M16 - U1 - S3 - LURMPráctica Forense Laboral

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M16 - Práctica forense laboral – DEPFL

S3 Procedimiento laboral especial

ALUMNO: MA LUZ BERTHA RODRIGUEZ MORENO

MAESTRO: SERGIO CARMELO DOMINGUEZ MOTA

S3 UNADM

JULIO 2020
S3. Actividad 1. Audiencia de conciliación, demanda y excepciones, pruebas y resolución

ESQUEMA

Este procedimiento se caracteriza por la agilidad y rapidez en virtud de que la


audiencia de conciliación, demanda, excepciones, pruebas, alegatos y
resolución tiene como fin su desahogo en un solo acto, conforme al día y hora
establecidos.

Segunda etapa. - se indica que se


Primera etapa .-fundamentada presentara las parte a la audiencia de
bajo los art. 893 y 94 deLFT conciliación y demanda excepciones,
Señalando los datos que debe pruebas, alegatos y resoluciones
llevar la demanda y la forma de fundamentada en art. 895,896 y 898 de
notificación al demandado LFT donde da inicio la demanda el actor
podrá ofrecer sus pruebas

JUNTA ESPECIAL NÚMERO DOS. ------------

EXPEDIENTE ESP. 2B-22/2020. -------------

GABRIELA ALANÍS ROJAS. -------------------

VS bodegas SUPER ALIMENTOS, S.A. DE C.V.-


Comparece por la parte demandada el
Comparece por la parte ING. FERNANDO JUAREZ ARANDA y la LIC.
demandada el ING. FERNANDO SUSANA RODRIGUEZ GOMEZ, quienes se
JUAREZ ARANDA, domicilio para ostentan apoderados jurídicos de la
recibir notificaciones el ubicado en demandada, se declara abierta la etapa
la CALLE JARDÍN NIÑOSHÉROES de CONCILIACIÓN
ANTES NARCISO MENDOZA
NÚMERO 13, INTERIOR 13,
COLONIA CENTRO

Etapa final.- la resolutiva, en la cual el juzgador, sobre las posiciones contradictorias de las partes y con
base en los hechos efectivamente probados emite su decisión sobre el conflicto de fondo y pone
término normalmente al proceso. En este caso: De conformidad con el articulo 876 en relación con el
artículo 895 de la Ley Federal del trabajo, se declara abierta la etapa de CONCILIACIÓN, dentro de la
cual se exhorta a las partes para que lleguen a un arreglo conciliatorio, quienes de manera conjunta
manifiestan: “Que no es posible llegar a un arreglo conciliatorio”
S3. Actividad 2. De los requisitos de la demanda

C. PRESIDENTE DE LA JUNTA LOCAL DE

CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE EN EL ESTADO.

P r e s e n t e.-

ALFREDO DE JESÚS VEGA FRAGA, mexicano, mayor de edad por mi propio derecho, señalando
como domicilio para oír y recibir cualquier tipo de notificaciones en Calle Belisario Domínguez
número 78, Colonia Matamoros de esta Ciudad de Morelia, Michoacán; ante Usted, con el debido
respeto comparezco y expongo:

Que en la Vía de conciliación o en la de Arbitraje llegado su caso, en procedimiento especial vengo


a presentar formal demanda en contra de:

a) La fuente de trabajo denominada ZEGNA Y/O ZEGNA LAS AMERICAS, con domicilio en Plaza las
Américas, Avenida Enrique Ramírez Miguel número 1000, Fraccionamiento las Américas.

b) A la persona moral denominada ERMENEGILDO ZEGNA HOLDITALIA S.P.A, con domicilio en


Plaza las Américas, Avenida Enrique Ramírez Miguel número 1000, Fraccionamiento las Américas

c) La fuente de trabajo, con domicilio en Plaza las Américas, Avenida Enrique Ramírez Miguel
número 1000, Fraccionamiento las Américas.

d) Al propietario o responsable de la fuente de trabajo con domicilio en Plaza las Américas,


Avenida Enrique Ramírez Miguel número 1000, Fraccionamiento las Américas.

e) Al C. MARTIN CORTES GONZALEZ, con domicilio en Plaza las Américas, Avenida Enrique Ramírez
Miguel número 1000, Fraccionamiento las Américas.

f) Al responsable de la relación laboral

A quienes se les reclama las prestaciones de conformidad con la siguiente:


P L A N I L L A D E L I Q U I D A C I Ó N:

1).- El pago de comisiones del mes de abril y octubre del año 2021, debidamente devengadas y no
pagadas.

