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    Test Tema 6 Aux Admin VLC 22 - Especifico

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    Lidia Manero Baquero
    Este documento contiene varias preguntas y respuestas sobre la Ley 55/2003 del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud en España. Se discuten temas como las limitaciones a las retribuciones del personal jubilado, las normas aplicables a la representación y negociación colectiva del personal estatutario, y los principios que rigen la negociación colectiva de las condiciones de trabajo de acuerdo a la ley.

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    SANIDAD C.

    VALENCIANA AUX ADMIN 22

    6. Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los
    servicios de salud: Selección y provisión del personal estatutario; Adquisición y pérdida
    de la condición de personal estatutario fijo; Situaciones administrativas del personal
    estatutario; Jubilación.
    1279. De acuerdo el artículo 77 de normas específicas de incompatibilidades, las
    retribuciones del personal emérito, sumadas a su pensión de jubilación:
    a) no podrán superar las retribuciones que el interesado percibía antes de su jubilación, consideradas,
    todas ellas, en cómputo mensual.
    b) no podrán superar las retribuciones que el interesado percibía antes de su jubilación, consideradas,
    todas ellas, en cómputo anual.
    c) no podrán superar las retribuciones que el interesado percibía después de su jubilación,
    consideradas, todas ellas, en cómputo anual.
    d) podrán superar las retribuciones que el interesado percibía antes de su jubilación, consideradas, todas ellas, en
    cómputo anual.

    1280. Según el artículo 78 de la Ley 55/2003, resultaran de aplicación al personal estatutario, en


    materia de representación, participación y negociación colectiva para la determinación de sus
    condiciones de trabajo:
    a) las normas generales contenidas en la Ley 9/1987, de 12 de junio, de órganos de representación.
    b) determinación de las condiciones de trabajo y de participación del personal al servicio de las Administraciones
    públicas.
    c) disposiciones de desarrollo, con las peculiaridades que se establecen en esta ley.
    d) todas son correctas.

    1281. La negociación colectiva de las condiciones de trabajo del personal estatutario de los
    servicios de salud se efectuará mediante la capacidad representativa reconocida a las
    organizaciones sindicales en la Constitución y en:
    a) Ley 53/1984 de 26 de diciembre de Incompatibilidades
    b) Ley Orgánica 11/1985 de 2 de agosto de Libertad Sindical.
    c) Ley 14/1986 de 25 de abril General de Sanidad
    d) Ley 39/2015 de 30 de octubre del Procedimiento Administrativo

    1282. Indica cuál de las siguientes materias no es objeto de negociación, según el artículo 80 de la
    Ley 55/2003:
    a) El régimen de permisos y licencias.
    b) Los sistemas de carrera profesional.
    c) Las tasas de participación en los procesos selectivos.
    d) La determinación y aplicación de las retribuciones del personal estatutario.

    1283. La negociación colectiva estará presidida por los principios de:


    a) Eficacia e igualdad
    b) Economía y Transparencia
    c) Buena fe y voluntad negociadora
    d) participación e igualdad

    OPOSANITARIA

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