■去年の秋口から2つの婚活女性X垢をウォッチしてる

・Aさん　20代後半　年収並（400万程度）

・Bさん　30代前半　年収高（800万程度）

共に東京在住

Aさんは結構頻繁にアポを組んでいるが、会う人会う人の愚痴（アポの場所が遠い。店が悪い。年収が低い）を書き込むし、LINE等のメッセージを晒してブロックする（確かにひどい男もいるが）。そして頻繁に婚活女子オフ会を主催して「男が悪い！自分たちはそのままで良い！」と傷をなめあってる。

Bさんはそんなにアポを組まないが、1人1人のポジティブな感想を残す。アポが組めなければいいや、ぐらいの感覚でいる。なおBさんはハイスぺな彼氏ができそうな感じ。

ネタ垢かもしれんけど、なんつーか、生き方が見て取れるよなぁ。他山の石にしよう。

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■anond:20250206174132

生島ヒロシが、中居正広のニュースを全く見て(他山の石としようとし)なかったのか、というぐらい即日もいいところでトラブル起こしたからね。

犯罪者や不祥事起こす人って驚くほどニュースとかに無関心に思う。

dorawiiより。

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■お局の皆さんはほんとーーーーにそろそろ気をつけたほうがいいよ

会社のクソお局を指導したら逆ギレされた挙げ句休職されてマジで草生えてる

最近うちの会社にコンプライアンス部門ができてハラスメント被害なんかを気軽に相談できる体制が整った

誰にでも開かれた通報窓口を設けて、相談が入ったら会社提携のカウンセラーが通報者から事情聴取

内容によっては総務にそれが共有されて、明確にハラスメント加害を行っている者に対しては指導をするというフローが構築された

で、この体制が整備されたらさっそくとある部署のクソお局からのパワハラ被害についていろんな方面から一斉に通報が入った

このお局はよくあるいびり行為をしまくっていたようで、どうにもその部署の部長になって以来5年くらいハラスメントを続けていたようだった

具体的には、

・新人の指導にあたって言う必要のない嫌味を言う

・人の仕事のやり方について指導する必要のない細かい部分まで矯正しようとする

・人事評価に恣意的な視点を持ち込む

等の行為をしていたらしい

実際、その部署では前から問題としてぶち上がっていたわけだが、今回のコンプライアンス体制の構築によってようやく外部の部署から指導を行えることになったわけだ

で、通報者のほとんどから名前を明かしたうえで具体的な被害内容を相手に伝えても良いと言ってもらえたのでこのクソお局に対して事情聴衆を行った

「こういう被害報告が上がってるんですけど身に覚えはありますか？」ってのを10個程度相手に聞いたんだがこの事情聴取の段階でもうクソお局のクソっぷりは露呈し始めていた

質問に答えずに「それは私の業務に関係のあることですか？」「悪意のある解釈です」「答える必要はありません」等の反抗的な言辞を弄した挙げ句、「これこそハラスメントなのでは？私はいま非常に不愉快なんですけど！」とまでのたまい始めた

無論、こちらは丁寧な口調を維持していたし、何ならこちらはお局の味方ですよってくらいの空気を出してやったにも関わらずだ

書いてて思ったけどクソお局特有の加害者のくせに被害者ヅラするあのムーブって本当に何なんだろうな

思い出すだに腹が立って仕方がない

結局、通報内容は事実相当であると認識せざるを得ず、お局については少なくとも現状は上長としての資質に欠けると判断せざるを得なかった

そこで、お局に対しては以下の対処方針が策定された

・ハラスメントに関するオンライン研修の受講

・心理的安全性を高めるための環境づくりについてのオンライン講義の受講

さらに、上記で改善が見られなかった場合は

・部下全員の参加するチャットにおいてこれまでの言動を真摯に謝罪する

・メンバーに対し「今後高圧的な言動をした場合には遠慮なくすぐに止めてほしい」「言動の改善についてメンバー全員に協力していただきチーム会議や1on1の場で改善案を聴取したい」左記2つの旨をそれぞれ伝える

これらを指示し、なお反抗する場合には部長職からの降格もあるとお伝えした

お局は最初こそ大人しく従っていたのだが結局また何件か通報が入り始めたので、改善が見られなかった場合のフローを実行するよう申し伝えた

お局は涙目になりながらも「わかりました」と言っていたのだが、結局翌日から会社に来なくなりうつ病の診断書を送ってきて休職

おそらくだが、このうつの原因を会社に求めて訴訟だの審判だのしたいというのが本音なのだと思う

が、こちらも顧問弁護士と事前に相談して特に対応に問題はないとのお墨付きをもらってるので、もしそうなったら争う気満々といった具合だ

マジでお局様はこれから気をつけたほうがいいぞ

これまでなぁなぁで済まされていたことが普通に許されなくなってきているからな

同僚や部下に嫌味ばっか言いがちで不機嫌を隠す努力も怠っている人はこれを他山の石にしてくれ

最近はどの会社もコンプライアンスにうるさくなってきていて、ウチみたいな中くらいの企業ですらこういう窓口を設け始めてる

冗談じゃなく、お局様というある種の文化も今後10年くらいしたら絶滅してるんじゃないかと思うわ

Permalink | 記事への反応(5) | 14:16

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■anond:20250109120004

貴方の中では、治療代を1億2億に設定して諦めさせるべきだ、という話とそれが同じだと言う感覚なのですね。

それは新鮮な発見です。こんな考え方の人もいるんですね。たぶん深く考えず反射的に都度都度反論して、取り繕うのが当たり前になっていると、こうなってしまうのでしょうか。

貴重な他山の石ありがとうございました。

Permalink | 記事への反応(1) | 12:02

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■何でこうなったのか、部外者にも分かるように整理してみる

水星の魔女の同人界隈マジで怖かった

どのアニメでも公式カプをうっすら祝ってるくらいで同人誌とかは出したことない、

（特に百合好きではないけど公式カプが百合だというなら祝う気持ちはある）

水星の魔女でも基本オールキャラ系のファンアートしか見ないが積極的に避けてるわけじゃないのでカプ二次創作も目に入ることがある、

くらいの増田がなるべく部外者にも分かるように何で水星の魔女同人界隈がこんな魔境になってしまったのかを整理してみると

・女主人公のスレッタとヒロインにあたるミオリネに対してそれぞれ恋愛感情を持つ男キャラ（グエルとシャディク）がいる

→初期はスレッタから別の男キャラ（エラン（強化人士4号））に対する恋愛感情が描かれ、

ミオリネも過去にはシャディクに恋愛感情を持っていたらしいことが描かれている

→最終的にはエラン（強化人士4号）が退場、グエルとシャディクはスレッタとミオリネから振られる形となり、スレミオがカップルとして成立した

（アニメ内で明言されたわけではないが二人はお揃いの指輪をしており後に「二人は結婚した」と監督が発言した）

しかし百合と男女が入り混じった五角関係が描かれたことで、

「こっちは百合を見たかったのに男女カプ要素を混ぜられた！騙された！」「こっちは男女カプに期待してたのに男キャラを踏み台にされて百合になった！騙された！」

と百合派と男女カプ派双方が殴り合い、双方が公式を叩く泥沼の地獄絵図が生まれた

アニメ完結後の声優へのインタビューで「結婚した二人（スレミオ）」という文言があったのだがその後雑誌の電子版でその文言が削除され、

公式から「皆様一人一人の捉え方・解釈にお任せする」という声明が出た結婚削除騒動なんてものもあり、火に油を注いだ

https://g-witch.net/news/detail.php?id=20824

折しも世の中（特に海外）ではLGBTの権利について敏感になっていて、「百合をナーフする公式の姿勢は同性愛差別的だ」という批判も招くことになった

・百合VS男女と比べると目立たないが、グエルにはラウダというブラコンの弟がいてこの兄弟のBLカプもまあまあ人気があった

だが最終的には（恐らく（※後述））ラウダと女キャラのペトラでカップルが成立したので、これまた兄弟BL派が公式を叩く事態に発展した

「いや、実の兄弟なんだから公式でカップルになるわけないだろ」とツッコミが入り、こちらは（少なくとも表面上は）比較的早く鎮火した印象

・世界観やストーリーにそれっぽい設定や謎はあったが、本編では深く掘り下げられることがなかった

また戦闘シーンも限られていたので、ストーリー考察勢やメカオタク勢が定着しにくく

キャラデザは良かったことからキャラ萌え・カプ萌え勢がファン層の多数を占めるようになった

・キャラのモノローグが全くない・説明台詞が少ない演出手法を取っていて、キャラの本心やストーリーの流れが分かりにくかった

そのため「このキャラはこう言っているけど、本心ではない」「このキャラはこの場面で何も言っていないけど、きっとこう考えてるに違いない」

といった無理筋な解釈も可能（というかそういう解釈を否定できる材料がない）となってしまった

そのせいで、カプ絡みに限らず「この場面はキャラAが悪い」「いや、キャラBが悪い」といった論争も際限なく発生した

大体こんな感じ

何だかんだ言っても普通に見てればスレミオ（と男女カプのラウペト）が成立したんだろうなと思える作りではあったし、

「本当は男女カプのグエスレやエラスレが成立するはずだったのに、スレミオになるなんておかしい」

「本当はBLカプのラウグエが成立するはずだったのに、ラウペトになるなんておかしい」

とかいう主張はどうかしてると思う

でも本編の描写やグッズ展開やプロモーションからして、公式には「百合・男女・BL全部のカプオタに媚びて売上を伸ばしたろ！」という魂胆があったように見えてしまう

リンク先の記事（著者は自分とは別の増田）にも書かれているけど、

水星の魔女、本編と広報の足並みの揃わなさにイラつく

放送中〜放送直後の公式は、スレミオだけでなく人気がある非公式男女カプやグエル・ラウダ兄弟の組み合わせでキャラをセットにしたグッズの販売やプロモーションをしていたからだ

（男女はあくまで友人、兄弟はあくまで兄弟としてセットにしましたと公式サイドは言うんだろうが）

あとスレミオもラウペトも何故かアニメの中でお互い好きとか愛してるという類のことをはっきり言い合うシーンがなく

「多分（恋愛感情的な意味で）好き合ってるんだろう」という曖昧な描写に留まっていて、

特に女同士であるスレミオには非公式男女カプオタから「ただの重い友情であって恋愛ではない」と言われる隙ができてしまった

一応公式同性愛カップルのはずが明確な描写は避けて非公式男女カプにも餌を撒いてるとなれば今時炎上もするだろうし、

男キャラたちがスレミオの踏み台というか当て馬や引き立て役みたいになってたのも確かなので非公式男女カプ派の怒りも理解できなくはない

そんなわけで（ヒートアップしてるカプオタが悪いのは前提として）、公式にもあまり同情はできないというのが正直なところ

冒頭にも書いたが自分は別に公式カプが百合でもいいと思っててアニメの中でそう描かれてれば祝うつもりもある

でも、アニメの描写を見てもグッズ展開などを見ても「で、結局公式はどうしたいんだ？」と首をひねってしまって、公式カプとして祝っていいんだか悪いんだか判断がつかないんだわ

まあ批判を受けたせいか最近はさすがに非公式男女カプの組み合わせでグッズを出すことは減ってるみたいだが…

「この二人は結婚しました、付き合ってます」程度のことさえ表現できないなら、何でアニメを作ってるのか？

話の本筋じゃない恋愛描写ですらこれなんだからましてや戦争や経済格差、恋愛以外の人間関係の問題なんて描き切れるはずもなく、

水星の魔女はロボットアニメにも関わらず暴走するカプオタ・キャラオタばかりが目立つ作品になってしまった

と、ここまで散々なことを書いてきたがこう見えても放送中はけっこう楽しんでたし、未だにキャラやメカに愛着みたいなものもあるんだ

世界設定・メカデザ・キャラデザ、どれも確かに良い部分もあったと思えるだけに料理の仕方を間違えたのがもったいないと感じる

水星の魔女を見て思ったことをまとめると、

・今の時代、創作物での同性愛の取り扱いにはもっと慎重になったほうがいい

・非公式カプで商売をしようとするのは、公式カプ派・非公式カプ派の双方に不満が溜まることになるのでやめた方がいい

・ロボットアニメなのだから、メカによる戦闘や戦闘が起こる背景をちゃんと描写した方がいい

・直接的な描写がない部分も察してくれる理解ある視聴者ばかりとは限らないので、

できるだけモノローグや説明台詞でキャラの気持ちやストーリーを明快に説明した方がいい

といったところだ

ここまで拗れてしまったからには、もうよほどのことがない限り沈静化は無理だろうなと諦めている

新しいガンダム作品を作るスタッフや他のアニメ制作会社のスタッフは、ぜひ水星の魔女を他山の石にしてこんなことにならないよう頑張ってほしい、としか言えないのが悲しい

Permalink | 記事への反応(4) | 21:48

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■anond:20241223173308

それができないから、各社がこぞって新規タイトル作ってるんだよね

1つのタイトル当たっても10年後に陳腐したり、インフレ政策間違ってガンダムウォーみたいになるから

OCGやMTGは色んなゲームにとって目標ではなく他山の石

Permalink | 記事への反応(0) | 17:58

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■パパ活のパパだけど、マチアプについて語る

https://anond.hatelabo.jp/20241215222347

これ良いね

パパとして200人くらい会って、テンプレ化できてきたので書いてみるわ、マチアプも同じだろ知らんけど

さすがにマチアプで100人以上会ってる人いないやろ？居たら逆に心配になる

ちなみにマチアプ経験は数人笑

あくまで基本的なこと

前提：個人差がある

人は最初に見たものを正しいと思う癖があるので、たまに「この方法が正解であとは間違い」と思ってる人がいるので注意が必要

その場合は合わせる、あとちゃんと聞く

会う前

会う前に親睦を深めたいタイプと、会ってから話したい人がいる

ただ、どちらにせよするのは「条件すり合わせ」だと思う

この水準じゃないと会わないみたいな条件があるはずなので、そこをすり合わせる

パパ活なら外見的な話、マチアプならプロフィールに全部書いてることがそれだと思う

自分側に条件が追加であるなら聞く、会ってから「違ったわ」となるのはかなりしんどい

プロフィールはちゃんと読む（読まずに質問するのは絶対NG）

どこに惹かれたか言う

いつ暇か聞く（土日／平日、朝昼夜）

かならず丁寧語（相手がフランクな場合はその限りではない）

というかとにかく丁寧な対応見せて良いと思う、その後相手に丁寧な対応見せるシーン無いじゃん？

「！」はちょいちょいつける、「。」はつけない、絵文字はできるだけ少なめで

「うん」と「うんうん」は使い分ける

連投しない

店選び

話しやすい一般的な場所で良いと思う

（これ意見色々ありそうだけど、最初の店選びでキャラ出すのつらくない？相手のこと知るのがいちばん大事なんだから）

オープン席／半個室／個室を確認する、密室になる場合は許可を取る

ご飯の場合は好みとアレルギーを聞く

できるだけ相手のエリアまで行く、ただし知り合いに見えられたくない人も居るので注意する

「いきなりお互いの共通趣味の場所に行く」は有り、お互い慣れてる場所だから、ただし会話できない場所はNG

デカい駅の近くはできれば避ける（迷子になる）

駅から遠すぎる場所は避ける（歩くのしんどい、夏暑い、冬寒い、雨だとしんどい）

待ち合わせ

自分の服装伝える

迷ってたら迎えに行く

会ったら正直に褒める（褒める点無いなら会うな）

相手の靴確認、ヒールの場合は歩けそうか確認する（たまにヒールだけど余裕な人いるんだよね）

会話デッキ

・天気

・場所について、よく来るのか、詳しいのか

・相手の見た目

・お店

・感謝

・疲れてないか

顔合わせ

（顔合わせってパパ活用語？）

個人的にはいきなりタメ口でいいと思う（文面は丁寧語、会ったらタメ口。人によるかも）

店入ったら良い席を譲る

基本的な目的

・お互いのことを知る

・共通点と違うところを見つける

・次のデートを決める（重要）

デートはだいたい1時間〜1.5時間程度を目安にする

改めて自己紹介する

会話デッキ（最終目的は次何をするか？であることを意識する）

・自己紹介

　→自己紹介で出てきたワードから展開させるのもあり

・プロフィールに書いてたこと

・趣味、何が好きか

　→出てこない時は、休日何してるか、家で何をしてるか、YoutubeやTikTokで何を見るか

・出身

・動物は好きか？猫は好きか（俺の場合、猫カフェデートへ繋げる）

・好きなゆるキャラ（俺の場合、ショッピングデートの時便利）

・お酒は飲むか（俺は聞かない）

・カラオケは好きか（俺の場合、カラオケデートに繋げる）

・体動かすのは好きか

・学生時代の話（何部だったかなど）

・勉強は得意だったかなど（勉強得意勢の会話と、勉強苦手勢の会話を分ける）

・最近のとりとめもない話

・連絡先交換

・仕事の話（掘り下げすぎに注意、1時間仕事の話で終わる）

これで１時間じゃだいたい足りないくらい

パパ活だと「別に」「別に」「寝ること」「わかんない」みたいな地獄だと30分で話題尽きるけど、マチアプならないよね？

あとマチアプならもっと深いテーマあると思うんだけど、そういうのは2回目でいいよね

あとは「マチアプの話」みたいなメタい会話もありえるよね

俺は「いい人いる？他の男どうやってんだろ」みたいなのよく話すけどどうなんだろうね

「こういうのが嫌だった」みたいな話は他山の石にできるからね

支払い

女子に財布出させたこと無いからマチアプの常識が分からん

最初ぐらい払ったら？

帰り

これもあまりマチアプの常識が分からん

普通にバイバイ、都内なら駅まで見送る、可能ならホームまで行く

2回目のデート

1回目に必ず「じゃあ次は◯◯か◯◯しましょう」まで行く、これがないと普通に切れる

多分お互い忘れるのでメッセージにメモしておく

都合いい日（土日／平日／朝昼夜）を確認しておく

2回目のデート、難易度が高い場所

・映画館（会話がない）

・カラオケ（会話するタイミングがない）

・混んでる場所

・顔が見えづらい場所（バーとか）

・ブランドショップ

おすすめは

・好きなもの食べに行く

・甘いもの食べに行く

・おしゃれカフェ

・ウィンドウショッピング

・水族館（ただし水族館の支持率低いので注意）

・キャラショップ

・猫カフェ

・雑貨、コスメ屋

女子がある程度着飾れる場所で、お互いのことが知れる（会話しやすい）場所がよい

ちょっと深い話になっても、いつでも外部からの情報で話題が切り替えやすい場所ならなおよい

あと女子が「かわいい〜〜」とか「あーこれ好き！」って言える場所がよい

3回目でも良いと思うけど、早ければ2回目で深い話をしちゃえるのが良いよね

2回目ですごく仲良くなってから、3,4回目で新情報出してガッカリみたいな展開によくなるからね

俺の場合は「普通に体目的だよ」って言うよ！（実際は半々）

それ以降

知らん

その他

下ネタは控えるべき

女子が言ってきても安易に乗らない、罠だから

・その他の会話デッキ

流行語とか、紅白とか、そういう当たり障りないニュースめっちゃ使えるんだよね

・無個性女子への対処

「じゃあこれから一緒に見つけていこう」

これしかない

・「彼氏いたことあるの？」「元カレは？」

これ、俺はパパ活だから聞くけど、マチアプなら聞くタイミング難しそう、でも大事だよね情報として

てか何なら「彼氏いるの？」って聞くわ、そこから彼氏の愚痴が始まる

・お手紙

お手紙は効くぞ、俺はお手紙苦手だけど誕生日にだけ書く

ただ長くなりすぎないようにね、キモいから

女子に言いたいこと

気を使ってくれるのはありがたいけど、時には甘えるのもスキルだと思う

そのバランスが良いとめっちゃいいと思う

ちなみにパパ活界隈は人生舐めてるわがまま甘え120％女が9割

甘やかし男じゃなきゃ発狂して死ぬ、爺が一番適正ある

Permalink | 記事への反応(1) | 18:49

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■国家公務員経験者だけど斎藤知事をちょっとだけ擁護してみる

anond:20241115195341

任期付職員として某官庁に勤めた経験がある者だけど、2点だけ、斎藤元彦前兵庫県知事のおこないについて擁護してみたい。

といっても、「斎藤知事は悪くない！」という方向性ではない。そうじゃなくて、「これ、彼個人の問題じゃなくて霞ヶ関全体の問題なのに、彼個人が異常みたいに言われてて気の毒」という方向性である。

エレベータのドアが閉まると「お前はエレベータのボタンも押せないのか」と怒鳴る

「斎藤知事がエレベータにスムーズに乗れるようエレベータの前で待機する係」が作られる。

無意味な仕事をさせるのはパワハラである。

何という税金の無駄。

霞ヶ関には高位の政治家や外国の要人に対する「エレベーターブロック」係が実在する。いや、もちろんエレベーターガールみたいに専属の職員がいるというわけではなく、行事のなかで「お前は◯◯と✕✕とエレベーターブロックをやれ」と命じられる、みたいな感じだけども。

霞ヶ関の官僚は「動線」をやたらと気にする。首脳会談なんかだと数十秒単位で計画し、お偉いさんが歩いてくるタイミングでエレベーターがやってくるように手配する。そして、たとえば民間のホテルなどであれば、他の客と鉢合わせないように手配もするという。増田はやったことないが、増田の上司は若い日に担当した仕事として語っていたし、今もやっているようなことを言っていた。偉い政治家の先生や外国からのお客様の動きがもたついたりしてはいけない、彼らがエレベーター前に着いたらすぐに扉が開いて乗り込むことができるようにしておく、というのが霞ヶ関のスタンダードなのである。

要するに、知事は「霞ヶ関の役人が偉い政治家に接するときのやり方」を兵庫県の役人にも求めていただけなのだ。彼が官僚時代は腰が低い方だったというのも、そりゃそうだろう。「官僚は政治家に尽くすもの」だと思っていたから官僚時代は腰が低く、知事（＝政治家）になったら傲慢になった。それだけの話で、何も不思議なことはない。

下っ端の議員は知らないが、大臣以上の経験者ならこういう扱いを受けたことがあるはず（あるいは、副大臣や政務官の経験者ならこういう扱いを見たことがあるはず）で、口を拭って斎藤知事を批判するのはどうかと思う。あなたもスムースにエレベーターに乗れたことがあったでしょ？　その裏にはこういうアホな仕事をしていた役人がいたんですよ。あなたもまた、斎藤知事というモンスターを育てたうちの1人なんですよ。

車両通行止めの箇所を20m歩かせるだけで怒鳴る

20mくらい自分で歩け。

霞ヶ関基準では、これは職員の怠慢と解釈する余地はある。

斎藤知事は百条委員会で「歩かされたことではなく段取りを注意した」と言っているが、これはまさにその通りなんだろうと思う。知事の不満は、20m歩かされたことではない。「車止めがありますんで、そこからは徒歩で……」と事前に説明しておかなかった、あるいは、博物館側と交渉して知事が来るときだけ車止めを撤去しておかなかったという、部下の（霞ヶ関基準での）手際の悪さなのだ。

増田の経験ではこんなことがあった。あるホテルにお偉いさんが宿泊する。増田はそこまで迎えに行き、道路を挟んで目と鼻の先の会議場までお送りする。「車を使うとよけいに時間がかかるし、徒歩で行ってもらうってことでいいですよね」と確認したら、上司はこう宣った。「雨だったらどうするんですか？」……知らんがな、そうなったらそのときは傘でも差していただけや、と思ったのだが、つまり霞ヶ関の役人というのはこういう細かいところまで気を使う人種だということなのだ（あまつさえそのような「丁寧で緻密な仕事ぶり」を誇りにしている節すらある）。このささやかな挿話から上で書いたような「動線」へのこだわりがいかに根強いかということの片鱗を感じ取ってもらえれば幸いである。とにかく彼らは政治家も含む賓客に対してはそこいらのホテルマンも真っ青のおもてなし精神を発揮する生き物なのであり、そのおもてなし精神からすると、そりゃ車止めの存在を事前に知らせなかったり撤去しなかったりというのは立派な瑕疵だろうなぁ、と思う。

で、下っ端の議員は知らないが、大臣以上の経験者なら（ｒｙ

他の点について、たとえばおねだりとか顔写真とかそういった点において、斎藤元彦の異常さは際立っている。そこに異論はない。だがこの2点に関しては、「いや霞ヶ関基準ではそんなおかしくないよ」と言わざるを得ない。異常なのは斎藤元彦という個人ではなく霞ヶ関のカルチャーなのだ。

追記

苦言を呈するくらいなら理解できるけど怒り狂ったり物を投げつけたりするのは異常と言われても仕方ないような。あるいは霞が関のお偉い様も皆そうだということかな？

これはそうで、霞ヶ関基準でも怒鳴りつけたり物を投げつけたりするのはパワハラ。ということになっている。実際に増田の上司は叱責も極めてソフトにする方だったので。

“高位の政治家や外国の要人”と自身を思ってしまったのが勘違いの始まり。

いや、県知事ともなれば普通に「高位の政治家」の範疇でしょ……（だから過剰におもてなしすべきとは言ってない、念の為）

「役人だから偉い人に尽くすのは当然」とか言ってるけど、それってただの権威主義じゃん。

「選挙で選ばれた政治家が役人を顎で使うのは当然」って言い換えると民主主義になるんですよね。実際、そう言われたら賛同する人も多いんじゃないの？　増田も原理原則論としては賛成するもの。

霞ヶ関基準を地方公務員に求めるなってことだよね

増田は外から来た任期付職員だったから「霞ヶ関のカルチャーやべえな」って思えたけど、新卒で霞ヶ関に入ってたら「これが社会人／公務員として当然の働き方だ」みたいに洗ｎ……いやいや、勘違いする人が一定数出るよなぁと思う。

たとえば、増田が公務員になる前にいた職場では紙を回して決裁を取るなんて習慣がなかったから、決裁を取るときやそれを回していくときに相当まごついたけど、そのときに「箸の上げ下げまで指示しないと駄目ですか」って言われて、なるほど紙を回して決裁を取るというローカル文化を社会人の普遍的な嗜みと思ってるんだなぁ、と思ったよね。逆に、一部の民間企業での常識を全ての社会人にとっての常識だと思い込んでるサラリーマンとか、大学での常識がほかの職場でも通用すべきだと思ってる学者とかもいるんじゃない？　他山の石としてほしいと思うよ。マジで。

いや、霞ヶ関だけじゃなくていわゆる大企業も同じ文化だろ。役員が動く時はロジ表管理するやん。大臣や首長は社長、政務官は役員だろう。

そうなんだ？　増田は大企業の役員とかと関わったことがないから知らなかった。教えてくれてありがとう。じゃあ、これは霞ヶ関のおかしさではなくて日本の大組織のおかしさということなのかな？

ここで擁護されてるのはセキュリティ上の配慮であって、そういうことは問題にされてない気がするけど。

？？？　20m歩かされた件は百条委員会でもふつうに追及されてるが？？？？？？＞https://www.youtube.com/watch?v=XfbmhrWWyEs（4:47あたりから）

それ擁護じゃなくて「霞が関でも同じパワハラをしています」って言ってるだけだろ

そう言ってるが？？？　読解力皆無か？？？？？？

工作乙です。ロシアから発注された世論工作が日本国内で下請け＆下受けを繰り返して、増田は５次受けくらいっすかね。どれくらい中抜きされてるんだろうね

知らん……何それ……怖……

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■anond:20241112110837

Wokeはオワコン。特定の属性の人たちのために大多数の人たちの人権を蔑ろにしてきたが、いい加減限界に近づいてきている。

トランプの圧勝はそのトレンドの表れ。ヨーロッパも寛容さの限界に面している。

外国人の犯罪は無罪放免で泣き寝入りするのも男が女子トイレに入ってくるのもみんな嫌なんだよ。人権を盾にすれば無理を通せる時代はもう終わり。

左翼連中は他山の石としてちゃんと自分たちの過ちと向き合って反省すべきだな。コメ欄でウジウジ負け惜しみを綴ってないでトランプダンスでも踊ってろ。

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■《呼び出された複数の女性が告発》ダウンタウン・松本人志（60）と恐

https://b.hatena.ne.jp/entry/s/bunshun.jp/denshiban/articles/b7696

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■フォルクスワーゲンで考える社会保障の持続性

フォルクスワーゲンが国内工場3個所の検討を始めた。

独ＶＷ、国内で大規模人員削減し3工場閉鎖へ　労組幹部表明 - ロイター

https://jp.reuters.com/business/autos/CSNYEOUHQBMNJLFKBR7UTLJQNY-2024-10-28/

はてな界隈でもこれはかなりのインパクトがあったようで、まさか一度に3箇所のドイツ国内工場の閉鎖を検討しているとは誰も予想ができていなかったと言わざるを得ない。

VWの辛酸は無茶な自然環境保全計画政策が欧州連合圏で採択されたことによって、それら政策の法的な制限下で企業運営しなければならなくなったVWが、中国の競合する電気自動車伸長と価格競争で苦境に立たされ、一気に採算性を落とし販売台数が振るわなくなった結果、それらEUおよびドイツ政府の政策責任をVW経営者と被雇用者が取らなければならない事態に陥ってしまった。

ドイツでのVWと似たような存在感を放つトヨタを擁する日本の労働者階級として気になるのは、ドイツの社会保障費に関する持続性問題がどうなってしまうのか？ということだ。

調べてみると、当然のようにドイツは日本と似たような社会保障制度を持っている、というか日本はドイツの社会制度を大いに参考としており、老齢年金や遺族年金、障害者年金などの制度があり、社会保険も扶養者が社会保険料を支払っていれば被扶養者も加入判定となり、更には社会保険料の負担額も所得に応じた調整がある(ソース:ドイツ連邦年金保険組合)。

政府が誤った政策を取ると完全に明日は我が身と戦々恐々とするが、他山の石として社会保障費に関する持続性問題へ国内自動車産業がどのように影響するのか？を検討してみたいと思う。

物凄くシンプルな話だが、ロイターが報道しているようにVWの3工場で数万人規模の解雇がVW本体として起きると、そこには当然ながら自動車の大幅な減産が発生するので、自動車部品や周辺サービスを供給する関連企業へ大幅な減産は波及し、これら関連企業の雇用も危ぶまれる・・・というか危ぶまれると言う表現ですら日和見すぎであり、解雇は必至だ。絶対にクビ切りをやる。

機序を改めて説明するまでもないとは思うが確認のため説明すると、ドイツ国内での解雇は自動車業界と、例えば工場周辺にある飲食業、労働者の作業着を供給する服飾業、小売業、広告業、ゲーム娯楽産業などなど様々な業界へも影響するため、ドイツ国内での解雇は数十万人、下手すると百万人規模に膨れ上がるのは想像に難しくない。

ここから何が起こるかと言えば、税収や給料から控除されていた社会保険料や年金の大幅減少であり、即ち社会保障費に関する持続性問題が加速度的に現実味を帯びてくる。しかも引退後まで逃げ切れると思っていた世代にすらその現実は重くのしかかる。

これを改めて確認すると「本当にヤバいな・・・」と生唾を飲む思いだ。

逆を考えてみよう。これまで豊かと見られていた超大手企業VWと関連周辺企業、地域の様々な業態産業、それら従業員はなぜ豊かさを手に入れられていたのか？

それはVWが外貨を獲得し続けていたからだ。企業の売上、従業員の給料、収められる税金や社会保険料、そして年金の原資はVWが稼ぎ出した外貨だった。

EUとドイツ政府の誤った政策によりVWの外貨獲得は阻害されてしまい、3工場閉鎖をVW経営者ではなく労働組合が検討し始めるという自体にまで陥っているわけだ。

そうつまり、トヨタを擁する日本も外貨獲得を阻害する誤った政策が政府により実行されてしまうと給料や雇用どころか、社会保障費や年金の持続性を更に危うくするような、VWの危機的な現状の後追いをする可能性が非常に高い。

日本では直前の衆院選2024で、与党自公の議席が大幅に減って衆院議席過半数を割り、立憲民主党や国民民主党、日本維新の会、その他小規模議席政党などの政策が以前よりも通しやすくなった。

これは政策立案や可決などで与党自公の横暴を防ぐ非常に良い状態だと評価しているものの、VWが苦境に立たされて社会保障費の持続性が悪化する原因である外貨獲得政策について野党がどのようについて考えているのか？というのは確認しておくべきだ。

例えば、就職氷河期世代は年金などへついて「自分たちの引退頃には受給年齢が引き上げられ減額される」と予測している人が大半だと思うが、ここにVWのような外貨獲得阻害の状況が付加されたらどうなるかと言えば、前述のような予測見通しすら甘い考えになる。

今の20代の予測のように「自分たちの世代は年金貰えない」のが就職氷河期世代へも降りかかることになるのだ。

さて、前述の外貨獲得政策について野党がどのようについて考えているのか？から先ずは立憲民主党の衆院選2024の公約を確認したいと考えたが、正直に言ってこれを高く評価するのは非常に困難だ。

単一ページだけを見て評価をしてしまうのは申し訳ないと考え、立憲民主党政策集2024 経済政策など立憲民主党公式Webサイトをくまなく読んだが、立憲民主党の思考は完全に内需へしか向いておらず、何なら企業の資金調達の要であり、今や年金を原資として金融市場で運用することで年金の持続性を高めている金融市場へ対して冷水を浴びせる金融所得課税強化まで検討しており、立憲民主党支持者は現在の政策の他に「あまりにも内需へ向きすぎてはないか？外貨獲得をどうするのか？」を立憲民主党へ問わなければならないと思われる。立憲民主党の成長ポイントだな。

続いて国民民主党の衆院選2024の公約を確認すると、今一歩足りない気もするが立憲民主党よりは世界を見ており、より将来の社会保障の持続性について不安感の強い20代の若者から比例票が流れたのも納得できる部分があり、表現として適切なのか検討する必要はあるものの、企業とべったりな自民党と内需へ振りすぎている立憲民主党の間の子のような性質の政策を取っている。

そして日本維新の会の衆院選2024の公約を確認するが、日本維新の会は立憲民主党とはまた方向性の違う内需へ向きすぎな政策を取っており、特に外国人へ対して厳しい目を向けているようで立憲民主党は平等を訴えがちだが日本維新の会は日本人優先、ポピュリズム政党の面目躍如と言ったところか。外貨獲得に関しては立憲民主党とどんぐりの背比べなのでどちらが優れているという話はない。これも日本維新の会の成長ポイント。

