Induccion 1
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2. PRESENTACIÓN
GFPI-F-135 V01
3. FORMULACIÓN DE LAS ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE
Reflexione detenidamente sobre la siguiente frase “beneficios que le representa para su desarrollo
personal y profesional ingresar como aprendiz al SENA y obtener un título o certificado”.
Dialogue con sus compañeros sobre su postura, siguiendo la estrategia de socialización definida
por el instructor.
Tiempo: 30 minutos
Pregunta Respuesta
¿Qué sabe Ud. del Sena? Que el SENA es una institución donde se
capacitan a los futuros ingenieros del
país.
Socialice sus respuestas y a nivel grupal establezca los saberes comunes, así como en aquellos
aspectos que se requieren profundizar.
Tiempo: 1 hora
⮚ Desarrolle su creatividad para presentar esta noticia en una sección del noticiero.
Tiempo: 2 horas
3.3.1.2 Misión
Imagínese que se encuentra con un amigo y le pregunta: “Estoy interesado en aprender mecánica
automotriz, pero no conozco el SENA y me han dicho que allí puedo estudiar, usted que está en el
SENA, cuénteme ¿qué hace el SENA?”
En la página oficial del SENA www.sena.edu.co, haga clic en el enlace , luego clic en
, lea, reflexione y escriba una síntesis de la misión, como respuesta para su amigo.
Rta: En el Sena podrás estudiar tu carrera y además de eso, te formaras como técnico e
invirtiendo al desarrollo social del país favoreciendo en el área laboral y ofreciendo
actividades productivas contribuyendo al desarrollo social, económico y tecnológico.
Tiempo: 1 hora
Ingrese a la página oficial del SENA www.sena.edu.co, haga clic en el enlace y luego
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clic en .
Identifique cuál es el máximo órgano directivo del SENA, escriba el nombre del Director General,
cuántas regionales tiene el SENA, el nombre de su Director Regional y el nombre de su subdirector
de Centro de Formación Profesional Integral, al cual Ud. pertenece.
Rta:
Tiempo: 1 hora
Rta:
GFPI-F-135 V01
Tiempo: 1 hora
3.3.1.5 Identidad corporativa SENA
Para conocer la identidad corporativa del SENA vigente a la fecha y su significado, ingrese a la
página oficial del Sena http://www.sena.edu.co/es-co/sena/Paginas/quienesSomos.aspx y a la
biblioteca digital Sena (http://biblioteca.sena.edu.co/index.html), allí consulte los símbolos
institucionales
Analice con su equipo cada uno de los símbolos y en el siguiente cuadro exponga como se refleja
en cada uno de estos en la misión del Sena:
MISIÓN SÍMBOLO
“El Servicio Nacional de Himno: Letra: Luis Alfredo Sarmiento Música: Daniel Marlez
Aprendizaje SENA, está encargado CORO Estudiantes del SENA adelante Por Colombia luchad con
de cumplir la función que amor Con el ánimo noble y radiante Transformémosla en
corresponde al estado de invertir mundo mejor I De la patria el futuro destino, en las manos del
en el desarrollo social y técnico de joven está, el trabajo es seguro camino, que el progreso a
los trabajadores colombianos, Colombia dará. II En la forja del SENA se forman, hombres
ofreciendo y ejecutando la libres que anhelan triunfar, con la ciencia y la técnica unidas,
formación Profesional Integral para nuevos rumbos de paz trazarán. III Hoy la patria nos grita
la incorporación y el desarrollo de sentida, ¡estudiantes del SENA triunfad! solo así lograréis en la
las personas en actividades vida, más justicia, mayor libertad. IV Avancemos con fuerza
productivas que contribuyan al guerrera, ¡estudiantes con firme tesón! que la patria en
desarrollo social, económico y nosotros espera, su pacífica revolución.
tecnológico del país.”
Escudo: Representa los tres sectores económicos: el sector
industria y de la construcción representada en la rueda
dentada y las 33 regionales, el sector comercio y servicios con
el caduceo y el sector primario y extractivo con las espigas.
Tiempo: 1 hora
Consulte cada uno de los siguientes servicios, determine en qué comprende y el lugar de ubicación
más cercano para Ud.:
Fondo Emprender Es un fondo de capital semilla creado Km 2 Vía Palogordo Vereda Guatiguará -
por el Gobierno Nacional en el artículo Piedecuesta
40 de la Ley 789 del 27 de Diciembre
de 2002: “por la cual se dictan normas
para apoyar el empleo y ampliar la
protección social y se modifican
algunos artículos del Código
Sustantivo de Trabajo”
Agencia Pública de La Agencia Pública de Empleo brinda Cra. 27 # 20-45, Bucaramanga, GFPI-F-135
Santander V01
Empleo un servicio gratuito que facilita el
contacto organizado entre quienes
buscan empleo y las empresas que
requieren talento humano.
