13 Reglamento Al Escalafon
13 Reglamento Al Escalafon
13 Reglamento Al Escalafon
Art. 4. El servicio docente comprende dos Art. 8. Maestros Normalistas los que siguen el curso
sectores: el Docente y el Administrativo. regular de formación pedagógica en ENS y/o INS.
Art. 5 para ingresar al servicio Docente se Art. 9. Son Maestros Interinos los que carecen de
requiere: formación pedagógica regular e ingresan de
forma provisional.
a) Ser boliviano o extranjero con capacidad
prof. Comprobada y sujeto a contrato. a) Diploma de Bachiller (primaria)
b) Acreditar capacidad profesional mediante b) Titulo Universitario (Secundaria)
titulo prof. Conferido o revalidado. c) Técnico titulado o prac. ( Tec vocacional)
c) No menos de 18 ni mas de 60 años de
Art. 10. Son Maestros Titulares los interinos
edad.
después de 10 años de servicio y aprueben examen.
Art. 6 para ingresar al servicio Administrativo *(DTA- DS 06138 y DS 9331, 8 años docentes que
se requiere: incluyan 2 años de prov.)
Art. 12. Los maestros y los funcionarios Art. 15. los maestros titulares deben
están obligados de inscribirse en el escalafón rendir al cabo de 10 años (*8) de
como requisito para el goce de las garantías servicio, un examen de capacidad (si no
los derechos y las recompensas. aprueban quedan diferidos por 1 año, si
sufren 2da reprobación quedan privados
Art. 13. Documentos para inscribirse al de las garantías de este reglamento.
escalafón:
a) Certificado de Nacimiento.
Art. 16. Los funcionarios administrativos
b) Documentos sobre el estado civil.
tendrán la oportunidad de inscribirse al
c) Documentos sobre la situación militar.
escalafón después de 5 años de
d) Certificado de salud.
servicio, presentación de documentos
e) Certificado de Formación pedagógica y
s/art 13 y aprobación el examen de
otros títulos profesionales.
idoneidad para la continuidad de la
carrera.
Art. 14. Los maestros interinos podrán
inscribirse después de cumplir 5 años de Art. 17. El funcionario administrativo
servicio y documentos según requisitos: con mas de 10 años de servicio que
a) Documentos s/art anterior. pase a prestar funciones docentes, para
b) Doc. del ejercicio satisfactorio (5 años). mantener su categoría deberá
c) Aprobar el examen para continuar. someterse a los exámenes para
d) Certificación escolar interinos y titulares.
DE LAS JERARQUIAS Y LAS CATEGORIAS
Art. 18. se desarrolla en dos proyecciones: Art. 21. La escala jerárquica administrativa
Ascensos de Jerarquías (necesidad de servicios, comprende los siguientes rangos:
meritos y dotes) y la Promociones de Categoría
a) Oficial Mayor del Ministerio de
(antigüedad en el servicio).
Educación.
Art. 19. Se establece una escala jerárquica y b) Jefes Departamentales del ME.
paralela para los ascensos del sector docente y c) Jefes de sección de ME y Dir. Gral.
administrativo. Educ.
d) Strio de los Dptos del ME y jefaturas
Art. 20. Comprende los siguientes rangos: de Distrito Escolar.
e) Strio y Ayudante de Sección de ME.
a) Director General de Educación.
f) Strios, Inspectores, Regentes,
b) Directores Nacionales de Educación.
habilitados de Instituto, Colegios y
c) Directores de INS y Strio General de la
escuelas
Dirección General.
g) Dactilógrafos, auxiliares de oficinas
d) Jefe de Distrito o Zona Escolar.
Administrativos y Niñeras.
e) Inspectores de Distrito o Zonas
h) Operadores Técnicos y Chóferes de
f) Directores de Establecimientos Educativos.
servicio.
g) Profesores y Maestros de Colegios y U.E.
i) Porteros.
h) Profesores y ayudantes.
j) Sirvientes y Mensajeros.
i) Profesores de Escuelas Nocturnas y
Alfabetización.
DE LA CALIFICACIÓN DE MERITOS
Art. 25. Los Estudios y títulos se califican con las siguientes asignaciones:
Art. 27. El tiempo de servicio se califica Art. 29. Los Maestros Normalistas que
con la asignación de 1 punto por cada no siendo oriundos del lugar presten 2
trimestre de Trabajo. años de servicios en zonas declaradas
fronterizas, tendrán derecho a
Los maestros que hacen rendir
computo de 4 años (jubilación y
exámenes tienen derecho al computo de
categorías).
los meses de vacaciones como parte del
trimestre correspondiente.
