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    L'Intelligence: Émotionnelle

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    L'Intelligence

    émotionnelle
     
    Sommaire :

    01 02 03
    Définition de l'IE       Les personnes Les composantes de l'IE 
       émotionnellement   
            intelligentes

    04 05 06
    Les objectifs de l'IE  Les enjeux de l'IE en Comment Développer
    milieu professionnel votre intelligence 
    émotionnelle
    Introduction
    01
    Définition
    Qu'est-ce l'IE ?

    Capacité de
    Réaction primaire
    raisonnement et
    difficile à contrôler
    d'analyser
    Les deux principaux theoriciens de l'IE

    Peter Salovey John Mayer


    02
    Les personnes
    émotionnellements
    intélligentes
    Les personnes émotionnellement
    intelligentes

     Ils sont capables de comprendre les causes de leurs sentiments

     Ils savent prendre les décisions.

      Ils ouvrent leurs cœurs


    Comparaison entre les personnes qui ont
    cette capacité d'intelligence émotionnelle par
    rapport à ceux qui n'ont pas
    03
    Les composantes
    La conscience de ses
    émotions
     Etre sûr de nos valeurs
     Savoir notre force
    La maîtrise de ses  é
    motions 
      Savoir gérer notre émotion.
      S’acquiter de notre travail de
    manière responsable.
    L'automotivation
     Avoir l’initiative.
      Saisir les opportunités.
      Se monter optimiste.
    L'empathie
      Capter les sentiments les points
    de vue.
      Savoir aider et anticiper.
      Déchiffrer les réactions.
    Aptitude sociale
     Leadership
     Aide les autres à se développer
     Communication
      Négociation et résolution des
    conflits.
    04
    Les objectifs
    Les objectifs de l'IE

    I-

    II-
    III- Développer les compétences
    d’adaptabilité

    Comprendre les
    émotions d'autrui
    Adptation

    01 02 03
    Meilleur
    intéraction
    L’utilité de l’intelligence émotionnelle pour
    le développement des
    compétences interpersonnelles 
    Communiquer
    efficacement Cultiver le leadership Gérer les conflits
    Pour bien communiquer
    devant une ou plusieurs Pour être un meilleur L’intelligence
    personnes, l’orateur doit leader, il doit être émotionnelle sert à
    savoir et identifier les émotionnellement    mieux gérer les conflits.
    émotions de ces personne  intelligent
    05
    Les enjeux de l’intelligence
    emotionnelle dans le milieu
    professionnel
    I. Pour les professionnels 
    II. Pour l’entreprise 
    I- Les enjeux de l’intelligence
    émotionnelle pour les professionnels
    1. Connaitre ses vrais déclencheurs
    psychologiques. 

    « Connaitre nos vrais déclencheurs


    émotionnels et psychologiques, nous
    donne un pouvoir sur eux »

    Loris Valentine, Auteur chez MusaNews. Mai 28, 2021. 


    2. Dessiner un profil émotionnel et tenir
    compte de celui des autres. 

                                           Richard Davidson
    professeur de psychologie, enseignant à l'université du Wisconsin à Madison
    2. Dessiner un profil émotionnel et tenir
    compte de celui des autres. 

    Résilience  La sensibilité
    au contexte

    Conscience en soi La perspective 

    L’intuition sociale L’attention. 


    II- Les enjeux de l’intelligence
    émotionnelle pour les entreprises
    • Veut rationnelle                        • Irrationnelle
    • Contrôlée  • Impulsive
    • Maîtrisée
    Si les collaborateurs ne contrôlent pas les
    émotions :

     Des conflits dans l’entreprise.


     Des burn-out ou bore-out.
     Un désengagement massif des
    collaborateurs.
    L’intelligence émotionnelle : un véritable
    enjeu dans les relations au travail ?

     Il a réalisé une étude sur 200 entreprises


     dont l’objectif était de saisir l’impact de
    l’intelligence émotionnelle sur la
    performance au travail.
    06
    Comment développer
    votre IE
    Comment développer l'IE

    Pour développer son intelligence émotionnelle,


    décrypter ses émotions est indispensable. La
    gestion des émotions devient plus facile une fois
    que nous prenons conscience de notre mode de
    fonctionnement et savons comment nous
    réagissons face aux situations de la vie.
    Comment développer l'IE

    Apprendre à ne
    Penser par soi-même.
    pas juger

    Assumer ce que l'on est .


    Être optimiste  

    Cultiver un état d'espr


    Activité
    Résultat de test 
    Merci pour votre
    attention

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