PACIE
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Consideraciones iniciales
Se puede hablar de un consenso sobre el término e-learning como el que agrupa
a todas las variantes de la educación a distancia, sea esta semipresencial
u online; que aborde programas completos de formación como los que se
pueden impartir en un campus virtual, algún curso especial de un programa de
maestría, o informal como un curso abierto para lograr alguna capacitación corta.
El aprendizaje electrónico, además de hacer uso de los medios
correspondientes, acumula en forma secuencial todas las estrategias
pedagógicas que se apoyan en una amplia variedad de tecnologías, incluyendo
el Internet (FATLA).
Así como en el aula presencial se apoya en elementos de comunicación, de
interacción, procesos, entre otros, el aula virtual contempla una estructura
pedagógica que incluye elementos equivalentes, con características propias que
hacen viable la creación de ambientes adecuados para cubrir las necesidades
de estudiantes y profesores, quienes comparten un espacio-tiempo diferente.
El Método PACIE
En este sentido, el método PACIE creado por Pedro Camacho, fundador de la
organización FATLA, surge como respuesta a la necesidad de implementar
procesos verdaderamente eficientes en el trabajo mediado por la tecnología y,
de esa manera, evitar reproducir estrategias, materiales y procesos
administrativos que corresponden a la modalidad presencial.
PACIE significa: Presencia, Alcance, Capacitación, Interacción, Elearning.
Considera como esenciales la motivación, el acompañamiento, la comunicación
y exposición de la información, así como las interacciones entre todos los actores
del proceso.
PACIE hace viable la transición de un currículo presencial (o la creación de
nuevas ofertas académicas) hacia una modalidad online, al poner especial
atención al aspecto pedagógico y en el manejo de los e-recursos. De igual
manera, PACIE promueve un desarrollo tecno educativo progresivo, idóneo para
usuarios principiantes o intermedios en el manejo de la tecnología. Esta
metodología va más allá de la posibilidad de informar, exponer y enseñar, para
ofrecer un modelo, que se podría considerar holístico, en el que también se crea,
se educa, se guía y se comparte (FATLA).
Tipos de herramientas
Herramientas administrativas
Herramientas operativas
Herramientas expositivas
Este tipo de recursos permite incluir todo el material digital que el profesor disponga,
para no repetir o duplicar la información en Internet y el esfuerzo utilizado en ese
desarrollo. Estos materiales deben cumplir con los estándares internacionales
estipulados por XML y SCORM (programas convencionales, ofimáticos, de ilustración,
entre otros).
Herramientas interactivas
Moodle presenta recursos idóneos e intuitivos que solo requieren destrezas básicas de
investigación y autoaprendizaje.
El bloque académico
Se promueve que sea el estudiante quien se apropie de los contenidos. Lo esencial aquí
es la concreción y diversidad. El docente debe asegurarse que el participante lea,
comparta e interiorice la información, a través del empleo de recursos que sirvan como
una barrera que no pueda ser traspasada hasta tanto el alumno tenga la información
o adquiera los conocimientos de manera adecuada.
Bloque Académico
La tutoría virtual
Esto requiere del tutor habilidades para comunicar con claridad. Igualmente, precisa
centrarse en los participantes para decidir qué tipo de materiales y dinámica debe
emplear.
En pocas palabras debe ser asertivo para emitir los mensajes y empático para entender
las necesidades del estudiante, de manera que este sienta que no está solo y que
cuenta con lo necesario para lograr sus objetivos.
Otro aspecto esencial tiene que ver con promover el trabajo grupal, a través de
actividades de interacción que faciliten la búsqueda de soluciones “entre pares”. Está
comprobado que ayudar al otro es una manera estupenda de recuperar, es decir,
acceder al conocimiento y lograr la transferencia. Esto implica descubrir y aprender al
mismo ritmo, y también asumir, eventualmente, la postura del compañero experto que
hace posible avances superiores a los que el aprendiz hubiera logrado por sí solo (Zona
de Desarrollo Próximo); todo lo cual, con el tiempo, fortalece la construcción de la
comunidad de aprendizaje.
Estos son algunos de los aspectos recomendados para ser un tutor eficaz y eficiente.
Cada docente construirá su propio compendio de buenas prácticas en la medida que
progrese en la gestión de su AVA.
Imagen: Mario Contreras, adaptado de FATLA
Para finalizar