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2. PRESENTACIÓN
GFPI-F-135 V01
R/En el futuro me veo como un egresado con las herramientas suficientes para trabajar en
beneficio del progreso de mi pías y del mío espero poder aportar nuevas e innovadoras ideas que
favorezcan el desarrollo social y técnico de mi país, generando ingresos que me permitan
desarrollarme como factor social
Dialogue con sus compañeros sobre su postura, siguiendo la estrategia de socialización definida
por el instructor.
Tiempo: 30 minutos
Pregunta Respuesta
¿Qué sabe Ud. del Sena? R/ Que es una entidad pública que se
organiza para todo tipo de necesidades ,
que ofrece sus servicios de una forma
gratitud con servicio de formación
brindada por el gobierno , para nosotros
los colombianos GFPI-F-135 V01
Socialice sus respuestas y a nivel grupal establezca los saberes comunes, así como en aquellos
aspectos que se requieren profundizar.
Tiempo: 1 hora
Tiempo: 2 horas
R=/ Aquí nuestra noticia periodística:
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“¡Bienvenidos a nuestro noticiero de la RADIODIFUSORA NACIONAL DE COLOMBIA. Hoy miércoles
21 de junio de 19571, se crea el Servicio Nacional de Aprendizaje SENA. Conozca más
detalles a continuación:
El SENA nació en 1957 como resultado de una iniciativa conjunta de los trabajadores organizados.
Los empresarios, la Iglesia Católica y la Organización Internacional del Trabajo (OIT), con el
apoyo del gobierno colombiano. Tras experiencias previas en formación profesional en
Europa y Latinoamérica, y en medio del contexto social convulsionado por el Bogotazo de
1945, la Unión de Trabajadores de Colombia (UTC) solicitó la creación de un instituto de
capacitación. Esto, sumado a las recomendaciones de la OIT y las experiencias de escuelas
de artes y oficios en Colombia, llevaron a la expedición del Decreto 118 en 1957, dando
origen formal al SENA. Rodolfo Martínez Tono fue nombrado como primer director de la
entidad, cargo que ocupó hasta 1974, consolidando al SENA como referente en la
formación técnica y tecnológica del país. Hoy, 65 años después, el SENA sigue siendo una
institución fundamental para el desarrollo de las competencias laborales de los
colombianos, gracias a ese esfuerzo colectivo que le dio vida.”
3.3.1.2 Misión
Imagínese que se encuentra con un amigo y le pregunta: “Estoy interesado en aprender mecánica
automotriz, pero no conozco el SENA y me han dicho que allí puedo estudiar, usted que está en el
SENA, cuénteme ¿qué hace el SENA?”
En la página oficial del SENA www.sena.edu.co, haga clic en el enlace , luego clic en
, lea, reflexione y escriba una síntesis de la misión, como respuesta para su amigo.
Tiempo: 1 hora
R/ El Sena está diseñado para cumplir uno de los propósitos que tiene uno como persona,es
decir ,brinda las enseñanzas necesarias y útiles para el futuro que uno como joven tiene
clic en .
Identifique cuál es el máximo órgano directivo del SENA, escriba el nombre del Director General,
cuántas regionales tiene el SENA, el nombre de su Director Regional y el nombre de su subdirector
de Centro de Formación al cual Ud. pertenece.
Tiempo: 1 hora
R=/ La máxima autoridad del SENA es el director general: Jorge Eduardo Londoño Ulloa. El SENA
cuenta con 33 regionales en todo el país. Clara Genes Bitar, es la directora
regional: Córdoba y el subdirector del centro de formación al que pertenezco
se llama: José Anastasio Restrepo.
3.3.1.4 Identificación del centro de formación
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Tiempo: 1 hora
Dependencia Funcionario Correo
Coordinación académica David Alberto Ortega Mejia
Coordinacion misional Mabith Padilla
Biblioteca David Miranda
Bienestar al aprendiz Ermi Ramos Ramos
Administracion educativa Geraldine Gerrero
Relación corporativa Andrea Carolina Jiménez
Sennova Efraín Figueroa Sierra
Para conocer la identidad corporativa del SENA vigente a la fecha y su significado, ingrese a la
página oficial del Sena http://www.sena.edu.co/es-co/sena/Paginas/quienesSomos.aspx y a la
biblioteca digital Sena (http://biblioteca.sena.edu.co/index.html), allí consulte los símbolos
institucionales
Analice con su equipo cada uno de los símbolos y en el siguiente cuadro exponga cómo se refleja
cada uno de estos en la misión del Sena:
MISIÓN SÍMBOLO
II
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Nuevos rumbos de paz trazarán.
III
IV
Su pacífica revolución.
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Escudo:
Bandera:
Logo-símbolo
Tiempo: 1 hora
Identifique los servicios que el SENA ofrece asociados al Sistema Integrado de Gestión
y Autocontrol, SIGA. Para esto ingrese a la página www.sena.edu.co, en el enlace
que se encuentra en el espacio
Consulte cada uno de los siguientes servicios, determine en qué consiste y su lugar de ubicación:
De acuerdo con cada uno de los títulos y sus contenidos, redacte dos preguntas que le permitan
tener la mejor comprensión posible sobre su importancia para la regulación de la convivencia. En
plenaria con la ayuda de su instructor se dará respuesta a estas.
Identificar la dinámica organizacional del SENA de acuerdo con los lineamientos institucionales
Usted cuenta ahora con mayor conocimiento del SENA, formule un Lema, que, desde
su sentir representa qué es el SENA para usted y su incidencia en el desarrollo del país.
Argumente la importancia del SENA según el lema ante el grupo utilizando los saberes
alcanzados en el desarrollo de la guía.
4. ACTIVIDADES DE EVALUACIÓN
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Evidencias de Conocimiento:
Evidencias de Desempeño
Lista de chequeo
5. GLOSARIO DE TÉRMINOS
Derecho: Potestad que tiene el aprendiz de gozar de libertades y oportunidades sin discriminación
y exclusión alguna.
Deber: Obligación legal, social y moral que compromete a la persona a cumplir con determinada
actuación, asumiendo con responsabilidad todos sus actos
6. REFERENTES BILBIOGRAFICOS
Enlaces de interés:
http://oferta.senasofiaplus.edu.co/sofia-oferta/
www.sena.edu.co
http://biblioteca.sena.edu.co/
www.fondoemprender.com
https://agenciapublicadeempleo.sena.edu.co/,
http://caprendizaje.sena.edu.co/sgva/APRENDICES/pag/ManualSGVAAprendices.pdf
http://compromiso.sena.edu.co/
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Alternative Proxies: