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    Virus de La Actitud

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    Genesys Pauleth Moreno Cruz
    Este documento describe el "virus de la actitud" y sus diferentes ramas como el alterado, el perfeccionista, el resistente, el esparcidor de rumores, el comprometido y el pesimista. Explica cómo cada actitud puede tener consecuencias negativas en la salud mental de los trabajadores y causar accidentes. También señala que es posible reconocer y cambiar las actitudes negativas trabajando en equipo, siendo honestos sobre las propias actitudes y reemplazando las viejas reacciones por nuevas respuestas positivas.

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    Virus de La Actitud

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    Genesys Pauleth Moreno Cruz
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    Este documento describe el "virus de la actitud" y sus diferentes ramas como el alterado, el perfeccionista, el resistente, el esparcidor de rumores, el comprometido y el pesimista. Explica cómo cada actitud puede tener consecuencias negativas en la salud mental de los trabajadores y causar accidentes. También señala que es posible reconocer y cambiar las actitudes negativas trabajando en equipo, siendo honestos sobre las propias actitudes y reemplazando las viejas reacciones por nuevas respuestas positivas.

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    el virus de la actitud

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    Licenciatura en Salud y Seguridad Ocupacional

    Profesor: Julián Gózales


    El virus de la actitud
    El virus de la actitud tiene diferentes ramas como lo son:
    El alterado es quien siempre exagera en todos los trabajos, el perfeccionista es
    toda persona que siempre quiere realizar los trabajos de la mejor manera, el
    resistente es quien se puede adaptar a cualquier cambio pero cuando es
    constante afecta al desempeño del trabajador, ese no es mi trabajo este virus trata
    de que la persona no pueda ver las cosas más allá de lo que es, El esparcidor de
    los rumores el que siempre está pendiente y cuenta los hechos, aunque no lo
    preguntes el no, el comprometido lesiona al trabajo y a las demás personas
    porque no se entrega al realizar el trabajo como es debido y el pesimista es la
    persona que tiende a ver y a juzgar las cosas en un aspecto más negativo, cada
    uno de esto provee consecuencias en la salud mental de otros trabajadores
    trayendo consigo accidentes que se pueden evitar.
    Siempre se puede reconocer las actitudes si las personas están empeñada en
    cambiar y comenzar a realizarlas de la mejor manera como: se le puede ayudar al
    compañero a diagnosticar su actitud, cuando uno es líder se puede mostrar como
    la conducta del trabajador puede afectar en las metas de un equipo de trabajo,
    siempre se debe ser honesto y reconocer las causas ocultas tanto mía como de
    los compañeros para poder salir adelante juntos, reemplazando las viejas
    reacciones por una nuevas respuestas que se adapte a las situaciones, poner en
    práctica las actitudes positivas y manejar las situaciones que producen tensión.
    En mi opinión en un lugar de trabajo las actitudes son diferentes por el cual la
    productividad, la comunicación y el trabajo en equipo será deficiente
    desglosándose riesgos laborales como el estrés sin embargo trabajando en cada
    una de ellas se puede llevar a cabo buenas prácticas y lograr reducir a un
    porcentaje bajo el virus de la actitud siempre y cuando el trabajador esté dispuesto
    a cambiarla.

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