Art. 32. Los Méritos Generales se califican con las siguientes asignaciones:
1. Faltas de asistencia:
– Atrasos frecuentes durante el año. de 1 a 5 Puntos
– Faltas injustificadas frecuentes. de 1 a 10 Puntos
– Incumplimiento de comisiones de 1 a10 Puntos
– Abandono de Funciones de 1 a 20 Puntos
2. Faltas de comportamiento:
– Indisciplina reiterada y manifiesta de 1 a 10 Puntos
– Actos de Inmoralidad de 1 a 10 Puntos
– Conflictos con los compañeros de 1 a 10 Puntos
– Malversación de fondos, deterioro de útiles y equipos escolares, etc. de 1 a 10 Puntos
3. Faltas de rendimiento:
– Deficiencias manifiestas para el cargo de 5 a 10 Puntos
– Más de 30% de reprobados en el curso de 1 a 5 Puntos
– Omisión de Registros, planes y Preparaciones de 1 a 10 Puntos
– Resistencia a normas técnicas de 1 a 10 Puntos
4. Abuso contra los alumnos:
– Uso de castigos corporales y vejaciones graves de 1 a 20 Puntos
– Trato indebido que provoque la deserción de los alumnos
en más del 20% de 1 a 10
Puntos
– Explotación y empleo de alumnos y funcionarios en
servicios indebidos de 1 a 10 Puntos
– Instigación Inmoral a los alumnos de 1 a 15 Puntos
5. Fallos en procesos escolares:
– Pérdida de Puntos en el Escalafón, conforme a sentencia
– Descenso de categoría docente, conforme a sentencia
– Suspensión Temporal de 5 a 10 Puntos
DE LA CALIFICACIÓN DE MERITOS
Art. 37. Para recompensar la Art. 39. Los maestros Art. 40. Con el fin de estimular
antigüedad en el servicio, se Interinos, Titulares y la mejor preparación
establece la promoción administrativos ascienden a profesional del magisterio, se
periódica del personal la la categoría según la establece la opción a examen
docente y administrativo a siguiente escala: voluntario como medio de
las categorías sucesivas de la abreviar el proceso de
siguiente escala: promociones de categorías
según lo siguiente:
- 5ta Cat. con el 30% - 5ta Cat. 5 años cumplidos
- 4ta Cat. con el 45% - 4ta Cat. 10 años cumplidos a) promoción de maestros interinos y
- 3ra Cat. con el 60% - 3ra Cat. 15 años cumplidos titulares
- 2da Cat. con el 75% - 2da Cat. 20 años cumplidos - 5ta cat. Art. 232 del Cod de Educ.
- 1ra Cat. con el 100% - 1ra Cat. 25 años cumplidos - 4ta Cat. Art. 232 del Cod de Educ.
- 3ra Cat. con 14 años y Ex Aprob
- 2da Cat. con 18 años y Ex Aprob
- 1ra Cat. con 22 años y Ex Aprob
Art. 38. los maestros normalistas perciben la 5ta Cat. b) promoción maestros normalistas
desde su iniciación en la carrera y ascienden a - 4ta Cat. con 4 años y Ex Aprob
categoría sucesiva a los 5, 10, 15 y 20 años de - 3ra Cat. con 8 años y Ex Aprob
- 2da Cat. con 12 años y Ex Aprob
servicio - 1ra Cat. con 16 años y Ex Aprob
DE LAS PROMOCIONES DE CATEGORIA
Art. 46. La calificación de los servicios Art. 49. Los miembros de las comisiones
docentes, de acuerdo al presente Distritales son responsables por la
reglamento, se efectuara por comisiones violación del presente reglamento y
Calificadoras, Distritales y Nacionales y cualquier calificación o pago indebido.
como tribunal de apelación con facultad
revisora y supervisora. Art. 50. El maestro que considere
inexacta o inequitativa la valoración de
Art. 47. Las comisiones Distritales sus méritos, deméritos o antigüedad,
estarán constituidas por: podrán apelar ante la comisión Nacional
dentro los 10 días a partir de su
a) El jefe de Distrito Escolar Zona como notificación.
presidente.
b) El Inspector de Ciclo, como Art. 51. en caso de apelación la comisión
secretario. Distritales verificara su procedencia y
c) Un representante Sindical acred. resolverá bajo responsabilidad en 3 días.
Fed., como Vocal.
Art. 52. Las comisiones Calificadoras
Art. 48. Estas Comisiones se reunirán Distritales elevarán informe de sus
toda vez que sea necesario para la labores ante la comisión nacional con
calificación. fichas para presupuesto.
DE LOS ASCENSOS DE CATEGORIA
Art. 53. Los ascensos jerárquicos en la Art. 55. Para designar Dir. Nal. De
docencia serán determinados por Educ. e Inspectores de Distritos se
compulsa de méritos. tendrá en cuenta el anterior Art.
Art. 54. para tener opción al ascenso de jerarquía en la docencia los requisitos mínimos
son:
a) Para ser director de esuela, en todos los ciclos , poseer titulo de Formación
Pedagógica en el ciclo, no menos de 5 años de servicio ni menos de 100 puntos de
merito.
b) Para ser Inspector de Distrito o ejercer cargos equivalentes, poseer formación
pedagógica, haber ejercido el cargo de director, tener no menos de 8 años de servicio
ni menos de 150 puntos de meritos.
c) Para ser jefe de Distrito, o ejercer cargos equivalentes, poseer formación pedagógica,
haber ejercido el cargo de director, no tener no menos de 8 años de servicio, ni menos
de 150 puntos.
d) Para ser Dir. Gral. de Educación, Dir. Nal., Dir. Inv. Pedag. O Dir. De INS, poseer
formación pedagógica superior, tener no menos de 15 años ni menos de 200 puntos de
meritos.
DE LA PROVISION DE CARGOS DOCENTES
Art. 56. Cuando se presenten dos o mas Art. 57. el tribunal estará formado
postulantes para cualquier cargo por:
directivo en vacancia, la designación
a) Un delegado de la Dirección
será definida por un concurso que
General de Educación, como
verifique las siguientes condiciones.
presidente.
a) Idoneidad para el cargo. b) El jefe de Distrito, como
b) Antigüedad en el servicio. secretario.
c) Méritos acreditados en la ficha de c) Inspector de ciclo, como Vocal.
calificación. d) Un delegado de la Federación
d) En los casos de paridad será definida Sindical de Maestros local o
mediante examen de competencias. nacional, como Vocal.
Art. 60. Las acumulaciones sólo podrán ser Art. 63. Los profesores de Institutos Normales,
concebidas cuando no haya maestros Industriales y Comerciales que perciban un
normalista o titulares sin colocación, dentro haber igual o mayor al de Director de
del mismo ciclo o especialidad. Secundaria, acumularan solamente las horas
disponibles en el plan de estudios del mismo
Art.61. Los Normalistas y Titulares tendrán
establecimiento donde trabajan, no siendo para
opción a las siguientes acumulaciones:
ellos compatible la acumulación en otro
a) Primera Categoría, a cargo principal y establecimiento, del sistema escolar fiscal.
hasta 10 horas semanales.
b) Segunda Categoría, a cargo principal y Art. 64. para que la acción educativa del
hasta 8 horas semanales. profesor del ciclo medio, ejercida mediante
c) tercera categoría, a cargo principal y contacto diario con los alumnos no quede
hasta 6 horas. malograda por la dispersión, se dispone que La
d) Cuarta categoría , a cargo principal y acumulación de horas debe ser en lo posible en
hasta 4 horas. el mismo establecimiento.
DE LA ACUMULACION DE CARGOS DOCENTES
Art. 65. Los maestros de educación pre escolar Art. 69. Los Directores de Colegios
y primaria desde tercera categoría podrá secundarios podrán acumular hasta 10
acumular un cargo docente únicamente dentro horas semanales solo dentro el mismo
de su ciclo y en escuelas nocturnas o colegio.
alfabetización, no pudiendo ser dos cargos Art. 70. No se concederá acumulación a
directivos ni diurnos. los que no fueren jefes de familia ni a
los que tengan otro tipo de ingreso
Art. 66. Los cargos de las escuelas nocturnas y (renta de bien inmueble, utilidades
de los centros de alfabetización serán industriales o com. O del ejercicio de
encomendados a los maestros sin colocación. otra profesión)
En localidades donde exista maestros
Art. 71. se Considera jefe de familia al
normalistas no podrán improvisarse personal.
que tenga por lo menos 1 hijo menor a
su cargo.
Art. 67. Los maestros que no tengan
acumulación podrán atender otras actividades. Art. 72. En las provincias y en los
distritos alejados los profesores de
Art. 68. Los límites de acumulación señalados secundaria podrán acumular hasta dos
no exclyen y peden atender a la universidad o cargos completos siempre que exista
colegios particulares, vespertinos y otros son compatibilidad de horario (técnicas,
considerados como empresas no comerciales. Jefes Inspectores Distritales y Dir. De
Col. De secundaria).
DE LA INAMOVILIDAD DOCENTES Y DE LAS CESANTIAS
Art. 73. Los maestros inscritos en el Art. 74. Los maestros inscritos al
escalafón son inamovibles en la escalafón, y no estando afectados por
función docente. faltas quedaren cesantes y sin
culpabilidad, tendrán derecho a percibir
el 100% del haber que desempeñaban,
hasta que se le restituya en un máximo
de 90 días, según presupuesto.
Art. 75. Se dispondrá el retiro de los maestros en servicio activo por los siguientes casos:
a) Por causas no culpables.
- Los que hubieren llegado a los 60 años.
- Los que se hubieren acogido voluntariamente a la jubilación.
b) Por causas Culpables.
– Los que fueren condenados a pena corporal por delitos comunes.
– Los que hubieran sido retirados de la función docente por sentencia dictada en procesos.
DE LA COMPROBACION DEL TIEMPO DE SERVICIOS
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