SESION 1 Ok

BIENVENIDOS A UPARSISTEM!
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CONOZCAMONOS
2
Grey Uran Payares
Fisioterapeuta-UDES
Administradora de empresas-CUN
Especialista seguridad y salud en el trabajo- UNILIBRE
Magister en sistemas integrados de gestión- UNILIBRE
Correo: greyuran@uparsistem.edu.co
Teléfono: 3205289265
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REGLAS
PARA TENER EN CUENTA…..
 Asistencia
 Participación activa en las clases
 Realizar los trabajos
 Leer previamente las temáticas
MODELO PEDAGÓGICO.
En este marco pedagógico “constructivismo” el docente debe ser un facilitador

para que los estudiantes adquieran las competencias dispuestas en los diseños
curriculares de los programas de formación laboral y gestor de ambientes de
aprendizaje. El estudiante como sujeto de la educación debe ser el actor principal
del proceso de enseñanza-aprendizaje, aportar su capacidad activa, crítica y
constructiva que permitan dinamizar los procesos educativos.
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7
8
QUE ES LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO?
POR QUÉ ES IMPORTANTE?
INTRODUCCIÓN A LA SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO
Se puede ver alterada por muchos motivos o

factores de riesgo existentes en el ambiente
laboral (el propio trabajo, el ambiente en el
que se realiza, las condiciones de vivienda y
alimentación, las posibilidades de ocio y de
desarrollo personal en el trabajo).
INTRODUCCIÓN A LA SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO
• Fomentar y mantener el más alto nivel de bienestar físico, mental y social de los
trabajadores en todas las profesiones, protegerlos en su empleo contra los riesgos
para la salud y colocar y mantener al trabajador en un empleo que convenga a sus
aptitudes psicológicas y fisiológicas, adaptar el trabajo al hombre y cada hombre a
su trabajo.
GENERALIDADES E IMPORTANCIA DE LA
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
SEGURIDAD?
Conjunto de sistemas, medios humanos y acciones dispuestas para
eliminar, reducir o controlar los riesgos y amenazas que puedan afectar a
una persona a una entidad a una instalación o a un objeto.
SALUD?
La SALUD, según la definición que la OMS hace del término, es un
estado de completo bienestar físico, mental y social, y no solamente la
ausencia de afecciones o enfermedades.
PELIGRO
Fuente, situación o acto con potencial para causar daño en términos
de daño humano o deterioro de la salud, o una combinación de éstos.
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RIESGO
Combinación de la probabilidad de que ocurra un suceso o
exposición peligrosa y la severidad del daño o deterioro de la salud
que puede causar el suceso o exposición.
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PELIGRO?
RIESGO?
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SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO ?
La Seguridad y Salud en el trabajo (SST), es una disciplina que se

encarga de la prevención de las lesiones y enfermedades causadas por
las condiciones de trabajo, y la protección y promoción de la salud de
los trabajadores.
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IMPORTANCIA DE LA SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO
Reporta ventajas a las empresas, además de constituir una

obligación jurídica y social para ellas.
 Las empresas son conscientes de que la SST previene las lesiones y
enfermedades laborales de sus trabajadores, pero esta es además
una parte importante del éxito.
IMPORTANCIA DE LA SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO
LA SALUD Y LA SEGURIDAD LABORALES CONSTITUYEN UNA

DISCIPLINA MUY AMPLIA QUE ABARCA MÚLTIPLES CAMPOS
ESPECIALIZADOS. EN SU SENTIDO MÁS GENERAL, DEBE TENDER
A:
• La colocación y el mantenimiento de los trabajadores en un entorno laboral adaptado a
sus necesidades físicas o mentales.
• La adaptación de la actividad laboral a los seres humanos.
QUE SITUACIONES SE PUEDEN GENERAR POR
LAS MALAS CONDICIONES DE TRABAJO ?
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LAS MALAS CONDICIONES DE TRABAJO
INFLUYEN EN LA SALUD Y LA SEGURIDAD DEL
TRABAJADOR
EJEMPLO: Empleo de plaguicidas en el trabajo agrícola. Los

trabajadores pueden estar expuestos a productos químicos tóxicos de
distintas maneras cuando utilizan pulverizadores de plaguicidas:
inhalar los productos químicos mientras pulverizan con ellos y
después de haberlo hecho; absorber los productos químicos a través
de la piel; ingerir los productos químicos si comen, beben o fuman sin
haberse lavado antes las manos, o bien si los productos químicos han
contaminado el agua potable.
LAS MALAS CONDICIONES DE TRABAJO
INFLUYEN EN LA SALUD Y LA SEGURIDAD DEL
TRABAJADOR
EJEMPLO: Las familias de los trabajadores también pueden verse

expuestas de distintas maneras: inhalar los plaguicidas que persistan
en la atmósfera; beber agua contaminada o estar expuestas a
residuos que contenga la ropa del trabajador.
COSTO DE ACCIDENTES Y ENFERMEDADES
LABORALES
Los accidentes o las enfermedades relacionados con el trabajo son muy

costosos y pueden tener muchas consecuencias graves, tanto directas como
indirectas, en las vidas de los trabajadores y de sus familias. Para los
trabajadores, una enfermedad o un accidente laboral suponen, entre otros,
los siguientes costos:
• El dolor y el padecimiento de la lesión o la enfermedad.
• La pérdida de ingresos.
• La posible pérdida de un empleo.
• Los costos que acarrea la atención médica.
LABORALES
SANCIONES AL EMPLEADOR
 Cierre temporal de la empresa.
 Cierre total de la empresa.
 Multa de hasta 500 SMLV.

LABORALES
CONSECUENCIAS PARA LOS EMPLEADOS
 Accidente de trabajo
 Enfermedad laboral
 Secuelas permanentes/discapacidades/pérdida de la capacidad

laboral.
DUDAS?
GRACIAS
ACTIVIDAD EN CLASE
MESA REDONDA
1. Porque es importante implementar la Seguridad y Salud en el Trabajo en cualquier
actividad laboral que se realice.
2. A que tipo de sanciones se puede estar expuesto el empleador por no cumplir las
normatividades en torno a Seguridad y Salud en el Trabajo.
3. Cuales son las consecuencias al trabajador por la no implementación de los temas

relacionados con Seguridad y Salud en el Trabajo.
4. Mencione un contexto de trabajo, mencione cuales serian los peligros a los cuales
usted cree que esta expuesto el trabajador y que controles tomaría para
subsanarlos.
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En este marco pedagógico “constructivismo” el docente debe ser un facilitador

Se puede ver alterada por muchos motivos o

La Seguridad y Salud en el trabajo (SST), es una disciplina que se

Reporta ventajas a las empresas, además de constituir una

LA SALUD Y LA SEGURIDAD LABORALES CONSTITUYEN UNA

EJEMPLO: Empleo de plaguicidas en el trabajo agrícola. Los

EJEMPLO: Las familias de los trabajadores también pueden verse

Los accidentes o las enfermedades relacionados con el trabajo son muy

 Cierre temporal de la empresa.

 Cierre total de la empresa.

 Multa de hasta 500 SMLV.

CONSECUENCIAS PARA LOS EMPLEADOS

 Secuelas permanentes/discapacidades/pérdida de la capacidad

3. Cuales son las consecuencias al trabajador por la no implementación de los temas

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