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    Evaluacion Centro de Practica

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    Isabel
    Este documento presenta la evaluación de desempeño de la práctica profesional de Melissa Gómez Torres en el Banco de Alimentos de Bogotá. Se detallan los datos personales de Melissa y del centro de práctica, y se evalúan 10 competencias clave de Melissa en una escala del 1 al 5. Al final, Melissa y sus asesores firman para validar la evaluación.

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    evaluacion centro de practica

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    Este documento presenta la evaluación de desempeño de la práctica profesional de Melissa Gómez Torres en el Banco de Alimentos de Bogotá. Se detallan los datos personales de Melissa y del centro de práctica, y se evalúan 10 competencias clave de Melissa en una escala del 1 al 5. Al final, Melissa y sus asesores firman para validar la evaluación.

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    Código: FGD18

    EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO DE LA PRACTICA


    PROFESIONAL
    Versión: 01

    1. Datos practicante

    Nombre completo de la/el practicante Melissa Gomez Torres

    Correo electrónico Melisagomez.2013@hotmail.com

    Teléfono Celular 3232081963

    Programa Trabajo social CAT Bogotá

    2. Centro de práctica

    Nombre del centro de práctica Banco de alimentos de Bogotá


    Asesor del centro de práctica Elsy Sánchez

    Teléfono Celular 3115652767

    Correo electrónico institucional asocial@bancodealimentos.org.co

    3. Evidencia de competencia

    Califique de 1 a 5 las competencias del practicante, siendo 5 el puntaje más alto y 1 el de menor

    Desempeño Desempeño Desempeño Desempeño Desempeño


    excelente Sobresaliente aceptable mínimo bajo
    5.0 4.9 – 4.0 3.9 – 3.1 3.0 – 2.1 2.0 – 1.0

    Competencia Puntaje

    1. Relaciones interpersonales: ¿Estableció y generó buenas relaciones con los


    demás y mostró interés por las necesidades de los demás?

    2. Trabajo en equipo: ¿Se integró al equipo de trabajo aportando ideas,


    conocimientos o experiencias y mostrando disposición de colaborar con otros?

    3. Trabajo interdisciplinario: ¿Valoró el conocimiento, los aportes y la experiencia


    de otros en su trabajo?
    4. Negociación: ¿Mostró seguridad al concertar posiciones y obtuvo relaciones
    adecuadas o estableció redes de contacto con personas que pueden ser valiosas
    para el logro de los objetivos?

    5. Comunicación: ¿Habla, escribe y escucha en forma clara y efectiva?

    6. Toma de decisiones: ¿Demostró habilidad especialmente en situaciones difíciles


    o que suponen un reto, confianza en sí mismo para elegir el enfoque adecuado para
    alguna tarea, o propósito?

    FGD18 Página 1 de 2
    7. Disciplina: ¿Cumplió con la normatividad pactada en general y respetó las
    políticas institucionales?
    8. Capacidad de adaptación al campo de práctica: ¿Obtuvo relaciones
    adecuadas o estableció redes de contacto con personas que pueden contribuir al
    logro de objetivos?

    9. Conciencia y responsabilidad: ¿Cumplió los compromisos que adquirió?

    10. Calidad en la ejecución de las tareas: ¿Hizo aportes significativos desde la


    profesión a los trabajos asignados?

    Total1

    Observaciones

    MELISSA GOMEZ TORRES

    Firma practicante Firma asesor institucional

    Firma asesor UNICLARETIANA

    1
    Realice la sumatoria de las calificaciones y divida por 10 el resultado, consigne en la casilla la nota final.

    FGD18 Página 2 de 2

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