T1 Epidemiología

T1 Epidemiología
Autor:
Angélica Hernández Escobar
Asignatura:
Epidemiologia Laboral
Tutor:
Mg. Juliet Carolina Restrepo Bedoya
Institución Universitaria Antonio José Camacho

Facultad de educación a distancia y virtual - Salud Ocupacional
Santiago de Cali - Valle del Cauca.
4 de septiembre de 2024
T1 Epidemiología
1. ¿Cuál puede ser una definición de epidemiología?
La epidemiología es un campo de la salud pública que tiene como objetivo describir y explicar
la dinámica de la salud de la población, identificar sus componentes y comprender las fuerzas
que los controlan para intervenir en su desarrollo natural. Es una ciencia dedicada al estudio
de los determinantes, distribución, frecuencia, predicción y control de factores relacionados
con la salud y la enfermedad humana.
2. ¿Cuál es la importancia más relevante de la epidemiología a nivel
laboral?
El objetivo principal de la epidemiología ocupacional es la prevención mediante la

identificación de los efectos sobre la salud de las exposiciones ocupacionales, estableciendo
el historial de exposición al que una persona ha estado expuesta durante su vida laboral y, con
base en esta información, tomar acciones preventivas para eliminar, minimizar, o controlar.
riesgos para los trabajadores.
3. ¿Cuáles son los usos de la epidemiología?
Los métodos epidemiológicos relacionados con la salud de los empleados pueden tener una
variedad de aplicaciones, y sus aplicaciones incluyen:
• Observación de la patología derivada de la exposición ocupacional: A menudo nos

preguntamos: ¿con qué frecuencia sucede esto? Para ello necesitamos conocer el
número de personas con enfermedades profesionales en un determinado periodo de
tiempo, así como el número de personas no afectadas para determinar la incidencia
de enfermedades profesionales y/o accidentes laborales para poder clasificar.
Aparecen patrones y realiza un seguimiento. La determinación de la presencia de la
enfermedad depende en gran medida del conocimiento general sobre la enfermedad y
de los resultados de las pruebas diagnósticas.
• Relación Causal: Se trata de caracterizar los factores de riesgo asociados a las
enfermedades profesionales. La asociación entre estas características y la aparición
de una enfermedad puede surgir por coincidencia, una relación no causal con otras
características o una relación de causa y efecto. La identificación de factores de riesgo
permite una comprensión confiable de los mecanismos de acción involucrados en la
aparición de la enfermedad. La ocurrencia de impactos en la salud está determinada
por factores ambientales, estilos de vida, factores biológicos y factores sociales de los
trabajadores.
• Pruebas diagnósticas: Se realizan para obtener evidencia objetiva de la presencia o
ausencia de consecuencias para la salud por exposición ocupacional. Su importancia
radica en su uso para la prevención temprana de enfermedades en trabajadores
asintomáticos; y confirmar el diagnóstico en trabajadores con signos y síntomas.
• Determinación de la historia natural de la enfermedad ocupacional: Se ocupa de
determinar el curso de una enfermedad desde la salud y el bienestar hasta la muerte,
progresando a través de cambios subclínicos, enfermedad clínica y/o variables
relacionadas con el proceso de recuperación (parcial o completa) o muerte.
• Descripción del estado de salud e investigación de factores pronóstico de los
trabajadores: Describir el estado de salud de los trabajadores incluye principalmente
diagnosticar el estado de salud y su relación con los factores de riesgo.
• Evaluación de la intervención: Determinar los cambios en los impactos sobre la
salud y el medio ambiente resultantes de la aplicación de medidas de prevención y
control de salud, higiene y/o seguridad. Esto requiere comparar la apariencia de los
resultados de salud antes y después de la intervención.
• Análisis de la eficacia: Permite examinar el equilibrio aceptable entre los riesgos para
la salud de los trabajadores y los costes económicos de la prevención y el control. La
eficiencia se mide por la relación entre los resultados obtenidos y la inversión en
recursos económicos, humanos y de tiempo. Incluye el uso óptimo de los recursos y
la relación costo-efectividad de las intervenciones, incluido el uso del conocimiento
en el campo de la epidemiología ocupacional y la gestión de la atención médica. Hay
dos enfoques principales para evaluar la eficacia: análisis de costo-beneficio y análisis
de costo-beneficio.
• Estudio y determinación de valores normales o de referencia: Los estudios
epidemiológicos proporcionan principalmente resultados que ayudan a determinar el
estado ambiental y de salud de los empleados. Además, se pueden utilizar para
desarrollar estándares para evaluar los impactos ambientales y rangos normales de
parámetros biológicos que permitan realizar comparaciones entre poblaciones
expuestas y no expuestas a riesgos laborales; establecer límites de exposición
tolerables o tolerables; facilitar el análisis de relaciones de causa y efecto; y eludir el
establecimiento de normas de seguridad.
4. ¿Qué es una variable epidemiológica?
Representan un aumento en la incidencia de una enfermedad, a menudo denominada brote,

cuya duración suele medirse en días u horas, y las pruebas en lugares y personas son
esenciales para una detección rápida y precisa de la enfermedad.
5. ¿Qué son y para qué sirven las medidas de frecuencia?
Las medidas de frecuencia reflejan la aparición de un fenómeno de salud (enfermedad,

trastorno o mortalidad) en una población y, por tanto, son de fundamental importancia para la
investigación descriptiva y analítica, Describen una enfermedad o evento de salud en función
del tamaño de la población en riesgo.
6. ¿En qué se diferencian la prevalencia y la incidencia?
La prevalencia mide el porcentaje de personas con una determinada enfermedad o

característica en un momento determinado. Simplemente describe la situación actual y no lo
que sucederá. Por otro lado, la incidencia de enfermedades mide la aparición de una
enfermedad o característica particular durante un período de tiempo.
REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS
❖ PDF
ROL DE LA EPIDEMIOLOGIA EN LA SALUD OCUPACIONAL, consultado el 3 de septiembre de

2024, recuperado de; chrome-
extension://efaidnbmnnnibpcajpcglclefindmkaj/https://repository.unad.edu.co/bitstream/10
596/5134/1/modulo2.pdf
❖ PDF
El estudio de las variables (II), por Julia García Salinero, consultado el 3 de septiembre de 2024,
recuperado de; https://dialnet.unirioja.es/descarga/articulo/7816087.pdf
❖ PDF
Medidas de frecuencia y de asociación en epidemiología clínica, por Manuel Enrique Fuentes

Ferrer y Náyade del Prado González, consultado el 4 de septiembre de 2024, recuperado de;
https://www.elsevier.es/index.php?p=revista&pRevista=pdf-
simple&pii=S1696281813701574&r=51
❖ PAGINA WEB
SCILEO, Medicina y Seguridad del Trabajo, versión On-line ISSN 1989-7790versión impresa
ISSN 0465-546X, Med. segur. trab. vol.54 no.211 Madrid jun. 2008, Medidas de frecuencia,
asociación e impacto en investigación aplicada, por J.A. Mirón Canelo, M. Alonso Sardón
Departamento de Medicina Preventiva y Salud Pública. Facultad de Medicina. Universidad de
Salamanca, consultado el 4 de septiembre de 2024, recuperado de;
https://scielo.isciii.es/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0465-
546X2008000200011#:~:text=La%20prevalencia%20establece%20la%20proporci%C3%B3n,
en%20un%20per%C3%ADodo%20de%20tiempo.

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