médico especialista.
3. Fórmula de medicamentos para tratamientos ambulatorios. La
cuota moderadora se cobrará por la totalidad de la orden expedida en una misma consulta, independientemente del número de ítems incluidos.
4. Exámenes de diagnóstico por laboratorio clínico, ordenados
en forma ambulatoria y que no requieran autorización adicional a la del médico tratante.
5. Exámenes de diagnóstico por imagenología, ordenados en
forma ambulatoria y que no requieran autorización adicional a la del médico tratante.
6. Atención en el servicio de urgencias única y
exclusivamente cuando la utilización de estos servicios no obedezca, a juicio de un profesional de la salud autorizado, a problemas que comprometan la vida o funcionalidad de la persona o que requieran la protección inmediata con servicios de salud.
Artículo 7º:
Servicios sujetos al cobro de copagos.
1. Servicios de promoción y prevención.
2. Programas de control en atención materno infantil.
3. Programas de control en atención de las enfermedades
transmisibles.
4. Enfermedades catastróficas o de alto costo.
5. La atención inicial de urgencias. 6. Los servicios
enunciados en el artículo precedente.
Artículo 8º:
Monto de cuotas moderadoras.
1. Para afiliados cuyo ingreso base de cotización sea menor a
dos (2) salarios mínimos legales mensuales vigentes, el 11.7% de un salario mínimo diario legal vigente.
2. Para afiliados cuyo ingreso base de cotización esté entre
dos (2) y cinco (5) salarios mínimos, el 46.1% de un salario mínimo diario legal vigente.
3. Para afiliados cuyo ingreso base de cotización sea mayor
de cinco (5) salarios mínimos, el 121.5% de un (1) salario mínimo diario legal vigente.
Artículo 9º:
Monto de copagos por afiliado beneficiario.
1. Para afiliados cuyo ingreso base de cotización sea menor a
dos (2) salarios mínimos legales mensuales vigentes el 11.5% de las tarifas pactadas por la EPS con las IPS, sin que el cobro por un mismo evento exceda del 28.7% del salario mínimo legal mensual vigente. 2. Para afiliados cuyo ingreso base de cotización esté entre dos y cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes, el 17.3% de las tarifas pactadas por la EPS con las IPS, sin que exceda del 115% de un (1) salario mínimo legal mensual vigente, por un mismo evento.
3. Para afiliados cuyo ingreso base de cotización sea mayor a
cinco (5) salarios mínimos legales mensuales vigentes, el 23% de las tarifas pactadas por la EPS con las IPS, sin que por un mismo evento exceda del 230% de un (1) salario mínimo legal mensual vigente.
Artículo 10:
Tope máximo de copagos por afiliado beneficiario.
1. Para afiliados cuyo ingreso base de cotización sea menor
a dos (2) salarios mínimos legales mensuales vigentes, el 57.5% de un (1) salario mínimo legal mensual vigente.
2. Para afiliados cuyo ingreso base de cotización esté entre
dos y cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes, el 230% de un (1) salario mínimo legal mensual vigente.
3. Para afiliados cuyo ingreso base de cotización sea mayor
de cinco (5) salarios mínimos legales mensuales vigentes, el 460% de un (1) salario mínimo legal mensual vigente.
Artículo 11:
Contribuciones de los afiliados dentro del régimen
subsidiado.
1. Para los casos de indigencia debidamente verificada y las
comunidades indígenas, la atención será gratuita y no habrá lugar al cobro de copagos.
2. Para el nivel 1 del Sisbén y la población incluida en
listado censal, el copago máximo es del 5% del valor de la cuenta, sin que el cobro por un mismo evento exceda de una cuarta parte del salario mínimo legal mensual vigente.
3. Para el nivel 2 del Sisbén el copago máximo es del 10% del
valor de la cuenta, sin que el cobro por un mismo evento exceda de la mitad de un salario mínimo legal mensual vigente. Artículo 12:
En el Régimen Subsidiado se prohíbe el cobro de copagos al
control prenatal, la atención del parto y sus complicaciones y a la atención del niño durante el primer año de vida.
Artículo 13:
Autonomía de las EPS. Las Entidades Promotoras de Salud están
en libertad para definir las frecuencias de aplicación de las cuotas moderadoras y copagos para lo cual deberán tener en cuenta la antigüedad del afiliado y los estándares de uso de servicios.
Artículo 14:
Vigencia. El presente acuerdo rige a partir de la fecha de su
publicación y deroga las disposiciones que sean contrarias, en especial los Acuerdos 30 y 61 y el artículo 9º del Acuerdo 218.