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Intelligence

Relationnelle
un des piliers de
succès dans la vie
professionnelle

Elaboré par HAJJI MARWEN


OBJECTIF DE CE PROJET

Le but de ce projet est de dégager la nécessité et l'importance de


l'intelligence relationnelle dans le milieu professionnel tout en
décelant la relation étroite existante entre :
l‘Intelligence Relationnelle, l’Intelligence Emotionnelle et
l’Intelligence Interpersonnelle.
Plan du projet
1. La définition de l’intelligence
2. Qu’est ce qu’on entend par une intelligence relationnelle ?
3. L’utilité et l’importance de l’intelligence relationnelle.
4. Comment peut-on développer notre intelligence relationnelle ?
5. L'interrelation entre les trois intelligences: Intelligence
émotionnelle , Intelligence interpersonnelle et intelligence
relationnelle.
6. Intelligence émotionnelle : définition et importance.
7. Intelligence interpersonnelle : définition et importance.
8. Quel est l'impact des trois intelligences sur notre milieu
professionnelle?
L'être humain est dans l'obligation d'établir des relations avec les
autres.
Comment peut on forger ces relations de façon saine et solide ?
et est-ce que ces relations nécessitent un effort individuel d'apprentissage pour les
développer et les concrétiser de la manière la plus adéquate?

On parle ainsi de la notion de


l’intelligence qui va nous
conduire par la suite à la
fameuse notion de
l’Intelligence Relationnelle.
La définition de l’Intelligence de façon générale

l’intelligence désigne communément le potentiel des capacités mentales et


cognitives d’un individu, animal ou humain, lui permettant de résoudre un
problème ou de s’adapter à son environnement…

INTELLIGENCE

tout individu est muni d’intelligences multiples – un bouquet d’intelligences


qui peut avoir de nombreux impacts dans toutes les sphères de la vie,
notamment en entreprise.
La définition de l’Intelligence Relationnelle

Donc nous cherchons à être « relationnellement intelligents »


L’utilité de l’Intelligence Relationnelle
L’intelligence relationnelle permet de
• Se donner les moyens d’être bien.
• Etre en phase avec soi-même, et avec son
environnement.
• Adopter le bon comportement quelle que soit la
situation, qu’elle soit simple, complexe ou très
tendue.
• Développer des relations constructives et
respectueuses tout en prenant en considération les
différences et les besoins des autres.
• Abolir les distances et les contraintes entre le nous
et les autres.
Boostons notre Intelligence Relationnelle !
Il n’existe pas de baguette magique !

 C’est un entraînement au quotidien…Il s’agit d’un apprentissage….. Il est tout


à fait possible d’apprendre l’intelligence relationnelle, à condition que la
personne soit prête à le faire……..

OBJECTIF

Bien se comprendre et
entrer dans une relation
harmonieuse.
L’apprentissage et le développement de l’intelligence relationnelle
fait appel à :
• Mieux Se connaître soi-même
• Renforcer sa confiance en soi ;
• Construire avec l’autre, et pas contre lui et développer le sens
du contact.
• Ecouter de façon active et attentive
• Développer de l’empathie
• Mieux apprendre à respecter les autres et apprendre à se
respecter.
• Connaitre comment éprouver de la gratitude : ou autrement dit,
le fameux « merci »
• S’ouvrir aux autres et accepter les remarques constructives
L'interrelation entre les trois intelligences: Intelligence émotionnelle ,
Intelligence interpersonnelle et Intelligence relationnelle.

Intelligence
relationnelle

RELATION

Intelligence Intelligence
interpersonnelle émotionnelle

Il faut donc tout d’abord déceler les notions de


l’intelligence émotionnelle et interpersonnelle
Intelligence Emotionnelle

La définition de l’Intelligence Emotionnelle peut sembler surprenante car le concept mêle


deux notions que l’on a habituellement coutume d’opposer.
On y trouve d’un côté le mot « intelligence » qui désigne la capacité de raisonnement et
d’analyse et d’un côté le mot « émotion » qui désigne les réactions primaires difficilement
contrôlables survenant suite à l’occurrence d’un événement bien précis ou dans certaines
situations.
L’intelligence émotionnelle est le faite de comprendre nos émotions afin de réguler nos
actions et nos relations.
Intelligence Emotionnelle
L’intelligence émotionnelle procure plusieurs avantages à savoir :

• Gestion efficace des situations difficiles.