Fundo y motivo la presente demanda en la siguiente narración de hechos y preceptos de derecho


que a continuación hago mención:

H E C H O S:

PRIMERO.- Como primero de los hechos señalo que fui contratado por escrito y por tiempo
indeterminado el día 17 de abril del

año 2016 dos mil dieciséis, para prestar sus servicios personales y subordinados en la fuente de
trabajo denominada ERMENEGILDO ZEGNA HOLDITALIA S.P.A, con domicilio en Plaza las Américas,
Avenida Enrique Ramírez Miguel número 1000, Fraccionamiento las Américas, conocida
Comercialmente como ZEGNA Y/O ZEGNA LAS AMERICAS; en el puesto de empleado de
mostrador, consistiendo mi trabajo en atención a clientes en la venta de ropa, y como último
puesto Coordinador en el área de venta de ropa de caballeros; percibiendo como último salario
diario integrado la cantidad de $ 301.00 (trescientos un pesos 00/100 M.N.), diarios conforme a
los artículos 84 y 89 de la Ley Federal del trabajo, los que eran cubiertos de forma quincenal los
días 15 y ultimo de cada mes. Teniendo un salario base más comisiones por ventas, lo que arrojaba
como salario promedio en los últimos 30 días el señalado en este hecho.

SEGUNDO.- Desde el inicio de la Relación laboral me asignaron una jornada de trabajo


comprendida de 8:00 a 17:30 horas con media hora para tomar alimentos de lunes a sábado de
cada semana.

TERCERO.- Es el caso que el día 29 de mayo del 2021 dos mil veintiuno, siendo aproximadamente
las 16:05 horas dentro de la fuente de trabajo denominada ERMENEGILDO ZEGNA HOLDITALIA
S.P.A, con domicilio en Plaza las Américas, Avenida Enrique Ramírez Miguel número 1000,
Fraccionamiento las Américas, conocida Comercialmente como ZEGNA Y/O ZEGNA LAS AMERICAS,
fui llamado por el Jefe de recursos humanos C. MARTIN CORTES SANDOVAL, quienes iban en
compañía de la C. ANA MARÍA MARTÍNEZ FERNÁNDEZ Gerente de la Tienda, al área de venta a
clientes del departamento de ropa para caballeros, quienes de forma conjunta me comentaron
“no tenemos para pagarte las comisiones del mes, así que espera, te las pagaremos con las que se
te deben del mes de abril”, lo anterior sin justificación alguna, sin embargo, a la actualidad no se
me han pagado mis comisiones no obstante los múltiples requerimientos que se le han hecho al
Jefe de recursos humanos C. MARTIN CORTES GONZALEZ.

CUARTO.- Como las prestaciones que reclamo son inferiores al equivalente del salario de tres
meses es que reclamo su pago por esta vía especial, solicitando señalar día y hora para la
celebración de la audiencia de conciliación, demanda y excepciones, pruebas y resolución.

D E R E C H O:

Son aplicables en cuanto al fondo de la presente demanda el artículo 123 de la Constitución


Federal, en sus fracciones I y XXVII, y los artículos del 5º y demás relativos de la Ley Federal del
Trabajo.

Norman el procedimiento las disposiciones del título XIV capítulo XVIII de la Ley Federal del
Trabajo.

A USTED, C. PRESIDENTE DE LA JUNTA DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE MUY ATENTAMENTE PIDO:

Se sirva admitir la presente demanda en la vía y términos propuestos, reconocernos el carácter


con el cual comparecemos, correrle traslado a los demandados con las copias simples de la
demanda que se

anexan, señalar día y hora para la celebración de la audiencia respectiva, seguido que sea el juicio
por todos los cauces legales, se sirva dictar laudo decretando procedentes las acciones que se
hacen valer y en consecuencia ordenar a los demandados el pago de lo reclamado.

Morelia, Michoacán, a 25 de julio del 2021 dos mil veintiuno.

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