16 PERSONALIDADES_HHSS.

16 PERSONALIDADES
HABILIDADES SOCIALES
2º MEDIACIÓN COMUNICATIVA
DOCENTE: JUAN JOSÉ FERNÁNDEZ DURÁN
ALUMNAS: JULIA PÉREZ GÁLVEZ
MÓNICA RIELVES SOLERO
HABILIDADES SOCIALES 16 PERSONALIDADES

TIPOS DE PERSONALIDAD
LOS ANALISTAS
ARQUITECTOS
Los Arquitectos son pensadores críticos e independientes que buscan soluciones

innovadoras y desafían el statu quo. Aunque son analíticos y racionales, también
son sensibles. Prefieren trabajar solos, lo que puede hacerlos parecer distantes.
Valoran la verdad sobre la popularidad y ven la vida como una partida de ajedrez,
donde cada movimiento está estratégicamente calculado.
LÓGICOS
Los Lógicos son personas introspectivas y curiosas que disfrutan de debates

intelectuales. Aunque pueden parecer distantes, son hábiles en detectar patrones,
pero a menudo tienen dificultades para llevar sus ideas a la práctica o comprender
emociones. Esta “parálisis por análisis” puede ser un obstáculo, aunque su
creatividad les ayuda a superar retos.
COMANDANTES
Los Comandantes son líderes carismáticos y seguros, enfocados en lograr

objetivos y superar desafíos. Aunque valoran la inteligencia, su frialdad emocional
puede afectar a los demás. Deben aprender a valorar las emociones de su equipo,
ya que su éxito depende de ellos. Al equilibrar su enfoque racional con empatía,
pueden construir relaciones más satisfactorias y alcanzar aún más logros.
INNOVADOR
Los Innovadores son personas ingeniosas y audaces que desafían el status quo,
disfrutando de debates y cuestionando creencias establecidas. Curiosos y con un
agudo sentido del humor, tienen una mente activa que desafía el pensamiento
convencional, aunque a menudo luchan por llevar sus ideas a la práctica. Su
tendencia a debatir puede perjudicar relaciones personales y profesionales. Con el
tiempo, muchos aprenden a equilibrar la lógica con la sensibilidad para mantener
relaciones sólidas y alcanzar sus metas.

DIPLOMÁTICOS
ABOGADOS
Los Abogados son personalidades raras e idealistas que buscan hacer una
diferencia en el mundo, valorando el altruismo y la justicia por encima del dinero y
el estatus. Viven según sus propios principios, a menudo sintiéndose
incomprendidos. Utilizan su creatividad y sensibilidad para ayudar a los demás,
pero a veces descuidan su propio bienestar. Valoran las relaciones profundas y
deben recordar cuidarse mientras persiguen su propósito de vida.
MEDIADORES
Los Mediadores son personas tranquilas y creativas con una rica vida interior. Son
empáticos y sensibles, deseando construir relaciones auténticas y ayudar a los
demás, aunque a veces se sienten incomprendidos. Su empatía puede ser
abrumadora, y buscan un propósito que les permita contribuir al bienestar ajeno.
Aunque pueden soñar más de lo que actúan, su compromiso con mejorar el mundo
los guía hacia la compasión y la bondad.
PROTAGONISTAS
Los Protagonistas son líderes idealistas y carismáticos que buscan impactar

positivamente en los demás. Se destacan en roles como políticos y profesores,
ayudando a otros a alcanzar su máximo potencial. Aunque son persuasivos y
perciben bien las emociones ajenas, su deseo de ayudar puede causar conflictos
si presionan demasiado. Su fortaleza radica en liderar con el ejemplo, demostrando
cómo mejorar el mundo con dedicación y compasión.
ACTIVISTAS
Los Activistas son extrovertidos y optimistas que buscan conexiones emocionales

profundas. Tienen una rica vida interior llena de creatividad e imaginación, y son
líderes naturales. Sin embargo, pueden tener dificultades con la autodisciplina y la
constancia en proyectos. Valoran las conversaciones auténticas y, al encontrar su
propósito, su empatía y valentía iluminan a quienes les rodean.

CENTINELAS
LOGISTAS
Los Logistas son personas responsables y fiables que valoran la integridad y la

ética, prefiriendo entornos estructurados. Su dedicación contribuye a la
estabilidad de sus comunidades, pero pueden ser estrictos y asumir demasiadas
responsabilidades, lo que les causa agotamiento. Al aprender a establecer límites
y comunicarse sobre sus cargas, pueden maximizar sus valiosas contribuciones.
DEFENSOR
Los Defensores son personas altruistas y trabajadoras que contribuyen a sus

comunidades sin buscar reconocimiento. Son leales y perfeccionistas, pero su
deseo de ayudar puede llevarlos a sentirse sobrecargados. Aunque prefieren estar
en segundo plano, su habilidad para recordar detalles les permite hacer que los
demás se sientan valorados. Cuidarse a sí mismos les ayuda a mantener su energía
para ayudar.
EJECUTIVOS
Los Ejecutivos son líderes dedicados y honestos que representan la tradición y el

orden, actuando como consejeros en sus comunidades. Constituyen el 11% de la
población, son comunes entre líderes democráticos y creen firmemente en la
autoridad y la ley. Pueden ser inflexibles si otros no comparten su ética de trabajo
y deben aprender a valorar tanto las contribuciones individuales como las
colectivas.
CÓNSUL
Los Cónsules son extrovertidos y generosos, valorando la comunidad y la

hospitalidad. Tienen un fuerte sentido de responsabilidad y respeto por la tradición,
pero pueden ser críticos con quienes no comparten su visión moral. Disfrutan ser
el centro de atención en eventos organizados y deben aprender a aceptar que no
pueden controlar a los demás, encontrando satisfacción en ser un ejemplo de
atención y unión.