• Favoriser des communications et des expressions de manière claire.
• Gagner le respect des autres.
• Influencer sans manipuler et guider positivement les autres.
• Reconnaître les réactions émotionnelles des personnes en fonction des situations et
savoir s’adapter en conséquence.
• Développer la motivation et enthousiasme à faire les choses.
• Gérer efficacement les conflits.
• Gérez les niveaux de stress : Rester calme malgré la pression.
• Savoir être positif, constructif ou créatif, même dans des situations problématiques.
Intelligence Interpersonnelle
C’est l’intelligence des personnes qui sont capables
d’empathie et de deviner les intentions, les
humeurs, les motivations et les sentiments d’autrui
et de leur répondre adéquatement.
Intelligence Interpersonnelle
L’intelligence interpersonnelle permet de :
 Discerner les intentions, les motivations, l’humeur, les sentiments
et les pensées d’autrui; lorsqu’ils sont sensibles aux expressions
faciales, à la voix, aux gestes.
 Entretenir de bons rapports avec autrui.
 Régler des conflits.
 Ecouter, soutenir les autres, les aider.
 Etre un bon médiateur, un bon négociateur .
 Assumer le leadership.
 Avoir le sens de l’organisation.
L'interrelation entre les trois intelligences: Intelligence émotionnelle ,
Intelligence interpersonnelle et Intelligence relationnelle.

Intelligence émotionnelle: Intelligence interpersonnelle


L’intelligence relationnelle l’intelligence relationnelle
s’appuie sur l’intelligence est liée de façon étroite à
émotionnelle, qui permet à l’intelligence
une personne d’utiliser ses interpersonnelle,
émotions comme source
d’information au lieu de les Pour certains écrivains et
subir comme des réactions chercheurs ces deux
inconfortables notions ne font qu'un

Intelligence
Relationnelle
L'interrelation entre les trois intelligences: Intelligence
émotionnelle , Intelligence interpersonnelle et Intelligence
relationnelle.
• L’intelligence relationnelle ne peut être exploitable de façon adéquate
dans notre sphère de vie si et seulement si on a développé notre
intelligence émotionnelle.
• L’intelligence émotionnelle est la clé de l’intelligence relationnelle: c’est un
élément indispensable pour l’établissement des relations saines et
respectueuses.
• Certains écrivains et chercheurs dans le domaine du SOFT SKILLS
définissent l’intelligence interpersonnelle et relationnelle de la même
manière et les considèrent comme un seule et unique notion puisque ces
deux intelligences ont tendances a avoir les mêmes caractéristiques et les
mêmes objectifs. Ce qui implique la liaison étroite entre les deux.
Impact des trois intelligences présentées
sur le milieu professionnel
Intelligence Intelligence
relationnelle Intelligence
interpersonnelle
permet de : émotionnelle
permet de :
• Développer la passion et
l’enthousiasme que l’on • Peut influencer la • Comprendre l’autre
ressente pour l’entreprise performance des tout en prenant en
• Améliorer la capacité à équipes, considération ses
ressentir les émotions de
nos collaborateurs • Devrait avoir une besoins et ses
,dirigeants, et arriver à se incidence positive sur différences
mettre leur place le leadership • Développer une
• Eprouver un sentiment • Elle permet relation
d'affection et de d’améliorer la gestion
reconnaissance au groupe
professionnelle saine
des équipes: motiver et harmonieuse
de travail pour les motiver
« le fameux merci »
les troupes et les
engager dans un • Etablir des relations
• Gagner la confiance au sein
projet, les mobiliser professionnelles
de l’entreprise : être « constructive non
digne de confiance » autour d’un objectif
conflictuelle
Conclusion
• L’intelligence relationnelle nous encourage à développer un
sens du contact utile pour interagir avec nos collègues, les
clients ou les fournisseurs, en respectant à la fois leurs
besoins et les nôtres.
• Elle nous permet de vivre nos relations interpersonnelles de
façon harmonieuse, constructive et durable.
• L’intelligence émotionnelle est la clé de réussite de
l’intelligence relationnelle.
Merci pour votre attention
• Examen de fin de semestre
Un travail réalisé par l’apprenant : « Développement Personnel et
HAJJI MARWEN Social » mastère professionnel en
finance la huitième promotion. ESC
SFAX.
• Dirigé par madame IKRAM AYADI
MZIOU

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