SENA emprende rural Es un programa que busca promover Carrera 11 13-13, Sala EmprendeT
(SER) la generación de ingresos para la
población rural, a través de acciones
de formación para el emprendimiento
y la empleabilidad rural.
Tiempo: 2 horas
Al interior de su equipo revisen las preguntas para dar respuesta a las mismas y en plenaria con la
ayuda de su instructor se dará respuesta a las dudas presentadas.
Este reglamento aplica para el aprendiz SENA en todas las sedes, jornadas y niveles,
modalidades y tipos de formación, incluyendo las realizadas en el marco de convenios. Se
extiende a los lugares en los que el aprendiz está en representación de la institución o
mientras porta el uniforme institucional. Por tanto, las disposiciones que se generen para
el aprendiz en ambientes específicos, han de ser acordes con este reglamento.
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¿De qué manera debe el aprendiz cumplir y participar en el reglamento del aprendiz del
SENA?
Identificar la dinámica organizacional del SENA de acuerdo con los lineamientos institucionales
Usted cuenta ahora con mayor conocimiento del SENA, formule un Lema, que,
desde su sentir, representa qué es el SENA para usted y el desarrollo del país.
Argumente la importancia del SENA según el lema ante el grupo utilizando los
saberes alcanzados en el desarrollo de la guía.
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4. ACTIVIDADES DE EVALUACIÓN
Evidencias de Aprendizaje Criterios de Evaluación Técnicas e Instrumentos de
Evaluación
Evidencias de Conocimiento:
Evidencias de Desempeño
Lista de chequeo
5. GLOSARIO DE TÉRMINOS
Derecho: Potestad que tiene el aprendiz de gozar de libertades y oportunidades sin discriminación
y exclusión alguna.
Deber: Obligación legal, social y moral que compromete a la persona a cumplir con determinada
actuación, asumiendo con responsabilidad todos sus actos
6. REFERENTES BILBIOGRAFICOS
Enlaces de interés:
http://oferta.senasofiaplus.edu.co/sofia-oferta/
www.sena.edu.co
http://biblioteca.sena.edu.co/
www.fondoemprender.com
https://agenciapublicadeempleo.sena.edu.co/,
http://caprendizaje.sena.edu.co/sgva/APRENDICES/pag/ManualSGVAAprendices.pdf
http://compromiso.sena.edu.co/
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7. CONTROL DEL DOCUMENTO
Nombre Cargo Dependencia Fecha
Autor (es) Ana Cristina Instructor Reg. Valle C.D.T.I. Agosto 2018 Ajustes
Rodríguez Agosto 2018 contenido
Brenda Arana Vallejo Instructor Reg. Valle C.D.T.I. Agosto 2018 Ajustes
Leidy Diana Ramírez Agosto 2018 contenido
Vargas Instructor Reg. Valle, C.E.A.I. Agosto 2018 Ajustes
Lizette Yuliana Agosto 2018 contenido
González Instructor Reg. Valle CLEM - Agosto 2018 Ajustes
María Yamileth Tuluá Agosto 2018 contenido
Giraldo Profesional Reg. Valle C.B.I Ajustes
Ruby Portillo Palmira Noviembre contenido
Formadora Reg. Valle ASTIN 2018 Ajustes
Yomaira Angulo contenido
Formadora Reg. Valle C. Náutico Marzo 2019 Ajustes
Raúl José Marrugo Pesquero contenido
Martínez Instructor Reg. Cundinamarca Marzo 2019 Propuesta
C.T.D. P.E. diseño gráfico
Luis José Barrios de Marzo 2019 Ajuste
la Hoz Metodólogo Reg. Atlántico metodológico
diseño c. Colombo Alemán Septiembre GFPI-F-135 V01
Weymar Francisco Reg. D.C. Centro de 2019 Ajustes
Ardila Borda Contratista Gestión de Talento Presentación
Luis Ernesto humano en Salud Ajustes
Mendoza Suárez Contratista Dirección Formación Presentación
Rubiela Rodríguez Profesional Ajustes
Hernández Profesional Dirección Formación Presentación
José Antonio Nieva Profesional Ajuste
Chavez Formador Reg. Valle C.B.I metodológico
Nubia Constanza Instructor Palmira - ENI Dic. 2020
Garcia Munevar Reg. D.C. Centro FTHS Ajuste
Luis Ernesto Contratista Dic. 2020 formulación
Mendoza Suárez D.F.P actividades
Rubiela Rodríguez Profesional D.F.P. Dic. 2020
Hernández
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