EXPLORADORES
VIRTUOSOS
Los Virtuosos son exploradores creativos y racionales que disfrutan resolver

problemas y trabajar con las manos. Son amistosos pero reservados, lo que los
hace difíciles de predecir. Representan el cinco por ciento de la población, con una
rareza mayor en mujeres. Actúan con un fuerte sentido de justicia, pero a menudo
no comprenden las emociones ajenas, lo que puede generar malentendidos.
Prosperan en entornos comprensivos donde pueden combinar su creatividad con
un enfoque práctico.
AVENTUREROS
Los Aventureros son personas creativas y curiosas que disfrutan expresando su

autenticidad y viviendo el momento. Son flexibles y adaptables, pero pueden tener
dificultades para planificar a largo plazo, lo que les causa ansiedad. Aunque
cariñosos en sus relaciones, necesitan tiempo a solas para recargar energías. Son
sensibles a las críticas, pero saben encontrar belleza y alegría en lo cotidiano.
EMPRENDEDORES
Los Emprendedores son extrovertidos, impulsivos y centrados en la acción, con

una gran habilidad para detectar cambios y tomar decisiones rápidas. Prefieren el
aprendizaje práctico a la teoría y disfrutan siendo el centro de atención, aunque
deben evitar sobrepasar límites. Son líderes naturales, llenos de energía y capaces
de inspirar a otros.
ANIMADORES
Los Animadores son personas espontáneas y sociables que disfrutan ser el centro
de atención, contagiando su alegría a los demás. Generosos y sensibles, ofrecen
apoyo emocional, aunque evitan conflictos personales. Tienden a vivir el presente,
lo que puede llevarlos a descuidar responsabilidades y a depender de su círculo
social. Su mayor felicidad proviene de compartir momentos divertidos con amigos
y explorar nuevas experiencias.

PERSONALIDAD DEL GRUPO
ANALISTAS
El grupo de Los Analistas se define por su enfoque lógico, racional y estratégico para
enfrentar desafíos. Comparten una inclinación hacia el pensamiento crítico, el
análisis profundo y la búsqueda de soluciones innovadoras. Son pensadores
estructurados que prefieren la independencia y autosuficiencia, disfrutan de la
creatividad, desafían el status quo, y tienen dificultades para conectar
emocionalmente. Aunque competitivos y orientados al debate intelectual, a veces
encuentran complicado llevar sus ideas a la práctica. En general, son individuos
intelectuales y creativos que valoran la lógica sobre la emoción.
DIPLOMÁTICOS
El grupo de Diplomáticos se caracteriza por su enfoque emocional, empático y su

deseo de mejorar el bienestar de los demás. Son idealistas, guiados por valores
como la justicia y la compasión, priorizando el altruismo sobre el éxito material.
Buscan relaciones profundas y auténticas, y poseen una gran creatividad y
sensibilidad. Sin embargo, suelen descuidar su propio bienestar mientras ayudan a
otros y a menudo se sienten incomprendidos. Aunque algunos asumen roles de
liderazgo inspirador, todos comparten el compromiso de hacer un cambio positivo
en el mundo desde la empatía y la compasión.
CENTINELAS
El grupo de Centinelas se distingue por su enfoque en el deber, la responsabilidad

y el orden. Son individuos comprometidos con la estabilidad de sus comunidades,
valorando la estructura y las tradiciones. Son confiables, éticos y altruistas,
actuando desde el servicio y el liderazgo estructurado. Aunque tienden a asumir
muchas responsabilidades, corren el riesgo de agotarse. Prefieren entornos donde
se respeten las reglas y disfrutan de eventos sociales que fortalezcan los lazos
comunitarios. En resumen, los Centinelas son personas dedicadas que equilibran
su compromiso con la sociedad con la necesidad de cuidar de sí mismos.
EXPLORADORES
El grupo de Exploradores se distingue por su enfoque práctico, creativo y adaptable

hacia la vida. Viven el presente, buscan nuevas experiencias y disfrutan de la acción
espontánea. Son pragmáticos, prefieren aprender haciendo y tienden a ser
sociables y entusiastas. A pesar de su impulso por actuar, suelen tener dificultades
para planificar a largo plazo o manejar emociones profundas. Aunque valoran las
relaciones sociales, también necesitan espacio para recargar energías y son
sensibles a las críticas. En resumen, los Exploradores equilibran su amor por la
acción con su búsqueda de creatividad y autonomía.

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