そして、日本共産党やれいわ新選組、日本保守党、参政党なども確認したが、言うは及ばず立憲民主党や日本維新の会よりも強力に内需へ注力するどころか賃上げや消費税減税を訴えつつ企業負担の大きい内部留保課税、金融所得課税などをするという国内資本を食い潰すことしか考えていない経済観の有様で、どうやって社会保障の持続性を担保するのか本当に謎だ。

以上のことから、野党は現在の与党自公が過半数を取れていない衆議院で自民党と政策について取引する際、自民党が外需の刺激や輸出企業の支援を法案として打ち出そうとするときは邪魔をせず、例えば自衛隊へ補正予算を付けるなんていうときに夫婦別姓法案の可決を飲むのであれば協力するなどの動きをしたほうが良い。

もしも、自民党が外需の刺激や輸出企業の支援を法案として打ち出した際に、野党がそれと取引をしようとするということは我々国民の社会保険や医療費、年金を人質にしていると同義であり、最悪の場合はドイツVWのような状況となってしまうので、こういう野党の動きには国民一丸となって野党を非難すべきであるし、野党も外貨獲得をもうちょっと考えようよと国民は提言するべきだ。という話でこのエントリを締める。

Permalink | 記事への反応(15) | 07:53

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■anond:20240831201535

ここまでひどくはない（・・・はず）が似たようなことを言う傾向はあるので他山の石とすべきか。

まあでも本音と真逆のこと言って無理に話合わせたりするのもそれはそれでなぁ・・・

Permalink | 記事への反応(0) | 08:46

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■ネタ被りごときになんで皆そんなに怒れるの？　お前らみんなボタンひとつで青葉だったの？

マジで危険だろ。

作品が似てるだけで「パクリパクリ！犯罪犯罪！筆折れ筆折れ！」と囲んで叩いてるの。

暴力性のレベルが低いだけでベクトルは青葉と何が違うんだ？

マジで不安になってくるわ。

何も反省してないんだなあ。

青葉という異常者が特別なだけだと思っているんだなあ。

誰もが引き起こしうる「ネタ被りに対して人類が発揮する異常なまでの不寛容さが引き起こす理不尽な暴力の恐怖」について他山の石を持ち帰ってこれた人間がこんなに少ないとは。

マジで歴史から学べないんだ。

自分の頭をゲンコツでぶっ叩かれるまで何も脳みそに詰め込めない間抜けばっかなんだな・・・。

失望するのにもいい加減疲れました。

人類、しょーもなすぎ。

やっぱ５００年ぐらい後の時代に生まれたかったなあ。

文化レベルも教養レベルも基礎知能も低すぎるよ

Permalink | 記事への反応(0) | 22:51

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■anond:20240710213927

他山の石

Permalink | 記事への反応(0) | 16:27

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■anond:20240629043635

くだらないこと言う中年をバカにしてる人が

くだらないことを言う中年になっていく過程って感じやな

他山の石

Permalink | 記事への反応(0) | 04:45

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■anond:20240625132956

人のふり見てみて見ぬふりをすることが大事なんだよな

他山の石に文句を言うな

共感は差し出がましい

多数派の最大数は高々200名程度で十分

Permalink | 記事への反応(0) | 22:08

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■話題のHARUMIフラッグ住民のLINEオープンチャットが2ch並の昭和全開臭

12:26 そら 近隣の部屋からすごい大声で唄う声が聞こえます。

12:26 そら 最近多いです。

12:26 そら 旦那さん、このLINEオプチャ見てたら、奥様に注意してください。

12:29 itu そういうツールに使うのやめた方がいいと思います

12:32 ひまぼ ところで、何かポジティブな話題ありますでしょうか？

12:37 yuu 「そら」さん、このような投稿を初め、見ていて不快になる投稿が多いと以前から感じております。ご自身のSNSでやられたらいかがですか？

12:48 Nubo そんなに気になる発言には思えませんでしたが不快になりやすい人もいるんですね。ポジティブ話題じゃないと抑圧されるオプチャってのもなんだかなと思ってしまいました。

12:58 そら 前向きな良い情報しか書かないように気をつけます。

13:02 K. そんなに気にする必要ないと思いますけどねー。

13:04 K. やたら他の人に噛み付いたり、攻撃的な物言いをする人の方が私は不快に思いますよ。

13:05 コジ ネガポジよりも、目的が何か、ですよね＾＾

900人の方々に一緒に解決してほしいのか、対象の方1人に気持ちを届けたいのか、一緒に叩いてほしいのか。1つ目なら全然良いと思いますが、残り2つなら嫌な気持ちになるだけなので不適切かなあと個人的には思います。

13:05 コジ ネガポジよりも、目的が何か、ですよね＾＾

13:20 みなはる ここは文句やクレームを言う場所ではないと思ってます。

13:27 itu どのような所でも、住民全員が不満なく気持ちよく過ごせる環境というのは難しいと思いますが、ここは圧倒的にクレームの投稿が多く、晴海FLAGって、ルールを守らない人と苦情を言う人が多い所なんだなぁという印象です。

皆さんが安全に暮らせるように、危険な事、不審者などの注意喚起や情報は良いと思いますが、個人的なクレーム、隣人への注意は、直接されるか、管理人さんに相談されるのが良いかと思います。

13:35 Nubo このオプチャのポリシーを破るような発言でもありませんでしたし、文句なく暮らせていることをあえて発言することはありませんからね、苦情が多く感じるのはそのためかと。

