Scribd Logo
Cargar

¡Te damos la bienvenida a Scribd!

  • 19 vistas

    Test Competencias

    Cargado por

    Barbara Padilla Gormaz
    El resumen presenta los resultados del Test de Competencias Laborales de Barbara Padilla Gormaz. Muestra que ella normalmente mejora su rendimiento si puede organizar su propio trabajo y participa activamente en grupos sin liderar. Además, un ambiente competitivo puede perjudicar su rendimiento y se considera capaz de lograr buenos resultados a través del trato personal. Por último, suele sentirse cómodo compartiendo decisiones y cree que a veces existen soluciones intermedias.

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como PDF, TXT o lea en línea desde Scribd

    Test Competencias

    Cargado por

    Barbara Padilla Gormaz
    19 vistas2 páginas
    El resumen presenta los resultados del Test de Competencias Laborales de Barbara Padilla Gormaz. Muestra que ella normalmente mejora su rendimiento si puede organizar su propio trabajo y participa activamente en grupos sin liderar. Además, un ambiente competitivo puede perjudicar su rendimiento y se considera capaz de lograr buenos resultados a través del trato personal. Por último, suele sentirse cómodo compartiendo decisiones y cree que a veces existen soluciones intermedias.

    Título original

    Test_Competencias

    Derechos de autor

    © © All Rights Reserved

    Formatos disponibles

    PDF, TXT o lea en línea desde Scribd

    ¿Le pareció útil este documento?

    ¿Este contenido es inapropiado?

    El resumen presenta los resultados del Test de Competencias Laborales de Barbara Padilla Gormaz. Muestra que ella normalmente mejora su rendimiento si puede organizar su propio trabajo y participa activamente en grupos sin liderar. Además, un ambiente competitivo puede perjudicar su rendimiento y se considera capaz de lograr buenos resultados a través del trato personal. Por último, suele sentirse cómodo compartiendo decisiones y cree que a veces existen soluciones intermedias.

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como PDF, TXT o lea en línea desde Scribd
    Descargar como pdf o txt
    19 vistas2 páginas

    Test Competencias

    Cargado por

    Barbara Padilla Gormaz
    El resumen presenta los resultados del Test de Competencias Laborales de Barbara Padilla Gormaz. Muestra que ella normalmente mejora su rendimiento si puede organizar su propio trabajo y participa activamente en grupos sin liderar. Además, un ambiente competitivo puede perjudicar su rendimiento y se considera capaz de lograr buenos resultados a través del trato personal. Por último, suele sentirse cómodo compartiendo decisiones y cree que a veces existen soluciones intermedias.

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como PDF, TXT o lea en línea desde Scribd
    Descargar como pdf o txt
    Está en la página 1de 2

    Resumen del Test de Competencias Laborales

    Barbara Padilla Gormaz


    Comercial
    Me desempeño como Key Account Manager en BSH en el cual realizo diversas actividades como: ·
    Lograr mayores participaciones de Mercado para BOSCH, lograr que estas luzcan mejor que la
    competencia en todos los puntos de venta donde se encuentren exhibidos. · Lograr mayor eficiencia y
    cone...

    bpadillagormaz@gmail.com 56-981674177 29 años


    R.Metropolitana/Santiago Centro

    Mapa de competencias en distintas áreas relacionadas con el redimiento laboral

    Descripción general de competencias

    Responsabilidad: Asunción de autoría de las propias Inteligencia Social: Capacidad para mostrar un repertorio de
    acciones y sus consecuencias estrategias de interacción para la relación con otras
    personas

    Autogestión: Percepción de la capacidad para gestionar la Autonomía: Capacidad para desenvolverse de forma
    acción con éxito autónoma en distintos entornos

    Liderazgo: Habilidades para gestión de grupo e interés en Arbitraje: Capacidad para buscar acuerdos entre personas
    ejercer la posición de líder

    Motivación: Orientación al éxito en los objetivos y Cooperación: Grado en el que el individuo se muestra
    orientación profesional al grupo de trabajo dispuesto a colaborar u aportar valor al grupo
    Resumen del Test de Competencias Laborales

    Barbara Padilla Gormaz

    Puntuaciones del Test de Competencias Laborales

    Responsabilidad
    No le suele costar seguir normas y protocolos dirigidos a mejorar su rendimiento.

    Autogestión
    Normalmente su rendimiento mejora si puede organizar su propio trabajo.

    Liderazgo
    Participa activamente en los trabajos en grupo sin llegar a marcar el ritmo.

    Motivación
    Un ambiente de competitividad laboral puede perjudicar a su rendimiento.

    Inteligencia Social
    Se considera un diplomático capaz de conseguir buenos resultados a través del trato personal.

    Autonomía
    Suele sentirse cómodo compartiendo las decisiones sobre su trabajo.

    Arbitraje
    Cree que a veces existen términos medios y tiene en cuenta las opiniones de los demás.

    Cooperación
    Suele mostrar una actitud positiva hacia la colaboración profesional.

    Resultados obtenidos del Test de Competencias Laborales de Computrabajo

    También podría gustarte

    pFad - Phonifier reborn

    Pfad - The Proxy pFad of © 2024 Garber Painting. All rights reserved.

    Note: This service is not intended for secure transactions such as banking, social media, email, or purchasing. Use at your own risk. We assume no liability whatsoever for broken pages.


    Alternative Proxies:

    Alternative Proxy

    pFad Proxy

    pFad v3 Proxy

    pFad v4 Proxy