特定住戸へのクレームみたいなことをぼそっと呟くことで、あ、私もやっちゃってると他山の石になることもありますから意外と実益もあるんじゃないかと思いますけどねぇ

このあたりは本当に価値観別れるところかもですね。

13:55 コジ でもフラットな意見交換が活発なこと自体はとても素敵なことと思いますので、何事も割合だと思います。今後も皆さんの投稿楽しみにしています。

16:25 69 人は人でいろんな考えがあるんだなぁが出来ない人がここまで多いとは思わなかったですね。そらさんの話しも普通に聞きたいので気にせず投稿して欲しいです。

16:35 yuu ブーメランですよ笑

16:37 69 ブーメランのブーメランですよww何か物申さないと気が済まない性質ですか？

16:38 yuu それもです笑まあ他の方の迷惑になるのでもうやめておきますね🙇

16:39 69 あなたがあんなこと言わなければ始まってない話しなんですw興味ない話題だとしてもスルーすることをなんとか習得されてください。私もこれでやめますね。

Permalink | 記事への反応(0) | 16:50

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■anond:20240606192737

おいおい、イギリスはトランス先進国やで

やってみたら大間違いやったと気づいたんやね

他山の石とせなあかんな～

Permalink | 記事への反応(0) | 20:24

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■anond:20240605173220

TERFアイランド古代ブリタニアに棲む蛮族どもを世界標準のように引用されてもなあ。

同じ島国でも日本はそうならないように他山の石にしような。

Permalink | 記事への反応(1) | 19:27

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■独身50代男が寂しさで後輩にべとべと絡むショッキングなエントリー

あれ読んで戦慄した。

当方は50代でも独身でもなく、慕っている後輩もいない身分だが、あの話を異人のキチガイ譚として消費するのではなく他山の石にしなければという強烈な危機感とショックに見舞われた。

自分はバケモノにはならない、という自信が全く得られなかった。

そこで皆の知恵を借りたい。

自分の考える

「バケモノになりたくなかったらこういうことは厳に慎むべき」

「こういうこと悪気なくしてくる目上や年上はバケモノだった」

といった意見や体験談を書きたいという人はこのエントリーを落書き帳みたいにして好き勝手書き捨てて言って欲しい。

Permalink | 記事への反応(1) | 11:28

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■無能な人事に文句言えよ

うちの会社では5年くらい前から新卒入社のトレーニングプログラムに実機を使った電話の取次ぎ講習入れてる。

毎年、配属後に現場で困ったことのフィードバック受けて更新かけてる。

毎年毎年この時期になると「新人が電話の取り方がわからないって言う」ってクソ記事出てくるけど、そんなもん1日2日の講習である程度解決できるだろ、なにやってだ。

ガタガタ言ってる奴らの家行ったってもうどうせ固定電話なんか置いてないだろうし、もう固定電話で電話を取り次ぐって経験したことない奴らのほうが多いのは普通にわかるだろ。そこは教育でフォローしたれや。

もう毎年毎年どこかで同じ話してんだから、他山の石とすることもできん無能しかおらんのか。

新人じゃなくてその無能どもに文句言えよ。

Permalink | 記事への反応(2) | 13:57

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■anond:20240414084144

周囲のできる人のやり方を真似る事もできない。

叱られてる人を他山の石にもできない。

食事で愚痴や悩みの共有もできない。

上司の仕事を見てキャリアプランも考えられない。

雑談で新技術や業界の内情も聞けない。

周囲の話に聞き耳立てて情報仕入れたり雑談力上げたりもできない。

周囲で聞いてる人から思わぬ支援を貰うこともできない。

誰に負荷がかかってて誰に余裕があるかも見えない。

自分の仕事の仕方がダメである事に気付けない。

本当の無能は出社しててもこれら全然できないけどね…

そういうアホと机並べて働くストレスが理解できるか！！？？

これが零細企業の現実だよ！！

ホワイト大企業勤めの増田たちよ、震えて眠れ

Permalink | 記事への反応(0) | 08:51

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■リモートワークは社員が成長しない。

周囲のできる人のやり方を真似る事もできない。

叱られてる人を他山の石にもできない。

食事で愚痴や悩みの共有もできない。

上司の仕事を見てキャリアプランも考えられない。

雑談で新技術や業界の内情も聞けない。

周囲の話に聞き耳立てて情報仕入れたり雑談力上げたりもできない。

周囲で聞いてる人から思わぬ支援を貰うこともできない。

誰に負荷がかかってて誰に余裕があるかも見えない。

自分の仕事の仕方がダメである事に気付けない。

なので無能が無能のまま。

日本は沈み続ける。

Permalink | 記事への反応(2) | 08:41

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■anond:20240402210725

それをもって他山の石とせよ。の心得でしょう

Permalink | 記事への反応(1) | 21:09

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■スタバって敷居が高くない？コーヒーに舌づつみを打ちたいのに入れない

入るのが怖いんだよね。

誰かと行けばいいんだけど、それだと会話の間が持たないし。

なんというか、スタバって俺だと役不足って感じなんだよね。

注文を間違ったら失笑される気がするし。

だから、俺の破天荒な性格を生かして姑息な手段を使ってでも入ろうかなと思ってる。

店に入ったらおもむろに店員に下世話な話をして、逆鱗に触れるようにする。

性癖に関わるような、鼻につく話もして、そのままなし崩しに注文をする。

そしていそいそと席につき、コーヒーを飲んでたそがれる。

店員に頼んでスタバカードに課金もする。

それで煮詰まってきたら、まんじりとしないまま店員にげきを飛ばす。

「今日は3月、小春日和ですね！」って確信犯的に言う。

それを聞いた店員は鳥肌を立てて感動する。

きら星のごとく現れた俺に感動する。

まああとは割愛するけど、俺は結局追い出された。

こんな俺のことをみんなは他山の石にしてくれ。

モラルハザードだよなこれって。

次こそはリベンジしたい。

閑話休題。

実は俺、熱にうなされてるんだ。

もうとりつく暇がない。

そろそろ汚名挽回しないといけないな。

ではまた。飛ぶ鳥跡を濁さず、だな。

Permalink | 記事への反応(3) | 14:42

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